,

Demografischer Wandel in Unternehmen

Herausforderung für die strategische Personalplanung

Specificaties
Gebonden, 276 blz. | Duits
Gabler Verlag | 2007e druk, 2007
ISBN13: 9783834904935
Rubricering
Gabler Verlag 2007e druk, 2007 9783834904935
€ 68,28
Levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

Das Werk legt – vom Personaleintritt bis hin zum Austritt – praxisorientierte Instrumente zum Umgang mit der Thematik Demografische Veränderung in Unternehmen dar, es beschreibt internationale Erfahrungswerte und zeigt den strategischen Bezug auf.

Specificaties

ISBN13:9783834904935
Taal:Duits
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:276
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2007

Inhoudsopgave

Personaleintritt: Ausbildungspolitik; Demographieorientiertes Personalmarketing; Nachwuchsförderung Personaleinsatz: Arbeitszeitflexibilisierung; Arbeitsplatzgestaltung; Gesundheitsmanagement Personalentwicklung: Konzept Lebenslanges Lernen; Know-how-Transfer / Wissensnetzwerke; Gemischte Teams Austritt: Verquickung von Altersteilzeit und Lebensarbeitszeitkonten; Gleitender Ruhestand Altersversorgung: Betriebsrente; Zeitwertpapiere; Cafeteria-Systeme Gewährleistung der Innovationsfähigkeit: Integration älterer Mitarbeiter in Innovationsprojekte; Schulung älterer Mitarbeiter in Innovationsthemen
€ 68,28
Levertijd ongeveer 8 werkdagen

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Demografischer Wandel in Unternehmen