In tien hoofdstukken die samen het Umfelt management omvatten, vertellen de experts op elk deelterrein hoe het is begonnen, hoe het zich heeft ontwikkeld en hoe de toekomst er vermoedelijk uit gaat zien. En dat alles ingeleid door Annegreet van Bergen die reflecteert op haar eigen ‘gouden jaren' in management. Voor het grotere perspectief zorgt de directie van Managementboek. Zij vertellen over onder andere hun eigen Apple en Amazon moment. Een en ander verluchtigd met de altijd feestelijke illustraties van Hein de Kort. Het jubileumboek verschijnt in de loop van januari, terwijl abridged versions van elk artikel in ons magazine verschijnen.
De aftrap is voor Rijnlander pur sang Jaap Peters die zijn licht laat schijnen op 25 jaar Rijnlands. Wat heeft 25 jaar Rijnlands denken en toch ook wel activisme opgeleverd. Is het aangeslagen. Zijn de Angelsaksen weer achter de Rijn gedreven. Nou nee. Niet echt. Meer dan periodieke awareness valt er eigenlijk niet te noteren. Tot zijn eigen chagrijn moet Peters concluderen dat Rijnlands moreel superieur mag zijn maar uiteindelijk niet maatgevend. ‘Het duurt me ook te lang. Rijnland is er in al die jaren van zijn bestaan nog niet in geslaagd wereldwijd dominant te worden. Rijnland heeft de wereld nog niet veranderd. Maar dat gaat komen. Het aandeelhouderswaarde denken gaat vanzelf naar de haaien. Die ontwikkeling kan niemand stoppen.' Misschien. Het levert in elk geval een mooi Rijnlands verhaal op. En o ja, leuk weetje: Managementboek is bijna net zo oud als het begrip Rijnlands! In 1991 muntte de Fransman Michel Albert in zijn boek Capitalisme contre Capitalisme het begrip ‘Rijnlands'. Het interview met Jaap Peters is ook online te lezen.
Na Rijnlands duiken we met Joep Schrijvers in de geschiedenis van leiderschap, gevolgd door Hans Strikwerda die het zwaarste onderwerp bij de hand neemt: 25 jaar strategisch management. Luchtiger wordt het als we met Peter Leeflang marketing onder de loep nemen, en daarna Menno Lanting uithoren over 25 jaar digitaal. In juli, vlak voor uw vakantie, kunt u lezen hoe Rudy Kor de ontwikkelingen in projectmanagement duidt, en in september, na uw vakantie, hoe het stond en staat met het vakgebied coaching. Aukje Nauta gidst u vervolgens door 25 jaar HRM, en Leo Kerklaan doet hetzelfde met 25 jaar kwaliteitsmanagement. De reeks wordt heel toepasselijk afgesloten door Jaap Boonstra die verandermanagement bij de hand neemt. Wat is er in dit belangrijke vakgebied allemaal veranderd in de afgelopen 25 jaar. Heel klein spoilertje: heel veel misschien maar het belangrijkste, de holy grail, is niet gevonden. ‘Er bestaat geen beste manier voor succesvolle organisatieverandering.' Die moet u dus even vasthouden tot december.
Tenzij u al eerder het boek in handen weet te krijgen natuurlijk. Waarin u dus ook het persoonlijke verhaal van Kees Visser en Philip van Coevorden, de oprichters van Managementboek, voorgeschoteld krijgt.
Afijn, een heel jaar lang 25 jaar, ook bij het managementboekengala, al wordt dat dan weer voor de 17e keer gehouden, voor deze speciale gelegenheid weer eens in De Rode Hoed in Amsterdam.
25, onthoud dat getal!
Over Pierre Pieterse
Pierre Pieterse was tot februari 2022 hoofdredacteur van Managementboek Magazine.
