in samenwerking met
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • gegevens
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Titel niet gevonden? Wij gaan voor u op zoek!
Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in, dan gaan wij voor u op zoek.
Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in.
Alle rubrieken
Alle boeken
  • Cadeauboeken
  • Computer & Informatica
  • Economie
  • Filosofie
  • Flora en fauna
  • Geneeskunde
  • Geschiedenis
  • Gezondheid
  • Jeugd
  • Koken en eten
  • Kunst en cultuur
  • Literatuur en romans
  • Management
  • Mens en maatschappij
  • Naslagwerken
  • Non-fictie informatief/professioneel
  • Paramedisch
  • Psychologie
  • Reizen
  • Religie
  • Schoolboeken
  • Spiritualiteit
  • Sport, hobby, lifestyle
  • Thrillers en spanning
  • Wetenschap en techniek
  • Woordenboeken en taal
010-4091943
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4091943
Boeken Strategisch management CORE - How a Single Organizing Idea can Change Business for Good
CORE - How a Single Organizing Idea can Change Business for Good
Neil Gaught Meer over Neil Gaught
Neil Gaught

CORE - How a Single Organizing Idea can Change Business for Good

Specificaties
Paperback, 166 blz. | Engels
Routledge | 1e druk, 2017
ISBN13: 9781783537853
Rubricering
Routledge 1e druk, 2017 9781783537853
42,50
In winkelwagen
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Samenvatting Specificaties Inhoudsopgave

Samenvatting

At the core of the world's most admired businesses lies a powerful Single Organizing Idea. These organizations deliver sustainable economic and social benefit; they unite people, attract investment, inspire innovation, pioneer new efficiencies, and enjoy positive reputation. Such businesses are admired but they remain a rare breed.

Though the tides of change are engaging the minds of business leaders, most are still trapped behind their brands and an approach to corporate social responsibility that is out of step with a connected society that increasingly questions 'who' these businesses really are and what drives their purpose. This book is about how businesses can adopt a Single Organizing Idea and, more importantly, why they have to. Drawing on stories and case studies, and with reference to the UN's Sustainable Development Goals, its no-nonsense approach sets aside the ideals to confront the realities of business reform.

It demonstrates the power and potential that a Single Organizing Idea can bring to any business prepared to take its head out of the sand and proactively respond to today's challenges.

Trefwoorden

duurzaamheidsingle organizing ideaondernemerschapbedrijfsethiekstrategisch managementorganisatieveranderingwaardecreatiestakeholdermanagementverandermanagementbedrijfsdoelstellingenpurpose-driven businessduurzame ontwikkelingsdoelenbedrijfsreputatieorganisatiecultuurcorporate identitymaatschappijkapitalismehervormingwaardengedreven leiderschapbedrijfstransformatiemerkstrategieinnovatiebedrijfsmodelmerkstrategieinnovatiebedrijfsmodel
duurzaamheidsingle organizing ideabedrijfsethiekondernemerschapstrategisch managementwaardecreatieorganisatieveranderingstakeholdermanagementverandermanagementbedrijfsdoelstellingenbedrijfsreputatiepurpose-driven businessduurzame ontwikkelingsdoelenorganisatiecultuurcorporate identitymaatschappijbedrijfstransformatiewaardengedreven leiderschapkapitalismehervorminginnovatiebedrijfsmodelmerkstrategieinnovatiebedrijfsmodelmerkstrategie

Specificaties

ISBN13:9781783537853
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:166
Uitgever:Routledge
Druk:1
Verschijningsdatum:1-8-2017
Hoofdrubriek:Strategisch management

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Introduction

Part 1: A Change of Fortune

A short fictional story of our times

Part 2: The Case for Change

1. The reshaping of capitalism
2. The waning of CSR
3. The ascent of values
4. The surge of technology
5. The rise of reputation and the fall of brand
6. Turning the dial

Part 3: Changing for Good

7. Phase 1: Identifying
8. Phase 2: Defining
9. Phase 3: Aligning
10. What it takes

Conclusion

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

  • Morele dilemma's in de boardroom
    Mijntje Lückerath-Rovers
    Morele dilemma's in de boardroom
    € 32,50
  • Human Capital: Chefsache
    Ruurd Baane
    Human Capital: Chefsache
    € 29,50
  • Maakkracht
    Tabo Goudswaard
    Maakkracht
    € 24,99
  • KPI's die wél werken
    Peter Geelen
    KPI's die wél werken
    € 34,90
  • Leidinggeven aan Innovatie
    Jeff Gaspersz
    Leidinggeven aan Innovatie
    € 39,95
  • De Rockefeller-strategie
    Verne Harnish
    De Rockefeller-strategie
    € 20,00

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Gratis verzending – 5% korting bij 2 of meer Nederlandse boeken – 10% korting op buitenlandse boeken

Klantenservice

Contact Voorwaarden

Bestellen en retourneren
DE STUDIEBOEKHANDEL VOOR HANZEHOGESCHOOL
Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2025 Wristers Boekverkopers BV

    Personen

      Trefwoorden

        CORE - How a Single Organizing Idea can Change Business for Good

        CORE - How a Single Organizing Idea can Change Business for Good
        Neil Gaught
        /
        loader
        Recensiebeleid
        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        CORE - How a Single Organizing Idea can Change Business for Good

        Verwijder uw beoordeling