Robbert Dijkgraaf en Vincent Icke bij DWDD, Nigella Lawsons recept voor sticky toffee pudding, de 5000 meters van Sven Kramer: ik heb grote bewondering voor experts die hun kunstje doodsimpel kunnen doen lijken.

Huib Broekhuis’ boek Beyond MBA wil een bijdrage leveren om bedrijven van de toekomst te creëren door leiderschapsprincipes op een hele andere wijze in te vullen.

Markten zijn overal. Of liever gezegd, je kunt elke plek waar tussen mensen transacties tot stand komen, als een markt beschrijven. Dat is een van de uitgangspunten van Nobelprijswinnaar Alvin E. Roth in zijn nieuwste boek ‘Wie krijgt wat – en wanneer’. In zijn boek gaat Roth na hoe een aantal van die markten werken, en – vooral – hoe ze verbeterd kunnen worden.

De aanleiding voor het lezen van ‘Het evenement dat niemand wil missen; hoe organiseer je dat?’ is voor mij een heel concrete: stichting CATO organiseert tezamen met De Veghte een bijeenkomst voor toezichthouders in de zorg. Een evenement dat moet staan als een huis en we gaan er wat moois van maken!

Traditionele communicatie-instrumenten en –aanpakken werken steeds minder. Zij horen bij het piramidale denken uit de vorige eeuw met de bijbehorende gedachtegang dat de wereld maakbaar is met behulp van lineaire organisatie- en managementmethoden.

Even geen zin om de volle vuilnisbak te legen, even geen zin in dat verplichte verjaardagsfeestje bij je schoonouders, even geen zin in dat hardloopuurtje? Het overkomt ons allemaal, frisse tegenzin. Tegenzin hoort bij het leven. Dat laten Ulberthe Wielinga en Huub Schulte Fischedick aan de hand van heel wat fraaie voorbeeldsituaties zien in Eerste hulp bij tegenzin.

Leo Bormans heeft het weer voor elkaar: opnieuw een boek over geluk! Geschreven in samenwerking met een handvol professoren. Meer dan 7500 (Belgische) respondenten hebben meegedaan aan een onderzoek over geluk. De bevindingen uit het onderzoek worden in het eerste deel van ‘Veel Geluk. Het grote geluksonderzoek. Hoe kunnen we ons geluk en dat van anderen versterken?’ gedeeld.

Iedereen moet af en toe spreken in het openbaar en wie kent niet de spanning die dat soms met zich mee brengt? Durven we wel voor zo’n grotere groep te spreken? Vergeten we niet de helft van onze tekst? Gaan we niet opeens hakkelen? Krijgen we geen black-out? Het boek: ’Spreek als TED. De negen geheimen van de beste sprekers ter wereld’ van Carmine Gallo lijkt op het eerste gezicht weer zo’n Amerikaans zelfstudie boek in 9 lessen. Het is echter veel meer dan dat. Het is een gedegen boek vol nuttige tips een aanwijzingen hoe je iedere presentatie kunt verbeteren.

Het winkellandschap verandert, dat ziet iedereen. Weliswaar winkelen we meer dan ooit, we doen het steeds vaker vanuit onze luie stoel. Want waarom zou je nog naar de binnenstad gaan als je die mooie broek, breedbeeld-tv of fietsvakantie ook online kunt bestellen?

In ‘Spiegel aan de top’ biedt auteur Yvonne Burger de lezer een uniek inzicht in de wereld van executive coaching binnen Nederland. Het boek is een verzameling uitgebreide gespreksverslagen van interviews met vooraanstaande executives, hun coaches en commissarissen. Daarnaast trekt Burger conclusies uit de reacties en vat ze zaken op een heldere manier samen.

Onbekend maakt onbemind. Dat lijkt al heel wat jaren het lot van menig staffunctionaris te zijn. Of misschien is het beter te zeggen: miskend en dus onbemind. Want in de vakbladen van bijvoorbeeld communicatie-, marketing- en HR-professionals klinkt regelmatig dezelfde klaagzang: in de boardroom wordt voor strategische issues zo weinig van onze expertise gebruik gemaakt.

Met de publicatie van Anton Kröller 1862 – 1941 (‘Leven op krediet’) door Ariëtte Dekker heeft uitgever Prometheus Bert Bakker een zeldzaam huzarenstuk geleverd. De vuistdikke biografie over het leven van één van Nederlands grootste 20ste eeuwse ondernemers sluit naadloos aan bij het eveneens dikke biografie van Eva Rovers: Helene Kröller – Müller 1869 – 1939 (‘De eeuwigheid verzameld’) uit 2010.

Boeiende titel: ‘De projectverleider’ van Leon M. Hielkema en Ankie J.A. Swakhoven. In het boek worden vijfkrachtige verleidingstechnieken aangeboden die aan te leren zijn om stakeholders te ‘verleiden’ tot verandering. Een boek dat je als project- of changemanager gelezen moet hebben om je kennis te verbreden.

Wat is de overeenkomst tussen koffiegigant Nespresso en de marktleider in scheermesjes Gillette? Allebei werken ze volgens het ‘razor and blade’ principe. Een van de besproken modellen in Het businessmodellenboek.

‘Personal branding voor zzp’ers’ van Tom Scholte is bedoeld om de zelfstandige professionals (of diegenen die dit willen worden) te leren hoe ze de sterkste versie van zichzelf presenteren. Het geeft inzicht in hoe jij jouw unieke en onderscheidende kwaliteiten op overtuigende wijze kunt uitdragen. Het is daarbij onontbeerlijk jezelf als merk te zien en jezelf goed ‘in de markt te zetten’. Daarmee geef je een boost aan je bedrijf en je omzet!

De naam Belbin heeft altijd een zekere aantrekkingskracht gehad op organisaties en hun managers. Zijn inzichten zijn nog steeds actueel ondanks het feit dat Belbin zelf niet meer publiceert. Verheugd was ik daarom dat er een boek was geschreven dat voortborduurde op zijn inzichten. Helaas was ik na het lezen van ‘De Belbinbenadering’ minder verheugd.

Het bieden van een goede klantervaring wordt steeds belangrijker. Maar dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan. Zo blijkt uit de wereldwijde Customer Experience Index 2014 van Forrester dat slechts 22 procent van de consumenten een goede tot excellente service krijgt.

Ligt het nu aan de ontwikkeling van het vakgebied of aan de kwaliteit van dit Handboek Werving en Selectie. Want al meer dan twintig jaar een ‘actuele gids die recruiters, HR-professionals en selecterende leidinggevenden stap voor stap begeleidt’, dat is in deze moderne tijd natuurlijk een eeuwigheid.

Elke dag feest, wie wil dat niet? Of ben jij diegene die steeds roept dat ze geen tijd heeft om de slingers op te hangen? In zeven stappen begeleidt Amoraal je in Elke dag feest! naar meer energie, plezier en succes in je werk en privé leven.

Het zijn mannen die hun kledingkast strak hebben ingedeeld, het bed onberispelijk hebben zodra hun vrouw is opgestaan en de rage van getrimde baardjes aan zich voorbij laten gaan.