Werkplekleren: De Kracht van Ontwikkeling in het Dagelijks Werk

In een tijd waarin flexibiliteit centraal staat en hybride werken ingeburgerd is, wordt werkplekleren belangrijker dan ooit. Door de krappe arbeidsmarkt is er steeds meer vraag naar specifieke vakkennis, waarbij personeel bijscholen of omscholen cruciaal wordt. Werkplekleren biedt de oplossing: het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties direct in de werkomgeving, tijdens het uitvoeren van het dagelijks werk.

Dit leren in de praktijk is geen nieuw concept, maar heeft door veranderende werkvormen en technologische ontwikkelingen een nieuwe dimensie gekregen. Van informele gesprekken met collega's tot gestructureerde leertrajecten - werkplekleren omvat alle vormen van ontwikkeling die plaatsvinden binnen de werkcontext.

SPOTLIGHT: Joseph Kessels

Joseph Kessels is de grondlegger van de moderne opleidingskunde in Nederland en hoogleraar-emeritus Human Resource Development. Als medeauteur van het standaardwerk Opleidingskunde heeft hij de basis gelegd voor het denken over leren in, rond en voor het werk. Zijn visie op werkplekleren als integraal onderdeel van organisatieontwikkeling heeft generaties professionals geïnspireerd. Meer over Joseph Kessels

Erik Deen Mariël Rondeel Joseph Kessels

Opleidingskunde

Het absolute standaardwerk voor iedereen die zich bezighoudt met leren op de werkplek. Dit boek biedt een complete gids voor het ontwerpen van effectieve leertrajecten die naadloos aansluiten bij het dagelijks werk. Met praktische modellen en bewezen methodieken.
Boek bekijken

47,50

Verwachte levertijd ongeveer 12 werkdagen

Opleidingskunde - LEREN in het werk, rond het werk, voor het werk

Erik Deen

Een verdiepende analyse van de nieuwe editie van Opleidingskunde, waarin de evolutie van werkplekleren wordt beschreven. Van traditionele opleidingen naar geïntegreerde leerbenaderingen die werken en leren verbinden.

Artikel lezen

Moderne Benaderingen van Werkplekleren

De huidige arbeidsmarkt vraagt om flexibele leerbenaderingen. Werkgevers blijven geconfronteerd met een tekort aan juiste vaardigheden en moeten gerichte investeringen doen in bijscholing, waarbij prioriteit wordt gegeven aan gebieden met het meeste rendement. Dit heeft geleid tot innovatieve concepten die verder gaan dan traditionele training en ontwikkeling.

Organisaties ontdekken dat de meest effectieve vorm van leren plaatsvindt wanneer medewerkers actief kunnen experimenteren, reflecteren en direct toepassen wat ze geleerd hebben. Dit vraagt om een andere kijk op wat leren eigenlijk is en hoe we het kunnen faciliteren.

Janneke Schenning Robert-Jan Simons Tijs Besieux

Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep

Een vernieuwend perspectief op organisatieontwikkeling waarin werkplekleren centraal staat. De auteurs laten zien hoe de verschuiving van formeel opleiden naar leren op de werkplek organisaties helpt om wendbaar en innovatief te blijven in een snel veranderende wereld.
Boek bekijken

15,-

Verwachte levertijd ongeveer 12 werkdagen

In de leerstand - ‘Praktische voorbeelden, hulpmiddelen en reflectievragen’

Jaap Boonstra

Praktische voorbeelden en concrete hulpmiddelen voor het creëren van een positief leerklimaat. Dit artikel biedt waardevolle inzichten in hoe je medewerkers kunt motiveren om 'in de leerstand' te blijven zonder ze op cursus te sturen.

Artikel lezen

Van Theorie naar Praktijk: Effectief Leren Ontwerpen

Het ontwerpen van effectieve werkplekleertrajecten vereist meer dan goede intenties. Het vraagt om systematische aanpak, begrip van leerprocessen en vooral: aandacht voor de mens achter de professional.

Erik Deen

Het Tweede Ontwerpboek

Een praktisch handboek voor het ontwerpen van leertrajecten die echt werken. Erik Deen deelt bewezen methoden om de werkomgeving te transformeren tot een krachtige leeromgeving, waarin praktijkgerichte ontwikkeling centraal staat.
Boek bekijken

49,50

Verwachte levertijd ongeveer 12 werkdagen

Maarten Brand

Het grote stageboek voor werkgevers

Deze klassieker heeft de basis gelegd voor modern denken over werkplekleren in de context van stagebegeleiding. Het boek toont aan hoe praktijkleren en theoretische onderbouwing samen kunnen gaan en heeft daarmee vele organisaties geïnspireerd tot betere begeleiding van lerende professionals.
Boek bekijken

29,50

Verwachte levertijd ongeveer 12 werkdagen

Leren is niet iets dat je even doet naast je werk, maar iets dat in je werk gebeurt. Het gaat om het vervlechten van leren met het primaire proces. Uit: Leren in organisaties

De Toekomst van Werkplekleren

Met de komst van nieuwe technologieën en veranderende werkvormen staat werkplekleren voor nieuwe uitdagingen en kansen. De digitale werkplek van 2025 wordt gekenmerkt door personalisatie, intelligente automatisering en naadloze samenwerking, waarbij bedrijven die deze trends omarmen niet alleen productiever zijn, maar ook aantrekkelijker voor talent.

Sarah Detaille Annet de Lange

Fit for the Future

Een toekomstgericht boek dat laat zien hoe werkplekleren essentieel is voor toekomstbestendige organisaties. Met verschillende modellen en praktijkvoorbeelden biedt het concrete handvatten voor het implementeren van duurzame leercultures.
Boek bekijken

47,50

Verwachte levertijd ongeveer 12 werkdagen

De Leer(r)evolutie De belangrijkste les: stop met het scheiden van leren en werken. De meest effectieve vorm van ontwikkeling vindt plaats tijdens het werk zelf, niet in formele opleidingssituaties. Maak van elke werkdag een leerdag door bewuste reflectie en experimentatie.

In de leerstand - Hoe voortdurend blijven leren op het werk vanzelfsprekend wordt

Een inspirerende kijk op hoe organisaties hun werknemers kunnen helpen om 'in de leerstand' te blijven. Het artikel toont aan dat niet cursussen, maar het dagelijks werk zelf de beste leerbron is - mits deze goed benut wordt.

Artikel lezen

Eric Mooijman Jan Rijken Nick van Dam

Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties

De moderne bijbel van Learning & Development die laat zien hoe werkplekleren past binnen het 70:20:10 model. Een praktisch handboek vol concrete tools en methoden voor het creëren van effectieve leeromgevingen in organisaties.
Boek bekijken

69,95

Verwachte levertijd ongeveer 12 werkdagen

Conclusie: Werkplekleren als Competitief Voordeel

Werkplekleren is meer dan een trend - het is een noodzaak geworden in onze snel veranderende economie. Organisaties die erin slagen om van hun werkplek een leerplek te maken, hebben niet alleen meer competente medewerkers, maar ook meer betrokken en gemotiveerde teams.

De sleutel ligt in het begrijpen dat leren een natuurlijk proces is dat gefaciliteerd, maar niet geforceerd kan worden. Door de juiste condities te scheppen, kunnen we van elke werkdag een kans maken voor groei en ontwikkeling. Zo ontstaan organisaties die niet alleen overleven, maar floreren in een wereld die continue verandering als norm heeft.