Determinanten und Dynamik des Organizational Learning

Name: Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
Author: Ralf E. Strauß

Specificaties

Paperback, 308 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 1996e druk, 1996

ISBN13: 9783824463909

Rubricering

Deutscher Universitätsverlag 1996e druk, 1996 9783824463909

Onderdeel van serie Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations

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Samenvatting

Aufbauend auf der Beschreibung und Erklärung von Organizational Learning als selbstorganisierendem Prozeß erarbeitet der Autor ein empirisches Untersuchungsdesign, das die Einflußfaktoren, Phänomene und Wirkungszusammenhänge innerhalb einer lernenden Organisation berücksichtigt.

Specificaties

ISBN13:9783824463909

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:308

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:1996

Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management, Organisatiekunde

Serie:Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations

Inhoudsopgave

1. Einführung.- 2. Grundauffassungen des Organizational Learning.- 3. Mikroskopische Determinanten des Organizational Learning.- 4. Vorschlag einer Modellierung des Organizational Learning-Prozesses.- 5. Bewertung und Schlußfolgerungen.- 6. Zusammenfassung.- 7. Anhang.- Stichwortverzeichniss.