Filteren
Trefwoord
31 resultaten
Trefwoord: Hr-analytics
paperbackNederlands160 blz.9789001868895
1e druk
31-5-2019
HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. Meer
paperbackNederlands278 blz.9789401495806
1e druk
9-4-2024
Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee aan de slag? Dan is dit praktijkboek iets voor jou. Meer
gebondenNederlands256 blz.9789089657930
1e druk
23-5-2025
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of modeblad Vogue met natuurkunde? Wat is de overeenkomst tussen sport en magie? ... Meer
paperbackNederlands318 blz.9789058834348
3e druk
31-10-2021
Hoe HR-analytics stap voor stap kan worden toegepast bij het bepalen, uitvoeren en monitoren van HR-interventies, -beleid en -strategie. Hoe je waarde creëert voor de organisatie met behulp van HR-analytics. Meer
paperbackNederlands320 blz.9789024409365
1e druk
26-3-2020
andere uitgaves beschikbaar
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid introduceert een nieuw fenomeen: de DI Analytics. Meer
paperbackNederlands220 blz.9789462154414
1e druk
6-12-2017
Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren daadwerkelijk hebben ondernomen. Meer
paperbackNederlands224 blz.9789492528667
1e druk
17-2-2021
andere uitgaves beschikbaar
Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Meer
paperbackNederlands500 blz.9789001749781
4e druk
6-5-2021
Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Meer
gebondenEngels203 blz.9781119004387
1e druk
9-10-2015
Drive better business strategy with practical analytics for people data Optimize Your Greatest Asset Your People brings advanced analytics into Human Resources, giving you a framework for optimizing human capital investments through predictive analysis. Meer
paperbackNederlands336 blz.9789024452798
3e druk
31-1-2023
Dit boek behandelt belangrijke thema’s als strategisch humanresourcesmanagement, personeelsplanning en de Nederlandse arbeidsmarkt. Meer
paperbackNederlands240 blz.9789462158948
1e druk
8-10-2024
Op basis van voortschrijdend inzicht en het idee om SPP op een dynamische wijze te combineren met inzichten vanuit HR-analytics is deze nieuwe druk van het boek Strategische personeelsplanning ontstaan. Meer
paperbackNederlands526 blz.9789401470292
2e druk
4-9-2020
andere uitgaves beschikbaar
HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Meer
paperbackNederlands160 blz.9789492528353
3e druk
29-11-2018
In dit praktische boek wordt duidelijk wat jij als HR-professional of manager kunt doen om aan de slag te gaan met werkgeluk. Meer
e-bookNederlands144 blz.9789492528018
1e druk
15-8-2016
andere uitgaves beschikbaar
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789462158009
2e druk
22-6-2022
Employee experience-experts Heleen Mes en Gea Peper nemen je in dit boek mee langs de vijf factoren die de beste employee experience creëren, afgekort HEART. Meer
paperbackNederlands176 blz.9789076834924
1e druk
15-12-2017
Decennialang heeft het oude belonen gewerkt. Maar de werkomgeving is ingrijpend veranderd. Dit boek schetst een alternatief: Het Nieuwe Belonen. Meer
e-bookNederlands126 blz.9789058756237
1e druk
23-11-2018
andere uitgaves beschikbaar
Het binnenhalen van toptalent is een van de belangrijkste managementcompetenties aan het worden op alle niveaus in de organisatie. Natuurlijk moet er geselecteerd worden in een interview. Meer
paperbackNederlands232 blz.9789024469833
1e druk
19-9-2025
andere uitgaves beschikbaar
Maatschappelijke ontwikkelingen stellen HR-organisaties voor grote uitdagingen. Het wordt steeds lastiger om medewerkers te werven, te binden en te boeien. Meer
paperbackNederlands344 blz.9789462157200
1e druk
20-12-2021
De arbeidsmarkt is continu in beweging. Trends als globalisering, flexibilisering, digitalisering en technologisering leiden tot een andere verdeling van werk en productie. Meer
paperbackNederlands155 blz.9789052613987
1e druk
29-9-2009
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. In dit boek lichten Henk Adam en Rob van den Berg e-HRM toe door de ogen van de personeelsmanager en gaan in op de do's en dont's bij de invoering ervan in de organisatie. Meer