Vertrauen in Organisationen

Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?

Specificaties
Paperback, 232 blz. | Duits
VS Verlag für Sozialwissenschaften | 2012e druk, 2012
ISBN13: 9783531181189
Rubricering
VS Verlag für Sozialwissenschaften 2012e druk, 2012 9783531181189
Onderdeel van serie Coaching und Supervision
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

Samenvatting

Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität  beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und  Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.

Specificaties

ISBN13:9783531181189
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:232
Druk:2012

Inhoudsopgave

Mit Beiträgen von Heidi Möller, Martin Schweer, Ute Clement, Peter Eberl, Walter Pfannekuche, Rolf Haubl, Christel Kumbruck, Karin Lackner, Oliver Sträter, Ewald Krainz u.a.

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Vertrauen in Organisationen