Adjiedj Bakas is een bekende trendwatcher die al vele boeken heeft geschreven en regelmatig te horen is als spreker of gast in een programma op radio of televisie. Zoals de titel al aangeeft gaat dit boek over het thema gezondheid. Het bestaat uit vijf delen: Het Verleden, Het Heden, De Toekomst, Scenario's en Agenda. Het derde deel, De Toekomst, is natuurlijk het meest omvangrijke deel en bestaat uit 10 megatrends. Het boek is mooi vormgegeven, bevat aantrekkelijke afbeeldingen en het gebruik van vele columns door mensen 'uit het veld' maakt het boek afwisselend en levendig.

In mijn korte loopbaan ben ik op verschillende plekken werkzaam geweest waar ik (in)direct te maken had met bestuurders en ambtenaren. Fascinerend vind ik de wisselwerking tussen deze twee 'werelden'. Soms lastig, maar over het algemeen had ik de indruk dat er sprake was van een goede werkrelatie. De beschrijving van het boek 'De politieke antenne' van Elisabeth Hunyadi en Robert Jan Blom begint over spanningen, frustraties en problemen. Getriggerd door deze beschrijving (mis ik in mijn observatie dingen die er wel zijn?) besloot ik om dit boek te gaan lezen.

Communiceren, we doen het allemaal, elke dag, de hele dag, bewust en onbewust. Dan zullen we het wel goed kunnen, denkt u nu misschien. Dat valt nog best tegen. In 'Zo begrijpen ze je wel!' combineren Ellen Steffens en Estrella Meijs verschillende communicatietheorieën om u te helpen effectiever te communiceren en de relatie met uw gesprekspartners te verbeteren. De theorieën combineren ze met handige tips en handvatten. Maar om de theorie in de praktijk toe te passen, is nog niet zo makkelijk.

In de meeste trainingen, of ze nou zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling, of om je professionele vaardigheden te verbeteren, wordt helder gecommuniceerd over emoties. Ze worden gevormd door je ego, je moet ze erkennen, maar ze vooral de baas worden. In het boek 'Op het gevoel' van Gerben van Kleef klinkt een verfrissend tegengeluid.

Met alleen spreken over gezondheids- en verzuimbeleid, komen we er volgens Mr. Paul ter Wal niet. 'Inzetbaarheid, van visie naar praktijk' is in mijn optiek een mooi document dat zowel als leidraad kan fungeren en als naslagwerk. De schrijver geeft in duidelijke taal weer hoe een bedrijf of organisatie het nieuwe gezondheids- en verzuimbeleid kan inrichten zodat de inzetbaarheid van personeel zo optimaal mogelijk wordt en blijft; duurzame inzetbaarheid.

Voor de meesten van ons vergen werk en de nodige werkzaamheden thuis relatief veel van onze tijd en energie. Bovendien doen velen van ons nog nauwelijks fysieke arbeid; we werken vooral met ons hoofd en achter de computer. Fysieke inspanning echter versterkt geestelijke ontspanning, aldus Yvonne Nieuwenhuijs in 'Benedictijns leiderschap'. Een boek voor iedereen die richting wil geven aan zijn eigen leven, zijn talent wil inzetten en anderen wil inspireren hetzelfde te doen.

Als ik dit boek in één woord zou moeten samenvatten dan is het zonder twijfel: inspirerend! De vormgeving alleen al is een uitnodiging tot lezen. Al bladerend wordt u als lezer vooral nieuwsgierig en wilt u meteen beginnen. 'Typisch jij!' gaat over zeven type vrouwen. Te vinden in iedere vrouw, maar vaak is een bepaald type meer aanwezig. En juist dan zou het oproepen van de kwaliteiten van andere types heel handig kunnen zijn om nog beter te presteren.

Grote bedrijven trainen hun verkopers volgens deze methode. Universiteiten, hogescholen en businessopleidingen onderwijzen hun studenten erin. Maar voor het midden- en kleinbedrijf, waar de meeste verkopers werken, is de SPIN-methode lange tijd onbereikbaar geweest. Met het schrijven van 'Praktijkboek SPIN-verkoop - Een spraakmakende verkoopmethode' is Neil Rackham erin geslaagd een waardevol, toegankelijk en bruikbaar boek te schrijven voor deze grootste groep verkopers.

'Leidinggeven kun jezelf' is eigenlijk het theorie- en inzichtenboek behorend bij 'Werkvormen voor managers' van Peter de Roode Beide boeken kunnen elkaar versterken, maar zijn ook absoluut afzonderlijk van elkaar te gebruiken.

Het boek 'Wandelcoaching' van Jeroen Hendriksen, is een bijzonder boek om te lezen. Tot op het moment dat ik het in mijn handen had, had ik nog nooit van wandelcoaching gehoord. Een leuk geschreven boek, dat inzicht geeft in wat wandelcoaching is en wat het kan betekenen. Bruikbaar voor een breder publiek dan alleen wandelcoaches, maar met de waarschuwing dat voorkomen moet worden dat het zweverig wordt.

Hoe je rationaliteit kunt inzetten om je emoties te beïnvloeden, is de vraag die in dit boek beantwoord wordt. Chip Conley benadert in zijn boek 'Emotionele vergelijkingen' emoties met behulp van wiskunde. Maar het is wel rationaliseren achteraf: of je als mens in staat bent om wiskunde toe te passen als je midden in een emotionele situatie zit, vraag ik me af.

Bijna dertig en op zoek naar een droombaan. In die problematiek kan ik me goed vinden. Ook het wilde idee om in 1 jaar 30 verschillende droombanen te proberen en daar een blog van bij te houden, klinkt me fantastisch in de oren. Helaas vind ik het hieruit voortgekomen boek 'JobShopper' van Laura van Bouchout iets minder aantrekkelijk.

Bestaat er zoiets als een koopknop? Martin de Munnik wekt met de ronkende claim bij 'De koopknop: het geheim van het consumentenbrein' de indruk deze gevonden te hebben. Op de cover staat 'de grootste neuromarketingopenbaring aller tijden' kapitaal gedrukt. De auteur beoogt met dit boek te laten zien hoe het consumentenbrein werkt. En vooral hoe ondernemers, verkopers en marketeers beter gebruik kunnen maken van kennis over ons onbewuste.

Bestaat er zoiets als een koopknop? Martin de Munnik wekt met de ronkende claim bij 'De koopknop: het geheim van het consumentenbrein' de indruk deze gevonden te hebben. Op de cover staat 'de grootste neuromarketingopenbaring aller tijden' kapitaal gedrukt. De auteur beoogt met dit boek te laten zien hoe het consumentenbrein werkt. En vooral hoe ondernemers, verkopers en marketeers beter gebruik kunnen maken van kennis over ons onbewuste.

Als je aan deze recensie begonnen bent om snel iets over de inhoud van 'Filosofie en leiderschap' van Eric Bolle te weten te komen, zonder dat je van plan bent het boek echt te lezen, dan spreek Bolle je al in de inleiding vermanend toe: 'Lezen kost geen tijd, lezen spaart tijd.'

Heeft u wel eens een idee gehad en er niks mee gedaan? Denkt u wel eens 'dat kan toch beter?' maar blijft het daarbij? Of loopt u wellicht met een idee of het begin van een idee rond, maar lukt het niet om de volgende stap te zetten? In dat geval kunt u zeker de uitdaging aangaan met uzelf en uw idee door 'De innovatiebrouwerij' te lezen van Jelle Kok en Noks Nauta.

'Grijp je kans!' is geen gewoon boek dat je van voor tot achter hoeft te lezen, al kan dat natuurlijk wel. Jeff Gaspersz biedt 124 korte hoofdstukken die allemaal een wijze les en een opdracht bevatten. Het is een goed boek voor diegenen die actief 'outside the box' willen leren denken.

Zo eens in de zoveel tijd komt er een boek(je) voorbij waarvan het hart een klein sprongetje maakt. Een sprankje hoop misschien. Een lichtpunt. 'Verdraaide Organisaties' van Wouter Hart is zo'n boek. Hart (in samenwerking met Marius Buiting) legt onomwonden en toegankelijk uit dat veel moderne organisaties zijn vastgelopen in de systeemwereld, en zijn vergeten dat ons alledaags handelen gaat over betrokkenheid, relaties, bedoelingen en eigenaarschap. De schrijver reflecteert vanuit ervaring en gesprekken op de vraag: 'Wat is een goede organisatie en welke besturing hoort daarbij?'.

De titel 'Gek op gaten' staat symbool voor de metafoor die Jos Burgers als rode draad gebruikt in zijn boek. Klanten zijn niet op zoek naar producten, maar naar oplossingen. Met de ondertitel 'Ontdek wat klanten écht willen!' leidt Burgers het boek in naar waar hij daadwerkelijk naartoe wil; het (kritisch) beschouwen van je eigen gedrag en het verbeteren van je (eigen) klantgerichtheid.

Hij kreeg een hartstilstand, vijf van zijn vrienden pleegden zelfmoord, zijn relatie liep op de klippen en een familielid werd ten onrechte beschuldigd van een misdrijf. Op een moment in zijn leven kreeg Chip Conley te maken met deze onwaarschijnlijke hoop tegenspoed. Tot overmaat van ramp zat het bedrijf dat hij had opgericht, de Amerikaanse hotelketen 'Joie de Vivre', op het randje van een faillissement. Deze moeilijke periode bracht hem tot het concept van 'emotionele vergelijkingen': hoe werken emoties precies en hoe blijven we ze de baas? Zijn bevindingen heeft hij samengevat in 'Emotionele vergelijkingen'.