OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Recensies
Recensies van Managementboek zijn onafhankelijk en geverifieerd. Ze komen tot stand in direct contact met onze redactie.
Pagina 213 van 11.980 resultaten
recensie
28 maart 2018
Hanneke Tinor-Centi
recensie
Verandermanagement
28 maart 2018
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
In 2006 publiceerde Otto Scharmer zijn levenswerk Theorie U. Het boek werd wereldwijd goed verkocht, ondanks de omvang en de moeilijkheidsgraad. Zijn uitgever vroeg hem een nieuw boek te schrijven, maar dit keer leesbaar – korter en toegankelijker – en geactualiseerd. Het resultaat is The Essentials Of Theory U.
recensie
Leiderschap
27 maart 2018
Sjors van Leeuwen
2-3 minuten leestijd
Jan Timmer wordt vaak herkend als ‘die man van Philips’. Hij werkte er zijn leven lang en was jarenlang de hoogste baas van het ooit zo roemruchte gloeilampenconcern. Ruim 20 jaar na zijn afscheid als president-directeur kijkt hij terug op zijn boeiende loopbaan bij Philips.
recensie
Leiderschap
27 maart 2018
Bert van Dijk
3-4 minuten leestijd
Is goed leiderschap louter gebaseerd op aangeboren talent, of kun je het leren? Je kunt het leren door de essenties van leiderschap te doorgronden, ze doelgericht te oefenen en in de praktijk te brengen, zegt Joël Aerts in Ontwikkel je leiderschap. En hij geeft precies aan hoe je dat kunt doen.
recensie
Psychologie
27 maart 2018
Elly Stroo Cloeck
3-4 minuten leestijd
Je zult nooit gelukkig worden als je blijft zoeken naar het recept van geluk. Je zult nooit leven als je zoekt naar de betekenis van het leven. Een citaat van Albert Camus waar het boek De edele kunst van not giving a f*ck van Mark Manson mee begint.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
26 maart 2018
Nienke van der Boom
1-2 minuten leestijd
Bij het uitpakken van de Ik kies voor mijn talent – toolbox vind je een boekje en drie stapels kaarten. Het boekje is opgedeeld in twee delen: theorie en praktijk.
recensie
Ondernemen
26 maart 2018
Sjors van Leeuwen
3-5 minuten leestijd
Ondernemen is als seks vóór 1950: er wordt van alles van je verwacht, maar niemand vertelt je wat je precies moet doen. En zelf wil je het ook niet vragen. Dus leer je maar al doende.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
26 maart 2018
Annett Keizer
2-3 minuten leestijd
Luisteren doe je met al je zintuigen. Maar, die zintuigen zitten ons vaak in de weg, waardoor we de ander niet goed begrijpen.
recensie
Organisatiekunde
23 maart 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Wij kennen het allemaal wel, lange vergaderingen, stroperige discussies waarbij de discussie blijft steken en een haastig rondje mededelingen. Beslissingen worden nauwelijks genomen of worden verdaagd naar een volgende vergadering. De energie stroomt langzaam weg.
recensie
IT-management / ICT
23 maart 2018
Ger van den Buijs
1-2 minuten leestijd
Hack leest als een tijdschrift. Lekkere korte verhalen, met een goede storyline. Vanuit verschillende invalshoeken belicht de groep auteurs de kracht en dilemma’s rondom het werken met data.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
23 maart 2018
Veerle Blajic-Kik
3-5 minuten leestijd
Als je geen zin hebt in je werk, kun je snel burn-outklachten ontwikkelen. Daarom laat Godelieve Meeuwissen ons zien hoe talenten en valkuilen ons werkplezier beïnvloeden. Ook ik was de zin in mijn werk kwijt na mijn burn-out. Had ik – of mijn leidinggevende - het kunnen voorkomen?
recensie
Organisatiekunde
22 maart 2018
Sjors Meekels
3-4 minuten leestijd
Focus aanbrengen en zaken daadwerkelijk afmaken voordat je aan iets nieuws begint. Het klinkt zo eenvoudig, maar in de praktijk blijkt dit toch lastiger dan gedacht. Met - het van Japanse origine zijnde Kanban - kun je deze uitdaging te lijf gaan.
recensie
Verandermanagement
22 maart 2018
Rijk Binnekamp
3-4 minuten leestijd
In Six Batteries of Change poneren de Belgische auteurs Peter de Prins, Geert Letens en Kurt Verweire - allen verbonden aan de Vlerick Business School - een nieuw model voor effectieve verandering. In zes punten definiëren ze extra aandachtsgebieden voor betere resultaten binnen organisaties.
recensie
Inkoop en logistiek
22 maart 2018
Peter Streefkerk
5-6 minuten leestijd
Professioneel inkopen is net zoiets als gezond leven. Iedereen wil het graag, maar de praktijk laat zien dat veel mensen daar toch wel problemen mee hebben. Dat geldt ook voor het inkopen in de gezondheidszorg.
recensie
21 maart 2018
Liesbeth Tettero
2-3 minuten leestijd
Het woord ‘lobbyen’
roept niet per se positieve beelden op. Vertegenwoordigers van grote bedrijven
die in de wandelgangen van de Tweede Kamer de wetgeving hun kant op proberen te
praten. Stiekeme onderonsjes in Nieuwspoort.
recensie
Algemeen management
21 maart 2018
Sjors van Leeuwen
4-6 minuten leestijd
Uber is hip. Tegenwoordig hebben we een ‘Uber’ voor alles. Denk aan maaltijdbezorger Deliveroo of schoonmaakplatform Helpling. Dat klinkt goed, gemak dient immers de mens. Of toch niet? Staan we wel voldoende stil bij de grote (negatieve) invloed van de ‘on demand’-economie op ons leven?
recensie
Reclame en verkoop
21 maart 2018
Ger van den Buijs
In de introductie van Artificial Intelligence for Marketing wordt gesteld dat het boek een brug wil slaan voor AI professionals en Marketing professionals. Het biedt basiskennis van AI en machine learning aan.
recensie
Internet en social media
21 maart 2018
Ger van den Buijs
2-3 minuten leestijd
Met 25 mei, de datum waarop de sanctionering van AVG/GDPR in werking treedt, in aantocht is Je hebt wél iets te verbergen van Maurits Martijn en Dimitri Tokmetzis een must read.
recensie
Ondernemen
20 maart 2018
Ineke Smits
2-3 minuten leestijd
Dit aantrekkelijk vormgegeven boek met de pakkende titel Maandagmorgen staat alles op z’n kop gaat over het ontdekken en versterken van je marktkracht.
recensie
Algemeen management
20 maart 2018
Bert Peene
3-4 minuten leestijd
Alles is agile tegenwoordig, zelfsturing lijkt passé. Hans Begeer pleit in zijn boek Doe-het-zelf leiders - De hierarchie voorbij voor een terugkeer. Mits dat kiezen voor zelforganisatie onder meer betekent dat aan een aantal basisvoorwaarden is voldaan, te beginnen met de juiste mindset van het managementteam.