Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Samenvatting
Claudia Thielmann-Holzmayer begründet einen Ansatz einer operationalen betriebswirtschaftlichen Theorie für den personalwirtschaftlichen Teilbereich der Personalentwicklung unter Zugrundelegung einer Marktorientierung.
Specificaties
Inhoudsopgave
Interne Personalvermögensbildung als personalwirtschaftliche Aufgabe
Marketing in der Personalwirtschaft
Konzeptionelle Bedingungen eines integrativen Personalentwicklungsmarketing