trefwoord
Leeromgeving: de sleutel tot effectief leren en ontwikkelen
Een leeromgeving omvat alle fysieke, sociale en didactische elementen die het leerproces beïnvloeden. Of het nu gaat om een klaslokaal, een trainingsruimte of een digitale setting - de omgeving waarin we leren heeft een cruciale impact op de effectiviteit van het leerproces. Een goed ontworpen leeromgeving stimuleert nieuwsgierigheid, biedt veiligheid om te experimenteren en faciliteert zowel persoonlijke als collectieve ontwikkeling.
Op deze pagina vind je boeken die je helpen bij het creëren van optimale leeromgevingen voor verschillende contexten - van individuele leerprocessen tot organisatiebrede leerecosystemen.
Marcolien Huybers
HOE-boek voor de trainer
Het 'HOE-boek voor de trainer' van Marcolien Huybers is essentieel voor iedereen die effectieve leeromgevingen wil creëren. Het biedt praktische handvatten voor het opzetten van een veilige en stimulerende context waarin deelnemers optimaal kunnen leren en zich ontwikkelen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
De optimale leeromgeving voor individuele ontwikkeling
Een effectieve leeromgeving stelt individuen in staat om op hun eigen tempo en volgens hun eigen voorkeuren te leren. Het gaat niet alleen om de fysieke ruimte, maar ook om de mentale ruimte en ondersteuning die geboden wordt. De volgende boeken bieden waardevolle inzichten in het creëren van persoonlijke leeromgevingen.
Olav Schewe
Barbara Oakley
Leren als een pro
In 'Leren als een pro' delen Barbara Oakley en Olav Schewe essentiële inzichten over het creëren van een optimale persoonlijke leeromgeving. Ze benadrukken het belang van een ruimte zonder afleidingen en geven praktische tips om je leeromgeving zo in te richten dat effectief leren wordt bevorderd.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Auteurs die schrijven over 'leeromgeving'
Een leeromgeving vrij van afleidingen kan leren significant verbeteren. Zoals Barbara Oakley opmerkt: "Het elimineren van afleiders in je leeromgeving is een van de krachtigste stappen die je kunt nemen om je leervermogen te verbeteren."
Karin de Galan
Peter Baggen
Evidence-based trainen
'Evidence-based trainen' van Karin de Galan en Peter Baggen laat zien hoe een wetenschappelijk onderbouwde leeromgeving bijdraagt aan het effectief aanleren van vaardigheden. De auteurs bieden een degelijk kader voor het ontwerpen van leeromgevingen die daadwerkelijk resultaat opleveren.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Leeromgevingen voor reflectie en experimenteren
Voor diepgaand leren zijn veilige omgevingen essentieel waar mensen kunnen reflecteren en experimenteren. Deze boeken bieden inzichten in het creëren van zulke contexten.
Marcel Hoonhout
Christa van Luijk
Antoon Duijnker
Annemieke Knuwer
Rinus Merkies
Professioneel reflecteren
In 'Professioneel reflecteren' wordt diep ingegaan op de voorwaarden voor effectieve leeromgevingen specifiek gericht op reflectie. De auteurs laten zien hoe de juiste omstandigheden bijdragen aan diepgaand reflectief leren en daarmee aan professionele ontwikkeling.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Reflectie gedijt het best in een leeromgeving die zowel uitdaagt als ondersteunt. Zonder veiligheid stagneert de diepgang, zonder uitdaging blijft reflectie oppervlakkig.
Uit: Professioneel reflecteren
Cor Noltee
Het kleine grote design thinking doeboek
Het 'Het kleine grote design thinking doeboek' van Cor Noltee benadrukt het belang van een veilige experimenteeromgeving. Voor design thinking is een leeromgeving essentieel waarin fouten worden gezien als leermomenten en experimenteren wordt aangemoedigd.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Leeromgevingen in organisaties
Organisaties die willen innoveren en groeien, moeten investeren in stimulerende leeromgevingen. Deze boeken helpen bij het vormgeven van leerrijke contexten binnen organisaties.
Gertjan Schuiling
Hans Vermaak
Heleen Tours
Leren in organisaties
'Leren in organisaties' is een fundamenteel werk over het creëren van effectieve leeromgevingen binnen organisaties. De auteurs Gertjan Schuiling, Hans Vermaak en Heleen Tours bieden diepgaande inzichten in hoe organisaties kunnen transformeren tot omgevingen waar leren centraal staat.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
SPOTLIGHT: Hans Vermaak
Hans Vermaak is een toonaangevende expert op het gebied van leren en veranderen in organisaties. Als adviseur, docent en auteur heeft hij baanbrekend werk verricht in het begrijpen en vormgeven van krachtige leeromgevingen in complexe organisatiecontexten.
Meer over Hans Vermaak
Brigitte van Baren
Kracht van compassie
In 'Kracht van compassie' beschrijft Brigitte van Baren hoe dienend leiderschap bijdraagt aan het creëren van een veilige leeromgeving. Het boek toont hoe compassievol leiderschap een context schept waarin medewerkers kunnen groeien, experimenteren en zich ontwikkelen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Het verband tussen leiderschap en leeromgeving komt in meerdere werken naar voren. Leiders hebben een cruciale rol in het vormgeven van de cultuur en context waarin leren plaatsvindt. Zoals Brigitte van Baren betoogt: "Dienend leiderschap creëert een leeromgeving waarin mensen durven te experimenteren en fouten durven te maken - essentiële voorwaarden voor groei."
Paulien Assink
Uit het harnas!
'Uit het harnas!' van Paulien Assink pleit voor nieuwe leer- en ontwikkelomgevingen specifiek voor leiders. Het boek beschrijft het CALL-programma als concreet voorbeeld van een omgeving waarin leiders uit hun vertrouwde patronen kunnen stappen en werkelijk kunnen transformeren.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Uit het harnas!
Traditionele trainingen schieten vaak tekort bij leiderschapsontwikkeling omdat ze onvoldoende veiligheid bieden voor diepgaande persoonlijke ontwikkeling. Een effectieve leeromgeving voor leiders moet zowel uitdagen als ondersteunen, en ruimte bieden voor authenticiteit en kwetsbaarheid.
Praktische tools voor het verrijken van leeromgevingen
Naast de fysieke en sociale aspecten kunnen ook specifieke werkvormen en tools bijdragen aan het verrijken van leeromgevingen. De volgende boeken bieden concrete instrumenten die helpen bij het activeren en variëren binnen leercontexten.
Lia Bijkerk
Titia van der Ploeg
Aan het werk met Actiekaarten!
'Aan het werk met Actiekaarten!' van Lia Bijkerk en Titia van der Ploeg biedt een praktisch instrument om leeromgevingen te activeren en te variëren. De Actiekaarten helpen trainers en docenten bij het creëren van een dynamische, interactieve leercontext.
Spel bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
SPOTLIGHT: Lia Bijkerk
Lia Bijkerk is een autoriteit op het gebied van activerende didactiek en het ontwerpen van krachtige leeromgevingen. Met haar praktijkgerichte publicaties heeft ze talloze professionals geholpen bij het creëren van inspirerende en effectieve leercontexten.
Meer over Lia Bijkerk
René van Kralingen
Competentiegerichte kennisontwikkeling
In 'Competentiegerichte kennisontwikkeling' benadrukt René van Kralingen het belang van specifiek ontworpen leer- en werkomgevingen die competentieontwikkeling bevorderen. Het boek laat zien hoe kennis optimaal wordt ontwikkeld in contexten die aansluiten bij de beoogde competenties.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Blended leeromgevingen
In de huidige digitale tijd worden leeromgevingen steeds vaker een combinatie van fysieke en online elementen. Blended learning vereist een zorgvuldig ontworpen leeromgeving die beide werelden optimaal integreert.
Barend Last
Blended learning in de praktijk
'Blended learning in de praktijk' van Barend Last onderzoekt hoe je een optimale leeromgeving kunt creëren die zowel online als offline componenten omvat. Het boek benadrukt het belang van samenhang tussen leeruitkomsten, activiteiten en toetsing binnen deze geïntegreerde leeromgeving.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Conclusie: de kracht van doordachte leeromgevingen
Een goed ontworpen leeromgeving is een cruciale succesfactor voor elk leerproces. Of het nu gaat om individueel leren, teamontwikkeling of organisatiebrede verandering - de context waarin leren plaatsvindt bepaalt in hoge mate de effectiviteit van dat leren.
De boeken op deze pagina bieden vanuit verschillende invalshoeken handvatten voor het creëren van krachtige leeromgevingen. Ze laten zien dat een leeromgeving meer is dan alleen de fysieke ruimte - het gaat om de volledige sociale, emotionele en didactische context die het leren mogelijk maakt en bevordert.
Door bewust te investeren in het ontwerpen van leeromgevingen die veiligheid, uitdaging en ondersteuning bieden, leg je de basis voor betekenisvolle leerprocessen en duurzame ontwikkeling.
De bestsellers
-
€ 50,00
-
€ 40,00
-
€ 25,99
-
€ 23,50
-
€ 39,25