Het boek behandelt vanuit diverse gezichtspunten de relatie tussen arbeid en gezondheid. Inzicht in deze relatie wordt gebruikt om maatregelen voor te stellen die ziekteverzuim voorkomen en een succesvolle reïntegratie in het arbeidsproces bevorderen.
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid verheugen zich al vele jaren in een grote belangstelling van wetgevers, beleidsmakers en allerhande specialisten en managers. Verzuim ten gevolge van ziekte en arbeidsongeschiktheid wordt daarbij vooral benaderd als economisch probleem. Meestal gaat de aandacht primair uit naar mogelijkheden om de omvang van het ziekteverzuim en de arbeidsongeschiktheid te reduceren.
De auteur kiest voor een ruimere invalshoek dan de economische. Zijn aandacht gaat in de eerste plaats uit naar de relatie die er bestaat tussen arbeid en gezondheid. Een beter inzicht in deze relatie moet personeelsfunctionarissen en andere beleidsmakers in staat stellen beter te begrijpen waarom bepaalde (preventieve) maatregelen succesvoller zijn dan andere en waarom bepaalde maatregelen hooguit tot verschuiving van problemen leiden.
Het boek is bedoeld voor al diegenen die belangstelling hebben voor de relatie tussen mens en werk en de achtergronden van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Vooral voor studenten aan bacheloropleidingen op het terrein van Personeel en Arbeid en cursisten van gespecialiseerde opleidingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, reïntegratie en dergelijke kan het interessant zijn. Ook is het bestemd voor personeelsfunctionarissen, vakbondsbestuurders, arbeids- en reïntegratiedeskundigen en ondernemingsraadsleden die hun kennis willen verdiepen.
