Twaalf huidige mbo-bestuurders. Eén oud-bestuurder. Eén directeur mbo van het ministerie van OCW. En één voorzitter van de MBO Raad. Ziedaar de key players van het Nederlandse mbo die projectmanager/auteur en oud-docent Coen Pots interviewde voor zijn boek Navigeren met het hart. Hun levensverhalen, meningen en visies leveren een helder beeld op van waar het mbo voor staat en voor gaat.

De nieuwe privacywet gaat gemeengoed worden in 2018 en dat begin je al langzaam al te merken. Zowel in de media, als bij bedrijven als Google met hun privacy caravan, congressen, seminars maar ook tal van bedrijven die jou willen helpen met de AVG.

In dit boek wordt het gedrag van mensen vergeleken met dat van apen. Mensen laten zich meer leiden dan ooit door hun oerdriften daarom zijn we eerder dichterbij dan verderaf van apen komen te staan.

Bol.com is een van de weinige e-commercebedrijven die de internetbubbel aan het eind van de vorige eeuw wist te overleven. Inmiddels is het uitgegroeid tot de grootste online winkel van Nederland met in 2016 een jaaromzet van 1,2 miljard euro en miljoenen klanten in Nederland en België. Ex-directielid Michel Schaeffer legt in zijn boek uit wat het geheim van het succesvolle bol.com is.

Wil je applaus en bedolven worden onder bloemen aan het einde van jouw voordracht? Koop en lees dan dit boek! Hans Van de Water en Toon Verlinden schreven The Floor is Yours, Leren presenteren van brainstorm tot applaus. Met hulp van dit boek kun je als spreker eindelijk de strijd om de aandacht winnen van de smartphone.

‘De levens van Jan Six’ vertelt het verhaal van Jan Six, zijn familie en zijn vele levens. Zijn portret geldt als het mooiste dat zijn vriend –Rembrandt- ooit maakte, het hangt nog steeds in het familiehuis aan de Amstel. Jan kende iedereen in het 17e-eeuwse Amsterdam, van Vondel tot Spinoza. Maar wat ging er werkelijk om in het hoofd van deze 17e-eeuwse patriciër en kunstverzamelaar?

Wie aan fixed en growth mindset denkt, zal die termen direct associëren met de naam Carol Dweck. Deze Amerikaanse psychologe heeft de literatuur verrijkt met concepten die niet meer weg te denken zijn in de context van leren en veranderen.

Maartje Paumen behoort tot één van de belangrijkste internationals van het Nederlandse vrouwenhockey in het laatste decennium. Ze scoorde 195 doelpunten in 235 interlands en heeft een ongelooflijke lange en mooie erelijst op haar naam.

Hoe moeilijk kan het zijn om een pakketje van A naar B te brengen? Dat zullen mensen, die niets van logistiek afweten, vast wel eens denken. Zeker in deze tijd van webshops en (super)snelle afleveringen, realiseren veel mensen zich niet dat daar een hele wereld achter schuil gaat.

‘Europa is er goed in om euro's te veranderen in kennis. Maar het lukt ons nauwelijks die nieuwe kennis om te zetten in nieuwe euro's’ is een uitspraak van Europees commissaris Jyrki Kaitanen.

'Wat is tijd dan? Zolang niemand het me vraagt, weet ik het wel. Maar als ik op deze vraag antwoord moet geven, weet ik het niet meer'. Met deze zin van Augustinus begint het zeer boeiende boek Mens, werk en economie in het licht van de tijd.

+++GRATIS RECENSIE +++ GRATIS RECENSIE +++ GRATIS RECENSIE +++ In ‘Aandacht is het nieuwe goud’ neemt Tim Wu ons mee op een reis door de geschiedenis, en geeft meermalen keren aan hoe commercie en media 'vechten' om in ons hoofd te komen. 

S

P

Onze manier van besluitvorming is vaak gericht op knopen doorhakken. Opties worden verkend, voor- en nadelen worden besproken, en dan wordt de knoop doorgehakt. Maar wat gebeurt er eigenlijk met de mening en de wijsheid van de minderheid?

De grootste wetswijziging in de geschiedenis. Een volledig nieuwe manier van werken. Aan superlatieven geen gebrek als het om de Omgevingswet gaat.

Zijn er mensen aan wie jij je mateloos kunt ergeren? Zou je bij wijze van spreken je hele schoonfamilie achter het behang willen plakken na een bezoek? Dan heb ik goed nieuws voor je, want met het Kernkwadrantenspel van Daniel Ofman heb je eindelijk een troef in huis om die irritatie om te zetten in de ontdekking van je verborgen ‘superheld’-kwaliteit.

Agile werken zorgt ervoor dat personen, teams, afdelingen en organisaties wendbaar zijn en zich continu kunnen aanpassen als de situatie daar om vraagt. Het begrip agile wordt vaak gebruikt in de zin van wendbaar en flexibel.