In haar recensie van Bruut eerlijk werven laat Sandra van Blitterswijk zien waarom transparantie in werving en selectie geen luxe, maar noodzaak is. Aan de hand van de inzichten van Aaltje Vincent bespreekt zij hoe eerlijke communicatie leidt tot betere matches, sterkere teams en een duurzamer werkgeverschap.

Nick van Dam en zijn co-auteurs laten in Wat AI niet kan overtuigend zien waar technologie ophoudt en menselijk leiderschap begint. Sandra van Blitterswijk las het boek. In haar recensie beschrijft ze hoe het boek actuele inzichten over AI vermengt met tijdloze menselijke kwaliteiten.