HBR's 10 Must Reads on Building a Great Culture (with bonus article "How to Build a Culture of Originality" by Adam Grant)

Erin Meyer is professor aan INSEAD, een van 's werelds meest toonaangevende internationale business schools. Haar werk richt zich op hoe 's werelds meest succesvolle mondiale leiders omgaan met de complexiteit van culturele verschillen in een multiculturele omgeving. Het leven en werken in Afrika, Europa en de Verenigde Staten inspireerde Meyer om de communicatiepatronen en bedrijfssystemen van verschillende delen van de wereld te bestuderen. Haar raamwerk stelt internationale executives in staat om hun leiderschapsvoorkeuren te pinpointen en hun methoden te vergelijken met de managementstijlen van andere culturen. Haar werk is verschenen in de Harvard Business Review, Singapore Business Times en Forbes.com.

Adam is al zeven jaar op rij de best beoordeelde professor aan Wharton. Als organisatiepsycholoog is hij een toonaangevend expert op het gebied van motivatie, betekenisgeving en creatief leven. Hij behoort tot meest invloedrijke managementdenkers ter wereld en staat in Fortune's 40 onder 40. Adam is de #1 New York Times bestsellerauteur van vijf boeken, waaronder 'Think Again'. Zijn TED-podcasts Re:Thinking en WorkLife zijn meer dan 65 miljoen keer gedownload, en zijn TED-talks hebben meer dan 30 miljoen views.