Er valt heel wat te leren van wittewijnijs, de klantobsessie van Amazons Jeff Bezos en glitterconfetti. Want ze helpen je om onderscheidend in beeld te komen bij klanten en ervoor te zorgen dat die graag zaken met jou willen doen.

Er schijnen nogal wat mensen met een droom rond te lopen: de droom om een eigen boek te schrijven. Flink wat ambitieuze professionals, managers, inhoudelijke experts of adviseurs, maken deze droom waar en schrijven een managementboek. Nog veel meer professionals schrijven regelmatig een blog of whitepaper. Voor al deze zakelijke schrijvers heb ik goed nieuws: het boek Slimme non-fictie schrijven.

In het essay Waarom werken wij zo hard? Op weg naar een economie van de vreugde legt Govert Buijs, op een simpele en doeltreffende manier uit waar het idee vandaan komt dat we hard zouden moeten werken.

Jam Cultures is weer een prachtig product uit de stal van Jitske Kramer. De heldere betogen in ieder hoofdstuk zijn gelardeerd met haar antropologische kennis en ervaring

Wie wil zich niet veilig voelen op het werk? Is veilig voelen hetzelfde als veilig zijn? En wie bepaalt eigenlijk of ik me veilig voel, of veilig ben? Veiligheid roept nogal wat vragen op.

Jelmer Mommers is een van de journalisten die je moet volgen in de discussie rondom klimaatverandering en de energietransitie. Sinds de start van het journalistieke platform De correspondent verschijnen daar analyses en reportages van zijn hand.

Mijn hersenen konden wel een update gebruiken. Daarom viel mijn oog op HersenHack van Margriet Sitskoorn, hoogleraar klinische psychologie aan de universiteit van Tilburg.

Carolien Vader is al jarenlang consultant voor redacties en uitgevers. Een vrouw met verstand van zaken dus. Haar royale kennis bundelde Vader in het Content Playbook. In haar boek legt Vader haarfijn uit hoe je tot een goede redactionele formule komt.

Ben je voor of tegen? Geloof je in de online of in retail? Waar koop je zelf eigenlijk het liefst? De auteur van Waarom Stenen Winkels Winnen wil met dit werk de mythe uit de discussie halen en de feiten laten spreken.

‘Dit vind ik nou echt een boek voor jou om te recenseren', mailde Justin van Managementboek.nl. Ziet hij mij als rebels? Vertoon ik piratengedrag? Ben ik iemand die de status quo in twijfel trekt?

Wie scheppen waarde? Waar komt welvaart vandaan? Wie onttrekken waarde? En wat betekent het begrip ‘waarde' eigenlijk in de hedendaagse economie?

Voor me ligt het zojuist uitgelezen boek Angst - Wijsheid om stormen te doorstaan van Thich Nhat Hanh, een Vietnamese boeddhistische monnik.

Waar Anouk Bracks eerste boek De verborgen dimensie van leiderschap vooral gericht is op het ontwikkelen van de persoon van de leider, focust ze in Leiderschap in verandering meer op organisatiebloei.

Als je als bedrijf ècht maatschappelijk relevant wil zijn, maak je van (vergroten of behoud van) werkgelegenheid je belangrijkste doel. Omdat het hebben van een baan mensen voldoening geeft. Omdat het voor de overheid belastinginkomsten oplevert en uitkeringen bespaart.

In Technologie de baas legt Joop Hazenberg, expert in de Internet of Things, stap voor stap uit wat de nieuwe golf van technische doorbraken gaat betekenen. Schetst hij een negatief beeld?

Patrick van der Pijl en Erik Prins hebben in samenwerking met Justin Lokitz en Lisa Kay Solomon het boek Design denken & doen - nieuwe mindset, vaardigheden en tools voor het ontwerpen van de toekomst geschreven.

Volgens de bekende Amerikaanse organisatieadviseur en ‘teamgoeroe’ Patrick Lencioni functioneert tachtig procent van alle teams niet naar behoren. Dat komt volgens hem vooral doordat het ons ontbreekt aan moed en vertrouwen.

De islamitische wereld bevindt zich in een steeds dieper wordende crisis. Althans, als je er met een westerse bril naar kijkt zoals auteur en hoogleraar Ruud Koopmans doet.

In Nederland worden veel events georganiseerd. Van beurzen, seminars en congressen tot theater- en muziekvoorstellingen, films en concerten. Met iedere keer weer de vraag: hoe krijg ik de zaal vol? Hans Groen geeft het antwoord in het boek Volle zalen.

Peter Block is the author of Flawless consulting – A guide to getting your expertise used. Starting point are the following three consulting goals.