Realisierung von Telearbeit

Erfolgsfaktoren und Gestaltung der Organisationsstruktur

Specificaties
Paperback, 320 blz. | Duits
Deutscher Universitätsverlag | 2003e druk, 2003
ISBN13: 9783824478224
Rubricering
Deutscher Universitätsverlag 2003e druk, 2003 9783824478224
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

Samenvatting

Regina C. Krieg analysiert, unter welchen Bedingungen Telearbeit effizient ist. Ausgehend vom situativen Ansatz der Organisationstheorie entwickelt sie einen theoretischen Bezugsrahmen und formuliert Hypothesen, die sie anhand einer empirischen Untersuchung überprüft. Auf dieser Grundlage werden Gestaltungsempfehlungen abgeleitet.

Specificaties

ISBN13:9783824478224
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:320
Druk:2003

Inhoudsopgave

1 Einführung, Problemstellung und Methodik.- 2 Telearbeit und Organisation.- 2.1 Telearbeit.- 2.2 Organisation.- 2.3 Gegenstand des Situativen Ansatzes.- 3 Bezugsrahmen für die Realisierung von Telearbeit.- 3.1 Gestaltungsbedingungen — situative Faktoren.- 3.2 Aktionsparameter der Gestaltung — Organisationsstruktur.- 3.3 Nutzenerwartungen, Gestaltungsziele und Effizienz.- 3.4 Untersuchungsmodell im Überblick.- 4 Empirische Untersuchung.- 4.1 Untersuchungsdesign.- 4.2 Untersuchungsergebnisse.- 5 Gegenüberstellung Theorie-Empirie und Gestaltungshinweise.- 5.1 Theoretische und empirische Gegenüberstellung.- 5.2 Gestaltungshinweise.- 6 Resümee und Ausblick.

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Realisierung von Telearbeit