Peters staat te boek als een van de grootste managementgoeroes. Peters is bekend van concepten als excellente ondernemingen, Wow!, skunkwork en 'Waanzinnige tijden vragen om waanzinnige ondernemingen'. Het werk van Peters beslaat vele stijlen en inzichten. Van tamelijk conservatief McKinsey-consultant is Peters uitgegroeid tot solist in goeroeland. Om zijn wijsheden in de praktijk te brengen was u verplicht 7 vuistdikke boeken ('Excellente Ondernemingen', samen met Robert Waterman, 1982, 'De dynamiek van het ondernemen' (1985), 'Handboek voor revolutionair management' (1987), 'Waanzinnige ondernemingen' (1994), 'Het einde van de hiërarchie' (1992), 'Op jacht naar Wow!' (1994) en 'De innovatiecirkel' (1997)) door te werken. Daar is door dit boek van Robert Heller een einde aan gekomen. Heller behandelt de gehele ontwikkeling in het denken van Peters in een chronologische en heldere stijl. De inzichten voortgekomen uit de ervaring van 'Excellente Ondernemingen' geëvolueerd tot een persoonlijk niveau waar managers concreet mee aan de slag kunnen: Wow!. Heller voegt aan de denkbeelden van Peters nog een aantal Masterclasses toe: 1. Excellentie bewerkstelligen (belangrijkste lessen uit 'Excellente Ondernemingen'), 2. Flexibiliteit in het werk (lessen uit Handboek) en 3. Een systeem in de waanzin (lessen uit 'Op jacht naar Wow!'). Na lezing van dit boek kunt u verder naar de details in de werken. Het boek stopt bij Wow!. Persoonlijk vind ik 'De innovatiecirkel' een boeiende volgende stap in het denken. Naast de dikke managementboeken heeft Peters de Reinventing Work-serie (een concretisering van Innovatiecirkel) gestart: the Project50, the BrandYou50 en the Professional Service Firm50. Kleine schreeuwerige boeken met 50 direct toepasbare lessen.
Over Bertrand Weegenaar
Bertrand Weegenaar is als hogeschooldocent HBO-ICT werkzaam op Windesheim. Zijn voorliefde ligt bij de onderwerpen strategie, marketing, geschiedenis; biografieën en internet; e-business.
