De praktijk van internationaal HR-management

Meer over de auteurs

Alain Camonier, Pieter van Gent, Henk Verhoek

De praktijk van internationaal HR-management

Name: De praktijk van internationaal HR-management
Rating: 2.0 (1 reviews)
Author: Alain Camonier

bij reorganisaties, fusies en overnames

Specificaties

Paperback, 130 blz. | Nederlands

VMN Media | 1e druk, 2009

ISBN13: 9789013064766

Rubricering

VMN Media 1e druk, 2009 9789013064766

Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Binnen Human Resources krijgt bijna iedereen wel eens te maken met grensoverschrijdende transacties, zoals internationale reorganisaties, fusie, overnames, joint ventures of carve outs. Met deze transacties zijn substantiële bedragen en belangen gemoeid. Een belangrijk aspect bij internationale transacties zijn de werknemers: het human capital. Het human capital maakt een bedrijf tot wat het is.

'De praktijk van internationaal HR-management' belicht de menselijke aspecten tijdens internationale transacties. De schrijvers geven allen vanuit hun eigen internationale ervaring handreikingen, werkwijzen en voorbeelden hoe om te gaan met de diverse uitdagingen op dit vlak. In dit boek ontdekt u welke obstakels u kunt tegenkomen en hoe deze voor te zijn, aan te pakken of te vermijden. Na het lezen van dit boek weet u welke 'human factors' doorslaggevend zijn voor het slagen van een internationale transactie en hoe deze kunnen worden vertaald in organisatorische en juridische argumenten.

Dit boek is bedoeld voor een ieder die de human factor als bepalend element wil laten meewegen tijdens reorganisaties, fusies en overnames.

Specificaties

ISBN13:9789013064766

Trefwoorden:internationaal management, fusie, overname, reorganisatie, HRM (Human Resource Management), personeelsmanagement, arbeidsrecht, internationaliseren

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:130

Uitgever:VMN Media

Druk:1

Verschijningsdatum:3-8-2009

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (1)

De praktijk van internationaal HR-management

Peter van den Boom | 30 oktober 2009

Een ambitieus boek, 'De praktijk van internationaal HR-management'. Het wil een integrale beschrijving presenteren bij reorganisatie, fusies en overnames in een internationale context. In die presentatie willen Alain Camonier, Pieter van Gent en Henk Verhoek geen recepten geven maar wel inspelen op de behoefte van alle stakeholders. In vier fasen nemen ze de HR-professionals en lijnmanagers mee om HR-kernthema's te selecteren voor de eigen werkpraktijk. De menselijke factor is naar hun idee cruciaal voor het slagen van grootscheepse veranderingen. Helaas krijgt aantal belangrijke thema's te weinig aandacht.
Lees verder

Over Alain Camonier

Alain Camonier (1968) is arbeidsrechtadvocaat en mede-eigenaar van Pallas Advocaten, een advocatenkantoor te Amsterdam dat zich specialiseert in (internationaal) arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht. Alain adviseert en procedeert op het gebied van (collectief) ontslagrecht, arbeidsovereenkomstenrecht, medezeggenschapsrecht, expats en de juridische positie van (statutair) bestuurders.

Andere boeken door Alain Camonier

Bekijk alle boeken

Over Pieter van Gent

Pieter van Gent (1959) is eigenaar en oprichter van Gentle Solutions B.V. Vanuit zijn ruime ervaring in internationaal Human Resources Management binnen grote concerns heeft hij een bijzondere affiniteit met veranderende organisaties. Pieter vervulde onder meer bij ABN AMRO en Rabobank International verschillende HR-managementfuncties in Europa en de Verenigde Staten.

Andere boeken door Pieter van Gent

Bekijk alle boeken

Over Henk Verhoek

Henk Verhoek (1962) aanvaardde na 10 jaar accountancy en interim management zijn eerste functie als Human Resources Manager. Na het afronden van de opleiding Hoger Personeelsmanagement bekleedde hij diverse HR-functies bij wereldwijd opererende organisaties. Momenteel werkt Henk als Global Compensation & Benefits Manager bij Wilhelmsen Maritime Services A.S., dat actief is in meer dan 70 landen.

Andere boeken door Henk Verhoek

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord
Inleiding

1. De tijdslijn
2. Fase 1 - Voorbereiding (strategie en planning
3. Fase 2 - Due diligence
4. Fase 3 - Onderhandeling en pre closing
5. Fase 4 - Post closing
6. Nieuwe organisatiestructuur
7. HR-communicatie
8. Arbeidsrecht en medezeggenschap
9. Beloningsstructuur - bestuurders
10. Beloningsstructuur - werknemers
11. HR-services

Nawoord
Over de auteurs
Register

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Bob Zeegers

Dit is géén HR

€ 34,99
Marijke Spanjersberg

Systeemdenken in de praktijk

€ 31,50
Kauthar Bouchallikht

De inclusiemarathon

€ 25,99
Jeroen Hendrikse

De Gele Kanarie

€ 24,95
Maarten Brand

Het grote stageboek voor werkgevers

€ 29,50
Samantha Kranenburg

Arbeid & Verzuim

€ 27,95

Uw winkelwagen

De praktijk van internationaal HR-management

bij reorganisaties, fusies en overnames

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Over Alain Camonier

Andere boeken door Alain Camonier

Over Pieter van Gent

Andere boeken door Pieter van Gent

Over Henk Verhoek

Andere boeken door Henk Verhoek

Inhoudsopgave

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Rubrieken

Populaire producten

Personen

Trefwoorden