Managementboek TOP 100
Al jaren een begrip: de Managementboek Top 100. Gebaseerd op de verkopen van de afgelopen 30 dagen stellen wij iedere dag de Managementboek Top 100 samen. Hieronder de lijst van vandaag.
Bob Zeegers
Dit is géén HR
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of modeblad Vogue met natuurkunde? Wat is de overeenkomst tussen sport en magie? ...
2
3
4
Sanne Cornelissen
Me, myself & AI
AI kan je een hele werkdag per week besparen, maar alleen als jij je manier van werken aanpast. In 'Me, myself & AI' leer je in drie praktische stappen hoe je AI inzet voor minder gedoe, meer focus en echte tijdwinst. Geen technische abracadabra, wel direct toepasbare tips, voorbeelden en tools.
6
7
8
9
10
Jitske Kramer
Tricky Tijden (AI-book)
Stel je vragen via WhatsApp aan dit AI-book en ontdek de fascinerende dynamiek van grote veranderingen. Ontrafel samen met Jitske Kramer de menselijke reacties op ingrijpende transformaties, met inspirerende inzichten uit de antropologie en diverse culturen.
11
12
Patrick Nullens
Hoop als kunst van verantwoord leiderschap
‘Hoop’ is een belangrijke motiverende kracht. Daarom zetten leiders het strategisch in, gepast en ongepast. Kunnen we iets met ‘hoop’ of is het een sloganwoord dat hoort bij goedkope peptalk, valse troost, zelfhulpboekjes en zelfs misleidende manipulatie?
13
Louise Kemps
Grote Harige (Organisatiecultuur)vragen
De auteurs van Grote Harige (Organisatiecultuur)vragen nemen je op een luchtige toon mee in de wereld van cultuurverandering. Ze behoeden je voor de valkuil van symptoombestrijding en dagen je uit het werkelijke probleem boven tafel te trekken en bij de wortel aan te pakken.
14
15
16
17
Margriet Sitskoorn
Het maakbare brein
Aan de hand van de laatste inzichten uit het hersenonderzoek en voorbeelden uit de praktijk laat Margriet Sitskoorn zien hoe we door ons gedrag zélf onze hersenen kunnen vormen en zo beter kunnen functioneren. 'Het maakbare brein' geeft een handreiking voor sterker hersenwerk en een krachtige persoonlijke ontwikkeling.
18
19
20
Spencer Johnson
Who moved my cheese?
'Who moved my cheese?' is een simpele gelijkenis dat diepgaande waarheden onthult. 'Cheese' is een metafoor voor wat u in het leven begeert, of dat nu een goede baan, een liefdevolle relatie, geld, bezit, gezondheid of geestelijk evenwicht is. Het labyrint wat in het boek beschreven wordt, is een gelijkenis met hetgeen waar u uw begeerte zoekt; de organisatie waar u werkt of de familie waarmee u leeft. Dit diepgaande boek zal u laten zien hoe u anticipeert op veranderingen, hoe u zich hierop aanpast en hoe u er van kan genieten.
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
American Psychological Association
Publication Manual of the American Psychological Association 2020
With millions of copies sold worldwide in multiple languages, this is the style manual of choice for writers, researchers, editors, students, and educators in the social and behavioral sciences, natural sciences, nursing, communications, education, business, engineering, and other fields.
42
43
Lucas Swennen
Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
In dit boek ontdek je aan de hand van wetenschappelijke inzichten, praktische tips, voorbeelden, interviews met experts en ervaringsdeskundigen wat werkgeluk is, waarom het belangrijk is en hoe je het (verder) kunt vergroten.
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Meriam Slijkerman
De kunst van high end ondernemen
Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau - Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Heel goed verdienen in minimale tijd. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie. Een boek vol high end kennis en tools direct toepasbaar voor de praktijk.
70
71
72
73
74
75
76
Rens van der Vorst
Digitale gremlins
In ‘Digitale gremlins’ werpt Rens van der Vorst een kritische blik op de invloed van digitale technologie op ons leven. Digitale technologie heeft ons leven een stuk gemakkelijker gemaakt. Van appen tot eten bestellen, er is altijd wel een digitale dienst waarmee het nóg sneller, simpeler en goedkoper kan. Maar meer efficiëntie betekent ook minder ruimte voor improvisatie, voor toeval, voor humor, voor spontane gesprekken. Eigenlijk helpen we vooral de grote technologiebedrijven aan nog meer geld, macht en data. Volgens technofilosoof Rens van der Vorst is het tijd om de controle terug te pakken. Hoe? Je hoeft alleen maar de digitale gremlin in jezelf wakker te kussen.
Een gremlin is een mythisch wezentje met aanleg voor mechanica. Hij saboteert het systeem. Een beetje. Op een slimme manier. Een manier die leuk is, weinig moeite kost en waar je niet technisch voor hoeft te zijn. Wil jij je beter voelen over je gebruik van digitale technologie? Wil jij technologie waarin onze waarden centraal staan? Wil jij niet langer passief toekijken maar actie ondernemen? Sluit je dan aan bij het leger digitale gremlins. Samen pakken we de controle terug en maken we de wereld steeds een beetje beter.
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
Hans Kaldenbach
Doe maar gewoon
'Nederlanders die bij elkaar op bezoek gaan, nemen vaak een bloemetje mee. Ze geven die aan de gastvrouw. Die zegt dan meestal: "Dat had je niet hoeven doen." Dat klinkt ondankbaar, maar het is bij Nederlanders juist een teken van dankbaarheid. De bloemen worden tijdens het bezoek, meestal door de gastvrouw, in een vaas gezet. Of ze vraagt: "Vind je het goed dat ik ze stráks in een vaas zet, dan kom ik meteen bij jullie?" U zegt dan: "Ja gezellig."'
Dit is een van de 99 observaties uit Doe maar gewoon, een luchtige gebruiksaanwijzing voor iedereen die in het dagelijks leven al dan niet vrijwillig geconfronteerd wordt met Nederlanders. In deze kleine en gezellige cultuurschets worden Nederlandse vanzelfsprekendheden op rake wijze beschreven. Af en toe mag de auteur verdacht worden van lichte spotternij, maar nooit kan getwijfeld worden aan zijn deskundigheid.
Doe maar gewoon houdt Nederlanders een plezierige lachspiegel voor. Tevens kan het dienstdoen als een compacte en nuttige handleiding voor de vele immigranten die zich in Nederland gevestigd hebben. Doe maar gewoon is als Act Normal! in het Engels verkrijgbaar.
Hans Kaldenbach is ook bekend van: Respect! 99 tips voor het omgaan met jongeren in de straatcultuur, Korte lontjes. 99 tips voor het omgaan met jongeren in de klas, Machomannetjes. 99 tips om de straatcultuur terug te dringen uit uw school en Hangjongeren. 99 tips voor buurtbewoners en voorbijgangers.
91
92
93
94
Dennis Vink
Financieel Inzicht voor Managers - Zo werkt het!
Dit leerboek heeft meer dan vijf jaar gekost om te voltooien – niet omdat het schrijven zelf zoveel tijd in beslag nam, maar vanwege de waardevolle inzichten die we hebben opgedaan door samen te werken met een diverse groep internationale bedrijven, zowel in Nederland als daarbuiten.
95
96
97
98
99
Pieter Diehl
RI&E in de praktijk
De serie 'De preventiemedewerker aan het werk' verschaft de preventiemedewerker alle praktische informatie die hij nodig heeft om deze taak goed uit te kunnen voeren. In dit deel staat risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) centraal. De preventiemedewerker krijgt veel praktische informatie over de wijze waarop een RI&E opgezet kan worden, de plannen die daarbij een rol spelen en de middelen die noodzakelijk zijn. Met dit boekje in de hand kan de preventiemedewerker de situatie in de eigen organisatie beoordelen en adviezen geven over opzet of verbetering van de RI&E.
