Derk de Kloet wil eenieder handreikingen doen om meer bewust te worden van het eigen gedrag en het effect daarvan op anderen. Maar ook om te beseffen dat wij als mens meestal anderen de schuld geven van dingen die in ons leven gebeuren. Volgens de auteur zijn wij vaak zelf de aanstichter van onze eigen stress, teleurstellingen en zelfs ongeluk. De Kloet bekijkt alles daarentegen juist vanuit een positieve invalshoek. Want, zo legt hij uit: 'een probleem is de schaduwkant van potentieel.' De nadruk ligt in dit boek op het eigen gedrag en de drijfveren die dat gedrag beïnvloeden. Dit overigens zonder te veel psychologisch te worden. De auteur houdt het erg 'down to earth'.
Uit het voorwoord blijkt dat het boek bedoeld is voor iedereen die succesvol wil zijn en die zichzelf wil (blijven) ontwikkelen. De belangrijkste vraag is: 'Hoe kom en blijf ik aan het stuur?' Hij beantwoordt deze vraag in algemene zin maar de Kloet legt ook de link naar organisaties en hun leidinggevenden. De auteur schrijft levendig en openhartig en dat maakt het plezierig om dit boek te lezen. Hij haalt veel voorbeelden en anekdotes aan uit zijn eigen ervaring c.q. leven. Daarnaast wordt na elk hoofdstuk een oefening of opdracht gegeven om de beschreven theorie in de praktijk te brengen. Door deze oefeningen en opdrachten uit te voeren kan de lezer dus concreet het eigen gedrag onder de loep nemen en zonodig bijstellen. Verder is 'De beste stuurlui doen het zo' zeer pragmatisch van aard. Er worden geen theorieën of modellen gebruikt om zaken te verduidelijken of uit te leggen. In plaats daarvan komt de auteur met allerlei leuke anekdotes. Dit maakt het makkelijk leesbaar en zeer tot de verbeelding sprekend. De titel van 'De beste stuurlui doen het zo' doet al snel denken aan het 'Tjakka' van Emile Ratelband, 'Geen zee te hoog' van dr Wayne Dyer, 'Life strategies' van dr Phil McGraw en 'Je ongekende vermogens' van Anthony Robbins. Maar naar mijn mening is het boek van De Kloet eerder voor diegene die op een leuke manier stil wil staan bij zijn eigen gedrag en dat van anderen. De bedoeling is niet zo zeer om de touwtjes in eigen handen kunt nemen, maar meer om in de spiegel naar jezelf te kijken en daarvan wat te leren en te relativeren. In feite presenteert De Kloet een stappenplan om tot bewustzijn van het eigen gedrag te komen. Dit plan bestaat uit 7 stappen; ken jezelf, communicatie is alles, ken elkaar, het conflict, zelfmisleiding, stress en het territorium. Deze stappen worden vervolgens in de hoofdsstukken behandeld. De kern van deze stappen is in wezen om je bewuster te maken van je eigen handelen en daar vaker bij stil te staan. De anekdotes zijn heel herkenbaar en grappig en schrijfstijl is open en eerlijk te noemen. Wat mij aansprak (en eigenlijk weet iedereen dat wel) is dat veel mensen zich te weinig verdiepen in hun medewerkers. Terwijl dat toch essentieel is voor het verkrijgen van elkaars vertrouwen en daarmee belangrijk is voor een goede samenwerking. Communicatie is ons belangrijkste instrument. het instrument dat verbindt, botst en verwijdert.
Over Marius van Rijswijk
Marius van Rijswijk is directeur-eigenaar van consultancybureau Doen Consultancy. Hij is alumnus van Business School Nederland, de Action Learning MBA.
