OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
2
Recensies
Recensies van Managementboek zijn onafhankelijk en geverifieerd. Ze komen tot stand in direct contact met onze redactie.
Pagina 2 van 58 resultaten
recensie
Ondernemen
7 juni 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Zaken die je raken is een pleidooi voor de noodzaak van sociaal ondernemerschap . Wij kunnen niet op deze voet door blijven gaan stellen de auteurs. Wij moeten streven naar een economie die uitgaat van ‘bruto nationaal geluk’.
recensie
Verandermanagement
15 mei 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Leidinggeven aan organisatie transformatie is de populaire versie van het proefschrift van Rogier Offerhaus. Het is geschreven naar aanleiding van zijn promotieonderzoek naar gerichte cultuurverandering aan de Universiteit van Tilburg.
recensie
Personeelsmanagement
17 april 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
De wereld is continu onderhevig aan verandering en de praktijk van Talentmanagement is aan revisie toe. Grotere wendbaarheid is van belang. Aanpassing, groei en ontwikkeling is voor medewerkers noodzakelijk.
recensie
Algemeen management
6 april 2018
Han van der Pool
1-2 minuten leestijd
Dit nieuwe boek van onderzoeksjournalist Olivier van Beemen is het resultaat van vijf jaar onderzoek en uitvoerige gesprekken met de directie van Heineken. Het is een vervolg op het veelgeprezen Heineken in Afrika, dat werd genomineerd voor de Lira Scherpenzeel Prijs.
recensie
4 april 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Vertrouwen is een alledaags begrip en iedereen heeft er mee te maken. Vertrouwen is bijvoorbeeld een belangrijke voorwaarde voor goede samenwerking, en veel recente managementliteratuur gaat dan ook over het belang van vertrouwen bij het managen van medewerkers.
recensie
Organisatiekunde
23 maart 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Wij kennen het allemaal wel, lange vergaderingen, stroperige discussies waarbij de discussie blijft steken en een haastig rondje mededelingen. Beslissingen worden nauwelijks genomen of worden verdaagd naar een volgende vergadering. De energie stroomt langzaam weg.
recensie
Communicatie en media
19 maart 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Issues kunnen voor een bedrijf een bedreiging zijn of een kans. Een issue is een kwestie of onderwerp waarbij een bedrijf ineens vol in de schijnwerpers kan komen te staan.
recensie
Algemeen management
16 maart 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Verbeterde theorieën over effectief leiderschap zijn nog volop in ontwikkeling. De auteurs Ron Meyer en Ronald Meijers stellen in hun Leadership Agility dat succesvolle leiders ‘agile’ moeten zijn.
recensie
Leiderschap
28 februari 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Het is leuk om er achter te komen wat er echt allemaal aan de hand is tijdens het presidentschap van Donald Trump. Volgens de media bestuurt hij de V.S. als een zakenman, met de slogan ‘Let's make America Great Again'.
recensie
Ondernemen
23 februari 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
De auteurs Sabine Kerkmeijer-van der Peijl en Natalie van Zeeland hebben het afgelopen decennium veel ervaring opgedaan met het helpen, trainen en ondersteunen van startende ondernemers. Zij hebben deze ervaring omgezet in een handig boek voor startende ondernemers.
recensie
Coaching en trainen
13 februari 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Onze dynamische wereld is continu onderhevig aan verandering. Ondernemerschap, slim en lenig organiseren en inspireren van medewerkers zijn in de veranderende markt van groot belang.
recensie
Leiderschap
30 januari 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Diederik Steeman is erin geslaagd om een goed boek samen te stellen over teams en teamontwikkeling. Teams in flow is systematisch van opbouw en is zeer toegankelijk geschreven. Het geeft een fraai overzicht van de huidige kennis over goed functionerende teams.
recensie
Leiderschap
11 januari 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Waardegedreven leiderschap geeft een aanzet tot verdere theorievorming. ‘Wie zijn waarden niet kent, kan geen waarde creëren’ is een bekend gezegde. Mensen worden gedreven door waarden.
recensie
Algemeen management
18 december 2017
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Een veilige werkomgeving is belangrijk voor de ontwikkeling van innovatieve en responsieve medewerkers. De moed om te vertrouwen van Marjan Haselhoff kan helpen zo’n omgeving te creëren.
recensie
Algemeen management
1 december 2017
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Agile werken zorgt ervoor dat personen, teams, afdelingen en organisaties wendbaar zijn en zich continu kunnen aanpassen als de situatie daar om vraagt. Het begrip agile wordt vaak gebruikt in de zin van wendbaar en flexibel.
recensie
Algemeen management
28 november 2017
Han van der Pool
1-2 minuten leestijd
De uitdrukkingen; ‘Komt tijd komt raad’, ‘alles op zijn tijd’ en ‘de tijd vliegt’ zijn zomaar een paar voorbeelden waarin het begrip tijd centraal staat. In het boek Mens, werk en economie in het licht van de tijd, wordt een gedifferentieerde oriëntatie op tijd uitgewerkt.
recensie
Coaching en trainen
17 november 2017
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Optimisten hebben de toekomst is een bekend gezegde. Optimisme, hoop, veranderkracht en zelfvertrouwen zijn de vier bouwstenen van het ‘psychologisch werkkapitaal'.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
17 november 2017
Han van der Pool
1-2 minuten leestijd
De logica van geluk is een bijzonder boek. De auteur Mo Gawdat heeft een achtergrond als ingenieur en het talent om een vraagstuk grondig analyseren. In zijn boek bestudeert hij het fenomeen ‘geluk’ met alle aantoonbare feiten en volgt nauwgezet de wetten van de logica.
recensie
Strategisch management
16 november 2017
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Door het enthousiaste voorwoord van Marshall Goldsmith werd ik meteen nieuwsgierig naar dit boek. Hij prijst deze nieuwe ‘survival guide’ aan, met hierin zes strategieën die de ontwikkeling van talent binnen organisaties kunnen versnellen.
recensie
Organisatiekunde
14 november 2017
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Ik vind Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties een prachtig boek en een aanrader voor managers en consultants. Het boek is een waardig vervolg op het in 2014 door de Orde van Organisatieadviseurs bekroonde boek Verwaarloosde organisaties.
