In zijn nieuwe boek Winnen met kunstmatige intelligentie laat Willem Peter de Ridder zien waarom organisaties in alle sectoren de disruptieve impact van kunstmatige intelligentie ervaren en hoe zij hun businessmodel en hun manier van werken kunnen aanpassen.

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid introduceert een nieuw fenomeen: de DI Analytics. Het boek legt uit wat DI Analytics is, hoe je een DI Dashboard inricht en welke rekenmodellen je kunt gebruiken. Een preview.

Relatietherapeut Karin Wagenaar maakt in Relaties, hoe doe je dat? wetenschappelijke inzichten zo toegankelijk, dat je ze zelf kunt gebruiken om je relatie te versterken. In deze tijden extra belangrijk. Een preview.

Joost Minnaar en Pim de Morree zijn op een missie om een revolutie te ontketenen in de manier waarop we werken. Ze schreven een boek: Corporate Rebels. In hun preview benoemen ze alvast 8 trends. In hun boek gaan ze daar dieper op in.

Het viel me op dat ik tijdens presentatietrainingen vaak dezelfde vragen kreeg van deelnemers: ‘Wat doe ik nou met mijn handen?' ‘Hoe houd ik mijn publiek geboeid?' ‘Heb je nog tips om mijn zenuwen in bedwang te houden?'.

Johan de Meij, gepokt en gemazeld in de supermarktbranche, begeleidt ondernemers in retail om keuzes te maken in goede en slechte tijden. De adviezen in De zelfsturende ondernemer helpen je om in elke omstandigheid meer grip op je zaak te krijgen. Een preview.

Een inspirerende ontdekkingsreis naar jouw professionele ontwikkeling van vakmanschap naar meesterschap, om ook in de toekomst als adviseur het verschil te blijven maken!

Dit boek geeft elke ondernemer of pensioenbelegger de kans om met zijn vermogen een degelijk pensioen op te bouwen. In deze preview licht Boris van Hemmen, de auteur, een tipje van de sluier.

In een snel veranderende wereld organiseren we steeds meer projecten. Vaak zijn projecten het middel waar naar gegrepen wordt om als organisatie zo gecontroleerd mogelijk te kunnen reageren op die veranderingen.

Dossieropbouw is cruciaal om disfunctionerende werknemers te kunnen ontslaan. Maar ook als er geen problemen zijn is goede dossieropbouw een blijk van goed werkgeverschap. Marit Eijsenga schreef er een boek over: Dossieropbouw en ontslag. Een preview.

De roep om topteams binnen organisaties klinkt steeds luider. Veerkrachtige teams die kunnen omgaan met tegenslag en onzekerheid, en inspelen op de razendsnelle ontwikkelingen in de wereld. Teams die antwoord geven op complexe vraagstukken rondom transformatie en innovatie, waarbij wendbaarheid en samenwerken steeds belangrijker worden. Topprestaties realiseer je namelijk nooit alleen.

Op 16 maart, de dag dat heel Nederland ‘stil' viel door de strenge maatregelen, kwam het boek dat gaat over ‘sterker door ellende' uit. Het boek PostTraumatische Groei - Sterker door ellende biedt hoop, troost, handvatten en uiteindelijk een positief perspectief bij allerlei vormen van ellende. Een preview.

De Ondernemers Vlieger laat je eenvoudig, logisch en overzichtelijk de belangrijkste aspecten van ondernemerschap zien, zodat je er gelijk mee aan de slag kan; van marketing tot financiën, van risicomanagement tot verandermanagement.

Om beter te kunnen voldoen aan de opgeschroefde verwachtingen van de stakeholders die jouw succes bepalen, moet je je empathische kwaliteiten ontwikkelen. Een no-brainer, maar hoe dan?

Al ruim een maand voor de verschijning van Word een gelukkiger dokter bestelden honderden gevestigde én aankomende medisch specialisten en huisartsen dit boek van auteur Ilse Ganzeboom. Zij vertelt in deze preview welke behoefte daaraan ten grondslag ligt en waarom zij dit boek heeft geschreven.

Rond mijn dertigste realiseerde ik me dat ik vrijwel alles had waar ik vroeger van droomde, maar toch nog steeds chronisch ontevreden door het leven ging. Ja, ik was gezond, had een liefdevol gezin, spannend werk - maar ik wilde méér méér méér!

Advieswerk in verwaarloosde organisaties van Joost Kampen is geschreven voor de extern en intern adviseurs die werken in verwaarloosde organisaties. Want advieswerk in verwaarloosde organisaties is anders dan in gezonde organisaties. In zijn preview licht Joost Kampen dat toe aan de hand van 9 punten.

We staan elk moment op een tweesprong. Luisteren we naar onze geconditioneerde gedachten, vaak ingegeven door angst en ego-bescherming, of naar een diepere, wijzere, meer compassievolle stem?

Wat bepaalt of je succesvol bent in je werk? Of je die mooie klus krijgt toegeschoven, op beslissende momenten aan tafel zit, draagvlak vindt voor je ideeën of die felbegeerde aanstelling weet binnen te slepen?

In Maatschappelijk verantwoord besturen vertellen door de wol geverfde bestuurders, toezichthouders, bestuurssecretarissen en bestuursadviseurs over hun praktijkervaringen met het besturen van hun organisatie. Een preview.