trefwoord
Gender: De impact van sociale en culturele aspecten van mannelijkheid en vrouwelijkheid
Gender verwijst naar de sociaal-culturele constructie van wat als 'mannelijk' of 'vrouwelijk' wordt beschouwd, los van biologisch geslacht. In onze maatschappij heeft gender invloed op alle facetten van ons leven - van loopbaankansen en salaris tot sociale verwachtingen en gedragspatronen. Op deze pagina verkennen we de verschillende dimensies van gender en bieden we inzichten vanuit actuele literatuur en onderzoek.
Wat is gender?
Gender verschilt van biologisch geslacht en betreft de maatschappelijke en culturele invulling van mannelijkheid en vrouwelijkheid. Het gaat om de rollen, verwachtingen en gedragingen die worden toegeschreven aan mannen en vrouwen, en die vaak diepgeworteld zijn in onze samenleving. Gendernormen en -verwachtingen beïnvloeden hoe we onszelf en anderen zien, hoe we ons gedragen, en welke kansen ons worden geboden.
Linda Babcock
Brenda Peyser
Lise Vesterlund
Laura Weingart
De Nee club
In 'De Nee Club' onthullen de auteurs hoe vrouwen systematisch worden belast met 'niet-promotiewaardig werk' - taken die essentieel zijn voor organisaties maar niet leiden tot erkenning of promotie. Het boek toont hoe deze ongelijke werkverdeling tussen genders fundamenteel bijdraagt aan de loonkloof en mindere carrièremogelijkheden voor vrouwen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Genderverschillen komen niet zomaar uit de lucht vallen. Ze worden gevormd door cultuur, opvoeding en maatschappelijke structuren. Om gender beter te begrijpen, moeten we kijken naar de theoretische kaders die het concept hebben gevormd.
Margriet van Heesch
De kleine Butler
In 'De kleine Butler' introduceert Margriet van Heesch de revolutionaire ideeën van filosofe Judith Butler, die gender als 'performatief' beschouwt - iets wat we doen in plaats van iets wat we zijn. Het boek biedt een toegankelijke inleiding tot Butlers kritiek op de man-vrouw-binaire indeling en haar invloedrijke theorieën over genderidentiteit.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Jessica Nordell: ‘Werken aan bias komt ook jezelf ten goede’
Jessica Nordell
In 'Werken aan bias komt ook jezelf ten goede' wordt beschreven hoe impliciete vooroordelen over gender grote gevolgen hebben voor verhoudingen in organisaties. Een computersimulatie toonde aan dat bij een bias van slechts drie procent, mannen na twintig promotierondes al 82 procent van de topposities bezetten.
Auteurs die schrijven over 'gender'
De biologische dimensie van gender
Hoewel gender een sociaal construct is, spelen biologische verschillen tussen mannen en vrouwen ook een rol in het debat. Deze verschillen worden echter vaak overschat of verkeerd geïnterpreteerd om bestaande genderrollen te rechtvaardigen.
Maarten Huygen
Het nut van de man
In 'Het nut van de man' onderzoekt Maarten Huygen het onderscheid tussen biologische sekse en gender als sociaal construct. Hij analyseert kritisch hoe genderverwachtingen het gedrag van mannen beïnvloeden en hoe mannelijkheid in onze samenleving wordt gedefinieerd, vormgegeven en soms ook beperkt.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
SPOTLIGHT: Asha ten Broeke
Asha ten Broeke is een toonaangevende stem in het Nederlandse debat over gender. Als wetenschapsjournalist specialiseert zij zich in hersenen en gedrag, en ontrafelt ze in haar werk de complexe wisselwerking tussen biologie, psychologie en maatschappelijke factoren in genderverschillen.
Meer over Asha ten Broeke
Asha ten Broeke
Het idee M/V
In 'Het idee M/V' onderzoekt Asha ten Broeke kritisch hoe ideeën over mannelijkheid en vrouwelijkheid ontstaan, worden doorgegeven en verankerd raken in de maatschappij en in onze hersenen. Ze analyseert wetenschappelijk bewijs rond genderverschillen en ontmaskert hardnekkige mythes.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
"We geloven graag dat vrouwen zorgzamer zijn dan mannen, maar dat is vooral omdat we dat van ze verwachten. Die verwachtingen creëren vervolgens een werkelijkheid die ons bevestigt in onze vooroordelen. Zo houden we elkaar gevangen in een cirkel van stereotypen."
Uit: Het idee M/V
Gender op de werkvloer
De werkvloer is een gebied waar genderverschillen vaak nadrukkelijk zichtbaar worden. Van loonkloof tot doorgroeimogelijkheden - gender heeft een significante impact op onze werkervaring en carrièremogelijkheden.
SPOTLIGHT: Bert Overbeek
Bert Overbeek is een ervaren trainer, coach en specialist in teamontwikkeling. Vanuit zijn praktijkervaring analyseert hij de dynamiek tussen mannen en vrouwen op de werkvloer en biedt hij inzichten in hoe genderverschillen samenwerking beïnvloeden.
Meer over Bert Overbeek
Bert Overbeek
Mannen en/of Vrouwen
In 'Mannen en/of Vrouwen' analyseert Bert Overbeek de invloed van man-vrouwverschillen op teamdynamiek en werkprestaties. Hij beargumenteert dat we deze verschillen moeten erkennen en waarderen om effectieve samenwerking te bevorderen, zonder in stereotypering te vervallen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Mannen en/of Vrouwen - Diversiteit op de werkvloer
Annett Keizer
In 'Mannen en/of Vrouwen - Diversiteit op de werkvloer' bespreekt de recensent hoe Overbeek eindelijk de onbesproken thema's rond gender aankaart. Hij stelt dat leidinggevenden moeten begrijpen hoe biologische en hormonale verschillen de werkvloer beïnvloeden, en dat deze zowel erkend als gewaardeerd moeten worden voor optimale samenwerking.
Sarah Cooper
Succesvol zijn zonder het ego van de heren te kwetsen
Met humor en scherpzinnigheid onthult Sarah Cooper in 'Succesvol zijn zonder het ego van de heren te kwetsen' de ongeschreven regels waarmee vrouwen in professionele omgevingen worden geconfronteerd. Het boek biedt satirische maar pijnlijk herkenbare strategieën voor vrouwen om in mannelijke werkomgevingen te navigeren.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Genderongelijkheid is een leiderschapsprobleem
Chantal Schinkels
In 'Genderongelijkheid is een leiderschapsprobleem' wordt betoogd dat gendergelijkheid ten onrechte wordt gezien als een vrouwenprobleem, terwijl het in werkelijkheid een leiderschapsprobleem is. De auteur pleit voor samenwerking tussen mannen en vrouwen om echte verandering te bewerkstelligen, gezien de vele voordelen die gendergelijkheid voor organisaties oplevert.
Gender en macht
De relatie tussen gender en macht is complex. In veel samenlevingen bestaan machtsstructuren die mannen systematisch bevoordelen ten opzichte van vrouwen. Deze ongelijkheid heeft verstrekkende gevolgen voor alle genders.
Kate Manne
Man en macht
In 'Man en macht' analyseert Kate Manne hoe sociale verwachtingen en normen gebaseerd op gender bijdragen aan systematische ongelijkheid. Ze onderzoekt hoe 'misogynie' functioneert als systeem dat de patriarchale orde in stand houdt door vrouwen die deze orde uitdagen te bestraffen en 'op hun plaats' te zetten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Soraya Chemaly
Fonkelend van woede
Soraya Chemaly toont in 'Fonkelend van woede' hoe gendernormen bepalen hoe boosheid wordt geuit, onderdrukt en geïnterpreteerd. Vrouwen leren hun woede te onderdrukken, terwijl mannelijke woede als kracht wordt gezien. Dit boek onderzoekt de politieke en persoonlijke kracht van vrouwelijke woede als katalysator voor verandering.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Fonkelend van woede
Een belangrijk inzicht uit Chemalys boek is dat de onderdrukking van vrouwelijke woede een politieke daad is. Door vrouwen te leren hun woede in te slikken, worden ze beroofd van een krachtig instrument voor verandering. Vrouwen die hun rechtmatige woede durven tonen, kunnen deze emotie omzetten in een constructieve kracht voor maatschappelijke transformatie.
Gender in politiek en leiderschap
In politiek en leiderschap zien we nog steeds een oververtegenwoordiging van mannen, ondanks toenemende aandacht voor gendergelijkheid. Welke mechanismen spelen hierbij een rol?
Devika Partiman
Stem op een vrouw
In 'Stem op een vrouw' analyseert Devika Partiman hoe gendernormen het politieke landschap vormgeven en vrouwen benadelen in hun politieke carrières. Ze biedt niet alleen een analyse maar ook concrete handvatten om de politieke vertegenwoordiging van vrouwen te vergroten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Jens van Tricht is oprichter en directeur van Emancipator, een organisatie die zich richt op mannenemancipatie. Hij pleit voor een bredere kijk op mannelijkheid en betrekt mannen actief bij het gesprek over gendergelijkheid, vanuit het idee dat dit ook in het belang van mannen zelf is.
Jens van Tricht
Wat voor man wil jij zijn?
In 'Wat voor man wil jij zijn?' verkent Jens van Tricht hoe gender als ordenend principe werkt in de samenleving. Hij nodigt mannen uit om kritisch na te denken over hun eigen mannelijkheid en hoe het transformeren van beperkende gendernormen kan bijdragen aan een rechtvaardiger wereld voor iedereen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Gelijkspel Wint - 'Brengt problemen en mogelijke oplossingen in kaart'
Liesbeth Tettero
In 'Gelijkspel Wint - Brengt problemen en mogelijke oplossingen in kaart' wordt besproken hoe Nederland op het gebied van gendergelijkheid achterblijft. Het artikel benadrukt dat niet alleen vrouwen, maar ook mannen en hele organisaties aan de slag moeten: 'Stop fixing the women, fix the system' is het devies.
Onzichtbare gender-ongelijkheid
Soms zijn genderverschillen overduidelijk, maar vaak werken ze ook op subtielere manieren door. Deze onzichtbare ongelijkheid kan net zo schadelijk zijn als de meer zichtbare vormen.
Caroline Criado Perez
Onzichtbare vrouwen
Caroline Criado Perez onthult in 'Onzichtbare vrouwen' hoe een gebrek aan gender-specifieke data leidt tot producten, medicijnen en beleid die vrouwen systematisch benadelen. Van medicijnonderzoek tot stadsplanning - overal is de man onbewust als standaard genomen, met soms levensgevaarlijke gevolgen voor vrouwen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Onzichtbare vrouwen - ‘Heel relevant voor het bedrijfsleven’
Elly Stroo Cloeck
De recensie van 'Onzichtbare vrouwen' beschrijft hoe de 'genderdatakloof' vrouwen benadeelt. Het artikel noemt concrete voorbeelden zoals auto's en medicijnen die ontworpen zijn voor mannenmaten en -lichamen. De oplossing: meer vrouwen betrekken bij onderzoek en besluitvorming om de bias in data te corrigeren.
Lynn Berger
Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald)
Lynn Berger onderzoekt in 'Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald)' hoe genderstereotypen leiden tot een ongelijke verdeling van betaald en onbetaald werk. Ze laat zien hoe het onbetaalde werk dat voornamelijk door vrouwen wordt verricht, essentieel is voor de economie maar systematisch ondergewaardeerd wordt.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Klassiekers in genderliteratuur
Sommige boeken hebben de discussie over gender fundamenteel veranderd en hun inzichten blijven relevant, zelfs decennia na publicatie.
Monic Bührs
Elisa de Groot
Stratego voor vrouwen
De bestseller 'Stratego voor vrouwen' van Bührs en De Groot is een klassieker die vrouwen strategische inzichten biedt om hun positie in organisaties te versterken. Het boek analyseert hoe genderdynamieken de werkplek beïnvloeden en biedt praktische handvatten voor vrouwen om hiermee om te gaan.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Who run the world? - De kracht van vrouwelijk leiderschap
Tine Maenhout
In 'Who run the world?' wordt betoogd dat inclusief bestuur met meer vrouwelijk leiderschap een troef is voor de toekomst. Het artikel benadrukt dat gendergelijkheid aan de top een proces is waarbij zowel vrouwen als mannen betrokken moeten zijn, en dat authenticiteit en individuele ontwikkeling centraal moeten staan.
Gender in verschillende culturen
Gendernormen en -rollen verschillen sterk per cultuur. Door deze verschillen te bestuderen, kunnen we beter begrijpen hoe gender sociaal geconstrueerd is.
Joris Luyendijk
Een goede man slaat soms zijn vrouw
In 'Een goede man slaat soms zijn vrouw' beschrijft Joris Luyendijk de verschillende visies op genderrollen in Egypte en hoe deze afwijken van westerse opvattingen. Het boek biedt een fascinerend perspectief op hoe genderrollen cultureel bepaald zijn en nodigt uit tot kritische reflectie op onze eigen aannames.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
Je mag ook niets meer zeggen - ‘Een diepgaand boek’
Peter de Roode
In 'Je mag ook niets meer zeggen' bespreekt de recensent hoe Mounir Samuel laat zien dat taal een grote rol speelt in genderinclusiviteit. Het artikel benadrukt het belang van nieuwe taal die iedereen erkent, en hoe dit kan bijdragen aan inclusief denken en handelen.
De toekomst van gender
Onze opvattingen over gender blijven evolueren. Nieuwe generaties stellen bestaande gendernormen ter discussie en zoeken naar meer inclusieve manieren om gender te begrijpen en te beleven.
Rebecca Solnit
De moeder aller vragen
In 'De moeder aller vragen' analyseert Rebecca Solnit hoe genderverschillen leiden tot verschillende verwachtingen en behandelingen van mannen en vrouwen. Ze onderzoekt hoe stilte en stem met gender verbonden zijn, en hoe vrouwen vaak worden gereduceerd tot hun reproductieve rol.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen
De moeder aller vragen
Freija van Duijne
In de recensie van 'De moeder aller vragen' wordt besproken hoe Solnit schrijft over de stilte rond genderongelijkheid en het cultureel ingesleten rollenspel tussen mannen en vrouwen. Het artikel benadrukt Solnits uitnodiging om steeds met nieuwe ogen te kijken naar patronen die we voor lief nemen.
Naar een inclusievere genderbenadering
Er is een groeiende beweging die pleit voor een ruimere opvatting van gender, die verder gaat dan de traditionele binaire indeling. Deze benadering biedt ruimte voor diverse genderidentiteiten en -expressies.
De bubbel paradox
Helmut Vleugels
In 'De bubbel paradox' wordt beschreven hoe verschillende groepen (waaronder op basis van gender) tegenover elkaar komen te staan. De auteurs presenteren een model met drie interactievormen: Allergie, Apathie en Empathie, en bieden vijf stappen om naar meer inclusie te bewegen.
Maak elke dag WO(MEN)’s day
Leonie van Mierlo
In 'Maak elke dag WO(MEN)'s day' betoogt de auteur dat echte inclusie gaat om veiligheid om jezelf als mens mee te nemen naar het werk. Gendergelijkheid wordt als leiderschapsprobleem gezien, waarbij het belangrijk is om feminiene leiderschapskwaliteiten te omarmen, ongeacht of deze door mannen of vrouwen worden getoond.
Conclusie: Voorbij gender als beperking
Gender is een complex concept dat diep verweven is met onze identiteit, cultuur en maatschappelijke structuren. Door kritisch na te denken over gender kunnen we bijdragen aan een samenleving waarin mensen niet beperkt worden door genderverwachtingen, maar de vrijheid hebben om hun volledige potentieel te benutten. Dit vereist bewustwording, dialoog en gezamenlijke actie van alle genders. De literatuur op dit gebied blijft zich ontwikkelen en biedt ons waardevolle inzichten en handvatten om gendergelijkheid te bevorderen, zowel in ons persoonlijke leven als op maatschappelijk niveau.
De bestsellers
-
€ 38,95
-
€ 24,99
-
€ 15,00
-
€ 19,99
-
€ 24,95
