Filteren
Trefwoord
9 resultaten
Trefwoord: Open-communicatie
paperbackNederlands160 blz.9789024439812
1e druk
27-1-2021
andere uitgaves beschikbaar
Deze Veldgids biedt je praktische ondersteuning bij het ontwikkelen van safe zones binnen jouw organisatie met krachtige vragen, prikkelende werkvormen (‘nudges’), voorbeeldgedragingen en praktijkscripts. Meer
gebondenNederlands120 blz.9789083360782
1e druk
16-10-2024
Dit boek geeft richting met concrete handvatten en gespreksvormen waarmee je de psychologische veiligheid in je eigen organisatie daadwerkelijk kan verhogen. Meer
paperbackNederlands232 blz.9789083360713
1e druk
5-10-2023
Besluitvorming in organisaties heeft vaak een politiek karakter. Het kan tot een onderlinge machtsstrijd leiden van mensen die elkaar wantrouwen. Meer
paperbackNederlands160 blz.9789047014317
1e druk
17-6-2020
andere uitgaves beschikbaar
'Bescheiden vragen' van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Meer
paperbackNederlands224 blz.9789024404810
1e druk
15-3-2017
andere uitgaves beschikbaar
Dit was er nog niet: een boek met concrete werkvormen voor complex projectmanagement. Het boek is een praktische aanvulling op Valuebased Project Management. Meer
e-bookNederlands144 blz.9789047014324
1e druk
16-6-2020
andere uitgaves beschikbaar
'Bescheiden vragen' van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Meer
paperbackNederlands60 blz.9789465092140
1e druk
Sommige problemen lijken complex en moeilijk oplosbaar. Maar door er op een andere manier naar te kijken, met een knipoog naar de scheepvaart, kun je ze beter hanteerbaar maken. Meer
spel (H)Nederlands8717953205711
1e druk
19-3-2020
Dit spel zet op een laagdrempelige manier aan tot een gesprek over ieders kwaliteiten en valkuilen en hoe je elkaar kunt versterken. Meer
ingenaaidNederlands31 blz.9789462724525
1e druk
13-10-2025
De focus van Feedbackkaarten deel 2 ligt op het vragen van adviserende feedback. Het is een op zichzelf staand spel en een vervolg op Feedbackkaarten deel 1, waarin positieve feedback centraal staat. Meer