'Het innovatieplatform' is het verhaal van Frans Nauta, over 'innoveren in het centrum van de macht.' Wat een mooi boek! Een hele tijd dacht ik: wat is dit voor persoonsgericht dagboek waarin alleen Herman Wijffels er goed afkomt? 

Als u als lezer meer wilt weten over zoekmachinemarketing of zelf een succesvolle zoekmachinemarketingcampagne (een prima scrabble-woord) wilt opzetten, zoek dan niet verder; dit 'Handboek zoekmachinemarketing' van Keesjan Deelstra bevat alle onderdelen die u nodig heeft om uw site zichtbaar te maken op het web!

Het plezier van een boek zit voor een recensent in de verrassing. Veel boeken brengen wat ze voorspellen. Fijn, maar met The Five Dysfunctions of a Team (Manga Edition) verrast succesauteur Patrick Lencioni en manga-tekenaar Kensuke Okabayashi menig lezer van leiderschapsboeken. De Vijf Frustraties van Teamwerk is al een succesvol boek en kan door deze moderne versie een breder en nieuw publiek aanboren.

Het boek 'Integraal performance management bij Douwe Egberts' van Peter Geelen is een helder beschreven praktijkcase, een best practice op het gebied van performance management (PM). De externe adviseur (tevens auteur van dit boek) zuigt u volledig mee in een gedetailleerd veranderingsproces binnen ons nationale bedrijf DE via de methodiek iPM (integraal performance management). Hij beschrijft niet alleen een 'kijkje in de keuken' maar neemt u mee tijdens het voorbereiden, bereiden en opdienen van een vijfgangenmenu.

Yvonne Prins levert met de 'Ziekenhuis Survivalgids' een zeer herkenbaar prettig leesbaar boek af. Ze beschrijft een op eigen ervaringen gebaseerde overlevingstocht door ziekenhuisland en maakt u wegwijs in de wereld van de witte jassen. Het is een feest der herkenning voor zowel patiënt, bezoeker als medewerkers in een ziekenhuis.

Zojuist heeft Adjiedj Bakas de ‘future of finance’ voorspeld. De vraag is natuurlijk wat voorspellingen waard zijn. Want de toekomst voorspellen, blijft een hachelijke zaak. Voorspellers hebben altijd iets van de weerman: goed in staat om het weer van vandaag te duiden, maar nooit zeker weten wat voor weer het morgen wordt. Ze presteren eigenlijk niet beter dan een boer die ’s avonds naar de lucht kijkt, en concludeert dat het morgen gaat regenen. En overmorgen? Dat zien we morgen wel weer. Enfin, the proof is in the eating of the pudding’. Laten we eens kijken welke ‘pudding’ Bakas ons in zijn boek Nieuw Nederland uit 2004 voorschotelde. Proef zelf en oordeel.

Hoe moet het nu verder met banken, verzekeraars en pensioenfondsen? Als straks de rommel van de kredietcrisis is opgeruimd en de economie opgekrabbeld, gaan we dan op de oude voet verder of wordt alles anders?

'Verandering is de enige constante'; een cliché dat te pas en te onpas te berde wordt gebracht wanneer we te maken krijgen met bedrijfsvoering en ondernemerschap. Wat er dan precies verandert en welke consequenties dat kan hebben, wordt er meestal niet bij verteld. Gelukkig brengt 'Ondernemen in een veranderende wereld' van Boudewijn Raessens daar verandering in. Tien trends die de wereld van 2015 bepalen, worden in dit boek met een zeer wisselende mate van diepgang toegelicht en voorzien van sprekende voorbeelden.

'The Network Economy. Strategy, Structure and Management' (2004) van Ard-Pieter de Man is een heel toegankelijk bedrijfskundig boek over hoe netwerken en organisaties in netwerken functioneren. Het gaat niet over economie, maar veel meer over het proces van strategie bepalen tot het management van netwerken. Netwerken, het is organiseren voor gevorderden: het belooft veel, maar vraagt ook veel.

Leiders zijn er in allerlei soorten en maten. De harde zakenman die voor hoge winstcijfers gaat of zijn tegenpool, de 'people's manager' die teamdagen organiseert om de 'spirit' erin te houden. Een zeer uiteenlopende stijl, maar beiden kunnen succesvol zijn. Dominique Haijtema ging voor 'De essentie van leiderschap' op zoek naar de formule achter dit succes. Heeft het alleen met macht te maken of moet je meer in huis hebben?

Wie wordt er niet nieuwsgierig van de titel Waarom zouden we doodgaan? Waarom verzint iemand in hemelsnaam zo’n vraag? Maar vooral: hoe beantwoordt hij hem? Mathieu Weggeman verweeft in Waarom zouden we doodgaan? op zijn eigen onnavolgbare wijze ernst en spel. Met als resultaat een intrigerend én inspirerend boek.

'Vrij!' is een fullcolour en openhartig caleidoscopisch kijkboek geschreven voor iedereen die zich wil laten inspireren om vrijer door het leven te gaan. André Meiresonne is naast schrijver ook trainer en spreker. Ik heb in één keer uitgelezen!

Iedereen verbaast zich altijd weer over de getallen. Van de pakweg 350.000 bedrijven in Nederland, is 55 procent een familiebedrijf. Ook wat bedragen in euro’s betreft bepalen familiebedrijven voor vijftig procent het economisch leven in Nederland. Toch gaat de aandacht vaak uit naar een klein clubje beursgenoteerde Nederlandse ondernemingen. Het boek Ondernemen zit in je bloed van Cees Pronk maakt voor een deel dat tekort aan aandacht voor de familiezaak goed. De gebundelde reeks interviews uit het blad Management Scope zijn een soort eerbetoon aan het familiebedrijf.

Dit standaardwerk voor het HBO is alweer aan zijn zevende druk toe. Naast een studieboek is 'Marktonderzoek' een nuttig naslagwerk voor op het bureau. De drie schrijvers, R. Kooiker, M.A. Broekhoff, Harm Stumpel, behandelen de diverse fasen van het marktonderzoekproces en hebben veel aandacht voor de vele hobbels en valkuilen die je als marktonderzoeker of marketing manager tegen kan komen.

Het is onduidelijk wat de toegevoegde waarde is van 'StrenghtsFinder 2.0' van Tom Rath. Vooral vanwege het feit dat een groot gedeelte van de inhoud al aan bod is gekomen in 'Ontdek je sterke punten' van Marcus Buckingham. Omdat beide auteurs te maken hebben (gehad) met de Gallup-organisatie, gaat het hier niet om plagiaat maar eerder over het uitmelken van een cashcow.

Hebben bankiers een geweten? Wie de puinhopen van de huidige kredietcrisis beziet, moet daar ernstig aan twijfelen. Ex-bankier Hans Ludo van Mierlo ondernam met zijn boek Gepast en ongepast geld een zoektocht naar het geweten van banken en schetst een ontluisterend beeld.

'The Big Switch'. Een recensie over de, door mij langverwachte, opvolger van 'Does IT Matter'. Dat boek en met name het artikel wat daaraan ten grondslag lag, heeft destijds heel wat commotie veroorzaakt. De vraag is of het Nicholas Carr weer gelukt is een werk af te leveren dat je echt aan het denken zet en dat fantastisch voer is voor stevige discussies over zijn (on)gelijk.

In 'Talent aan zet' krijgt u inzicht in de werkwijze van Lowell Bryan en Claudia Joyce, twee McKinsey-partners, over de wijze van waardecreëring door het benutten van talenten. Een indrukwekkend boek, omdat het een zeer goed overzicht biedt van hetgeen er komt kijken wanneer een organisatie haar talenten optimaal wil benutten. Indrukwekkend ook omdat het laat zien dat de twintigste-eeuwse manieren van 'denken en doen' de grootste belemmering vormen voor verdere ontplooiing van talent. Het boek is met name geschikt voor mensen in grote complexe en groeiende organisaties.

Of het nu gaat om de keuze van werk, een lastige baas, flitsende carrière of het werken aan klantgerichtheid, Franz Metcalf en B.J. Gallagher Hateley laten u kennismaken met een spirituele bewustwording waardoor werksituaties het hoofd geboden kunnen worden. Vanuit boeddhistische inzichten leiden de schrijvers u door het werkende leven om een bewuste invalshoek te kiezen bij problemen en onbevredigende werkrelaties. Iedereen kan een verlicht pad nemen - het pad van bewustwording -, ongeacht zijn religieuze achtergrond. Boeddha als inspiratiebron in uw werkomgeving.

Het is verleidelijk om Met alle geweld, het nieuwe boek van filosoof Hans Achterhuis, alleen al vanwege zijn omvang (730 tekstpagina’s) een beetje gewelddadig te noemen. Zelf merkt hij op dat alle grote filosofen, met uitzondering van Immanuel Kant, een tiranniek trekje vertonen. Een rest daarvan vindt men ook bij Achterhuis die met alle geweld zijn filosofische denken over geweld in één boek heeft willen stoppen. Het resultaat is een wat rommelig meesterwerk, waaruit veel valt te leren, maar dat zichzelf nogal eens herhaalt en wordt overwoekerd door erudiete uitweidingen.