Leren van de mensen in je leven

Een regisseur is niet alleen eindverantwoordelijk voor de film, maar onder andere ook verantwoordelijk voor het aansturen van de acteurs. Waarschijnlijk hebben naast de privé-ervaringen van Kay Pollak ook zijn ervaringen met acteurs geleid tot 'Leren van de mensen in je leven'. Menig acteur staat namelijk bekend als niet-eenvoudige communicatiebron. Een regisseur heeft dan ook te maken met verschillende acteurs die ieder weer op hun eigen wijze communiceren. Dit vergt dus een bijzondere communicatiestijl van de regisseur. Als u zich 'kwaad maakt', leest u dit boek in één avond uit. Echter, dat is nu juist wat Pollak niet wil. Ten eerste wil hij met dit boek bereiken dat u zich positiever opstelt en zich dus niet kwaad maakt. En ten tweede wil hij dat u het boek niet in één keer uitleest, maar in drie delen. Om vervolgens het boek meerdere keren te herlezen. Vandaar de opzet van het boek; een cursus in drie delen. Voor het herlezen neem ik de vrijheid om de link te leggen naar een goede film. Hierbij 'ontdekt' u telkens nieuwe zaken. U leert als het ware de film steeds beter begrijpen. Deze verdieping herkent u in de film van Pollak 'Så som i himmelen' (As it is in heaven), maar tevens in zijn boek. Door gebruik te maken van stellingen, nodigt het boek dan ook uit tot herlezen. Het is namelijk de bedoeling dat u deze stellingen goed tot u door aat dringen. Van iedereen kunt u iets leren, is de stelling van Pollak. U dient door andermans maskers heen te kijken, zodat elke ontmoeting interessant wordt. Hier komt de ervaring van de regisseur Pollak natuurlijk van pas. Volgens hem is arrogantie bijvoorbeeld een teken van angst of een manier van bescherming. U speelt zelf een rol in het contact met anderen. Pollak is van mening dat interpretaties vaak op voorhand gemaakt worden, terwijl ze geen recht doen aan de werkelijke situatie. Vaak interpreteert men namelijk op voorhand en is het onterecht wat u ziet. De auteur beschrijft hoe alledaagse stresssituaties thuis en op het werk ontstaan, maar vooral hoe u er beter mee om kunt gaan. Omdat u andere mensen niet kunt veranderen, dient u uzelf open te stellen. Hierdoor zal de communicatie veel soepeler verlopen en zullen anderen positiever op u reageren. 'U groeit als mens door uzelf beter te leren kennen door de omgang met anderen.' De eerstvolgende keer dat ik iemand tegenkwam die mij geïrriteerd aansprak, moest ik denken aan een van Pollaks stellingen: 'Iemand die goed in zijn vel zit, hoeft nooit een ander aan te vallen of belachelijk te maken.' Ik probeerde dus rustig te blijven en dacht: 'Ruzie begint nooit met de eerste zin, maar altijd met het antwoord.' Haalde diep adem en antwoordde: 'daar zit wel wat in.' U zult merken dat het gesprek een andere wending krijgt. En als dit werkt bij mijn puberende dochter, werkt dit zeker bij u collega, patiënt, cliënt of leerlingen. En het zijn na een momentje van stilte, maar vijf woorden. De overeenkomstige thema's tussen de film en het boek zijn communicatie, samenwerking en leiderschap. Communicatie en samenwerking beginnen volgens Pollak bij het luisteren naar uw eigen innerlijke stem. Het begin van veel oplossingen ligt namelijk bij uzelf. Alleen door u open te stellen voor anderen lukt echte samenwerking. Pollak is van mening dat u meer persoonlijke groei bereikt door het ontmoeten van anderen met als gevolg dat u uzelf beter leert kennen. Dit hebben we natuurlijk al vaker gehoord, dus wat maakt Pollak, middels zijn boek, dan onderscheidend ten opzichte van anderen? 'Leren van de mensen in je leven' bevat een aantal verassende en opvallende stellingen en een vernieuwend inzicht in het omgaan met mensen. Iedere ontmoeting wordt een soort oefening als u er vanuit gaat dat u van iedereen iets kan leren. Met voorbeelden en tips geeft Pollak aan hoe u een andere kijk op mensen en gevoelens kunt krijgen. Hoe belangrijk het is om u positief op te stellen naar anderen, ook die u niet zo graag mag. U schaadt namelijk uzelf, als u iemand anders minacht of veroordeelt. De auteur is van mening dat iedere negatieve gedachte voortkomt uit angst. Dat dit meer vertelt over uzelf dan over anderen, dat zal duidelijk zijn. 'Leren van de mensen in je leven' is voornamelijk een boek over gevoelens en gedrag en zal u aan het denken zetten. Of dit leidt tot verandering in uw gedrag jegens anderen is aan u. Maar het moet gezegd. De Zweed Pollak heeft met 'Leren van de mensen in je leven' een open managementdeurtje heropend. Door zijn eenvoudige schrijfwijze in combinatie met de soms filosofische stellingen is dit boek een prachtige cursus voor menig manager. Hoewel Pollak naar alle waarschijnlijkheid geen mens in uw leven is, heeft u door middel van dit boek de gelegenheid van hem te leren!