Wat een uitnodigende titel! Dansend naar je werk van Maximiliaan Winkelhuis is een mooi boek. Mooi formaat, mooi papier en niet dik en niet dun.

De ondertitel van Factor DOEN! zegt precies waar het in dit boek om gaat: ‘Van willen naar doen in situaties die moed vragen’. Hoe dan, zie ik je nu denken? Is dat wel iets voor mij? Dat zou zo maar kunnen.

Mieke Bouma heeft iets met het getal twaalf. Niet alleen bestaat de Reis van de held uit twaalf stappen, ook het aantal archetypen is twaalf.

Renate Dorrestein. Wie kent haar boeken niet… Humoristisch, spannend, vaak diepzinnig, vol vleugjes venijnig feminisme, en dat alles een tikje vals maar spatzuiver geformuleerd.

Als dank voor het deelnemen aan de jury van het Managementboek van het Jaar ontvingen de juryleden twee boeken. Wat anders zou je bijna zeggen. De keuze was gevallen op Over oude wegen van Mathijs Deen en Het plein en de toren van Niall Ferguson. Twee mooie op goed historisch onderzoek gebaseerde werken. Over oude wegen stond al een poosje op mijn ‘wil ik lezen’-lijst en die wens ging snel in vervulling.

David Graeber van de London School of Economics schreef het boek Bullshit jobs - Over zinloos werk, waarom het toeneemt en hoe we het kunnen bestrijden. Een behoorlijk lange vertaling van de oorspronkelijke titel ‘Bullshit Jobs - A theory’.

Als leidinggeven een lijdensweg is, hou er dan onmiddellijk mee op. Louis van Woerden wijst de weg naar Fluitend leidinggeven, managen met meer plezier, zoals de ondertitel zegt.

We zijn toe aan een nieuwe Verlichting. Het economisch denken heeft ons veel gebracht maar brengt ons niet meer verder. Hoe kunnen organisaties en hun mensen veranderen zonder zich ‘gevangene van een systeem’ te voelen?

Vrouwen aan de top in het bedrijfsleven: waarom lukt dat niet? Feit is dat je als vrouw snel tegen vooroordelen aanloopt. Bekend zijn de voorbeelden van een jonge man (jong en veelbelovend) en vergelijkbare jonge vrouw (jong en onervaren).

De Ladder van Ben Tiggelaar is een absolute aanrader. De ondertitel 'waarom veranderen zo moeilijk is én … welke 3 stappen wel werken' dekt de hele lading.

Koffie is een van mijn grote liefdes. Mijn Jura is sinds kort weer in tiptop conditie. Aangezien een circulaire denkwijze ook inmiddels de mijne is, was ik zeer verheugd dat de koffieprut die eruit komt, tegenwoordig kan worden ingezet als voedingsbodem voor zwammen.

In een uitstekend leesbaar boek geeft de kersverse hoogleraar ‘Leren’ haar visitekaartje af en stelt ze de vraag hoe je ruimte maakt voor professionals in een organisatie. Uitputting en onderbenutting liggen immers op de loer.

Met projectmatig werken anno nu schetsen Floris en Patries Quant kort en op heldere wijze wat de verschillen zijn tussen de traditionele manier van projecten managen en de nieuwe scrum aanpak.

Dit boek over trainer Louis van Gaal is een zeer gedetailleerd verslag rondom het wereldkampioenschap voetbal in 2014 in Brazilië. Geen aspect lijkt overgeslagen en geen gesprek ongehoord door de auteur.

Een groot deel van onze beroepsbevolking is inmiddels Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP). Ook ik heb recent deze stap genomen. Een handleiding om een eigen bedrijf op te zetten is er niet, wel is er het boek ZZP’en voor Dummies van Robert Jan Blom. Hierin wordt stapsgewijs het opzetten van een eigen bedrijf beschreven.

'This is a book whose time has come' schreef Harvard hoogleraar Dani Rodik enkele jaren geleden over Mariana Mazzucato's bestseller The Entrepreneurial State. Hetzelfde kunnen we met recht zeggen over Van indammen naar laten stromen, geschreven door bestuurskundige en organisatieadviseur Menno Spaan.

De titel is zeer veelbelovend! De origineelste ideeën?! Ik ben benieuwd. Het product ziet er goed uit. Het doosje is voornamelijk zwart, maar het kleurrijke letters en vlakken.

De titel De Vier klinkt als een spannende roman en Galloway heeft inderdaad een lekkere schrijfstijl. De subtitel is behoorlijk pretentieus, maar wordt naar mijn smaak in ieder geval deels waargemaakt.

Regelmatig loop ik tegen een stukje onbegrip over Kanban aan. Kanban wordt dan gezien als een hulpmiddel (bord) om visueel te maken waar men mee bezig is, wat nog opgepakt moet gaan worden en wat al af is.

Schrijf het van je af! Schrijven is tijd en plaats onafhankelijk en schrijven geeft ruimte in je hoofd! Het is wetenschappelijk bewezen dat het opschrijven van bijvoorbeeld traumatische gebeurtenissen helpt bij het verwerken ervan.