OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
2
Recensies
Recensies van Managementboek zijn onafhankelijk en geverifieerd. Ze komen tot stand in direct contact met onze redactie.
Pagina 4 van 75 resultaten
recensie
Mens en maatschappij
25 april 2023
Danny Mullenders
3-5 minuten leestijd
In het kader van mijn nieuwe boek ‘Daarom doen ze dat’ las ik ‘De ogen van de ander’ van Christien Brinkgreve. In dit boek uit 2009 gaat Brinkgreve in op het belang van zelfkennis, en vooral op de relatie van ons ‘zelf’ met de anderen om ons heen.
recensie
Leiderschap
13 februari 2023
Danny Mullenders
1-2 minuten leestijd
Lennart van der Kraan schreef het uiterst handzame en leesbare boek ‘Help/Hoera, ik ga leidinggeven’. Vooral mensen die aan de vooravond van leidinggeven staan gaan baat hebben bij dit boek. In combinatie met een training of coaching is het echt van meerwaarde.
recensie
Algemeen management
2 februari 2023
Danny Mullenders
2-3 minuten leestijd
‘Op weg naar een vitale organisatie’ is een boek voor mensen die van verhalen houden, voor beginnende leidinggevenden, én voor iedereen die vitaliteit en persoonlijk leiderschap vanuit meerdere perspectieven wil benaderen.
recensie
Internet en social media
19 januari 2023
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Ina Boer is uitgeefcoach, en LinkedIn- en marketingcoach voor ondernemers die het voornemen hebben een boek te schrijven. Daarvoor was zij uitgever van managementboeken, waarvan overigens een behoorlijk aantal de nummer 1-plek bereikten op managementboek.nl.
recensie
Mens en maatschappij
12 januari 2023
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Roel Verheul doet met zijn boek Homo plasticus een effectieve poging de mythe te ontkrachten dat de menselijke persoonlijkheid onveranderlijk zou zijn. Hij concludeert juist dat de mens zich kenmerkt door een authentiek en ongeëvenaard vermogen tot aanpassing en verandering.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
6 december 2022
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Er is een aantal manieren om mensen over te halen tot ander gedrag. Zo kun je iemand exact uitleggen wat er moet gebeuren. Of zelf het goede voorbeeld geven. Ook kun je de achterliggende rationale toelichten, zodat mensen hun gedrag in een breder kader kunnen plaatsen.
recensie
Psychologie
21 november 2022
Danny Mullenders
6-8 minuten leestijd
Meestal kijk ik door een persoonlijkheidspsychologische bril om het gedrag van mensen te begrijpen en interpreteren. Terwijl ons gedrag zeker ook beïnvloed wordt door situationele factoren, zoals het gezin waarin we opgroeien, de mensen die we gaande ons leven ontmoeten en life events zoals geboorte en dood. Ook de tijd waarin we leven heeft zeker zo z’n impact.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
3 november 2022
Danny Mullenders
5-7 minuten leestijd
Ik was op zoek naar een boek naar de onderliggende principes bij inspiratie. Dat werd ‘Inspiratie’, van Ap Dijksterhuis. Je kent hem misschien van ‘Het slimme onbewuste’, en ‘Op naar geluk’: populair wetenschappelijke boeken met een uitstekende mix van evidence-based inzichten, praktijkvoorbeelden en zelfhulp. ‘Het slimme onbewuste’ vond ik een fantastisch boek. Dijksterhuis verklaarde daarin alledaagse menselijke gedragsfenomenen vanuit een psychologisch perspectief.
recensie
Psychologie
2 november 2022
Danny Mullenders
4-6 minuten leestijd
‘Mijn levensherinneringen’ van Viktor Frankl verscheen begin 2022 en is de Nederlandse vertaling van ‘Was nicht in meinen Büchern steht’. In het boek blikt Viktor E. Frankl terug op zijn leven, ter gelegenheid van zijn 90ste verjaardag. Hij deelt de gebeurtenissen, anekdotes en belevenissen die hij in de loop van zijn leven verzameld heeft en die eigenlijk niet voor publicatie bedoeld waren.
recensie
Psychologie
18 oktober 2022
Danny Mullenders
2-3 minuten leestijd
Danny Mullenders las ‘Denk je dat je mij kunt helpen?’ In dat boek doen Loes Vork en Adriaan van 't Spijker verslag van een intensief therapietraject dat drie jaar duurde. Mullenders: ‘Openhartig, persoonlijk en met humor beschrijven de twee schrijvers, dat wil zeggen de client en hulpverlener, hun perspectief op dat proces.’
recensie
Algemeen management
5 oktober 2022
Danny Mullenders
5-7 minuten leestijd
Berend van der Kolk is erin geslaagd een zeer relevant boek af te leveren. Compact, toegankelijk en direct toepasbaar. Op een opbouwende manier toont hij aan dat meten lang niet altijd leidt tot objectief, ‘juist’ en zuiver weten. ‘De meetmaatschappij’ heeft geen letter te veel, geen opsmuk, een logische opbouw en is bovendien evidence-based met een indrukwekkende lijst wetenschappelijke referenties.
recensie
Psychologie
27 september 2022
Danny Mullenders
3-5 minuten leestijd
Collega-psycholoog Leon Schaepkens is erin geslaagd om op een laagdrempelige manier zijn visie neer te zetten op hoe wij ons als mens bewegen in de hedendaagse maatschappij. Met De F1 Maatschappij borduurt hij voort op zijn eerste bestseller, waarin hij inging op de rol die menselijke universele behoeften en drijfveren in ons leven spelen, bewust en onbewust.
recensie
Leiderschap
12 september 2022
Danny Mullenders
2-3 minuten leestijd
Ik las ‘Over leiderschap. 19 inzichten’, het nieuwste boek van leiderschapsexpert Koen Marichal en Sioo-rector Jesse Segers, dat verder bouwt op hun drie eerdere versies van de 19 inzichten rond leiderschap.
recensie
Psychologie
16 augustus 2022
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Thijs Launspach is psycholoog, schrijver en spreker. Zijn interesse ligt volgens zijn website en wikipedia vooral bij onze mentale gezondheid. Launspach schreef voor zijn jonge leeftijd al een behoorlijk aantal boeken, waaronder de bestseller Fokking Druk. Nu is er Je bent al genoeg. Danny Mullenders las het en schreef een recensie voor Managementboek.
recensie
Verandermanagement
8 augustus 2022
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Danny Mullenders is assessment- en ontwikkelpyscholoog en liefhebber van boeken die gaan over cultuur en de effecten ervan op mensen. Daarom las hij ‘Cultuurdingetje hè’ van Maaike Thiecke. Een boek dat volgens hem ‘niet mag ontbreken in de collectie van zowel de organisatieadviseur, de medewerker als de leidinggevende.’