010-4091943
Appreciative Leadership
Diana Whitney

Dr. Diana Whitney is oprichter en erevoorzitter van de Corporation for Positive Change en vooraanstaand adviseur en docent aan Saybrook Graduate School and Research Center.

Meer over de auteurs
, ,

Appreciative Leadership

Focus on What Works to Drive Winning Performance and Build a Thriving Organization
Specificaties
Gebonden, 230 blz. | Engels
McGraw-Hill | 1e druk, 2010
ISBN13: 9780071714068
Rubricering
McGraw-Hill 1e druk, 2010 9780071714068
Dit product is niet leverbaar
 

Samenvatting

'Appreciative Leadership' laat zien hoe u uw team volledig betrekt met behulp van appeciative inquiry en open dialogen. Uw medewerkers voelen zich betrokken, onmisbaar, gemotiveerd en gewaardeerd. 'Appreciative Leadership' biedt technieken om de discussie te beginnen, om ideeën uit te wisselen en om steun te winnen voor uw plannen. Bovendien krijgt u tips om uw team op het juiste spoor te houden.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9780071714068
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:230
Uitgever:McGraw-Hill
Druk:1
Verschijningsdatum:16-10-2013
Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (1)

recensie
Appreciative Leadership
José Otte | 17 augustus 2010
Appreciative Inquiry is internationaal één van de meest populaire nieuwe managementmethoden. In plaats van kijken wat er mis gaat, onderzoekt de methode wat goed gaat en bouwt daarop voort. Diana Whitney deed samen met haar collega's de afgelopen vijf jaar onderzoek naar de toepasbaarheid van Appreciative Inquiry in leiderschap. 'Appreciative Leadership' geeft ons inzicht in dat onderzoek en laat ons aan de hand van inspirerende voorbeelden zien hoe Appreciative Inquiry zorgt voor resultaten die voorheen niet bedacht zijn.
Lees verder

Over Diana Whitney

Dr. Diana Whitney is oprichter en erevoorzitter van de Corporation for Positive Change en vooraanstaand adviseur en docent aan Saybrook Graduate School and Research Center. Zij is sociaal vernieuwer en pionier op het veelbelovende gebied van positieve verandering in organisaties. Ze staat internationaal als consultant hoog aangeschreven. Op het gebied van leiderschap wordt haar vaak om advies gevraagd. Veelvuldig wordt een beroep op haar gedaan om de belangrijkste spreker te zijn over onderwerpen in verband met ‘AI’, grootschalige transformatie van organisaties, waarderende leiderschapsontwikkeling en het bevorderen van spiritualiteit.

Andere boeken door Diana Whitney

Inhoudsopgave

Foreword
Introduction

Chapter 1. Appreciative Leadership?its Roots, its Wings
Chapter 2. Positive Power: What People Want from Organizations
Chapter 3. INQUIRY: Asking Positively Powerful Questions
Chapter 4. ILLUMINATION: Bringing Out the Best of People and Situations
Chapter 5. INCLUSION: An Organizational Imperative
Chapter 6. INTEGRITY: The Trump Card
Chapter 7. INSPIRATION: Living a New Story
Chapter 8. Appreciative Leadership Development

Conclusion
Additional Resources

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Appreciative Leadership

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Appreciative Leadership

        Verwijder uw beoordeling