Organisationales Lernen

Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung

Specificaties
Paperback, 200 blz. | Duits
Deutscher Universitätsverlag | 2000e druk, 2000
ISBN13: 9783824443833
Rubricering
Deutscher Universitätsverlag 2000e druk, 2000 9783824443833
Onderdeel van serie DUV Sozialwissenschaft
€ 62,67
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Samenvatting

Sandra Scherf-Braune unterzieht mit Hilfe von Luhmanns Theorie sozialer Systeme das Phänomen des Organisationalen Lernens einer grundlegenden Rekonzeptualisierung, die sie auf der Basis eines Wissensgenerierungsprozesses bei der Volkswagen AG überprüft.

Specificaties

ISBN13:9783824443833
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:200
Druk:2000

Inhoudsopgave

Analyse ausgewählter Ansätze Organisationalen Lernens - Konzeptuelle Grundlagen Organisationalen Lernens - Systemtheoretisches Organisationsverständnis - Beobachtung Organisationalen Lernens in der Praxis - Nützlichkeit des Modells für die Beobachtung Organisationaler Lernprozesse - Empfehlungen für die Praxis
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