Begin 2023 kwam de derde editie uit van haar eerste boek Hoe krijg je ze mee? Zestien jaar na het verschijnen van de eerste editie en zeven jaar na de tweede. Annemarie Mars vertelt wat er na die jaren aan verbeteringen mogelijk was.

LinkedIn is een supersterk kanaal als het gaat om het communiceren met je zakelijke doelgroep. Niet alleen heb je veel mogelijkheden om je als ondernemer of organisatie te profileren in wat je doet, ook is het dé manier om te laten zien waar jouw of jullie expertise ligt en daarmee nieuwe klanten en leads aan te trekken of stakeholders te informeren. Maar wat moet je nou op die tijdlijn plaatsen om in beeld te komen?  

Heerlijk als je consultants en techneuten ondernemend zijn. De ogen openhouden voor nieuwe kansen voor zichzelf en anderen. Contact houden met oud-opdrachtgevers. En actief zijn als het gaat om het vinden van nieuwe collega’s. Maar meestal vinden professionals dat lastig. Of minder leuk. We horen managers soms letterlijk verzuchten ‘Waarom doen ze het niet gewoon?’

Leider zijn in dialoog heeft als doel meer handvatten te geven aan professionals en leidinggevenden, om de dialoog op een goede manier in te zetten in hun dagelijks werk. Het boek is een opvolger van een eerder boek van mij, Er zijn als leider. Sterker: dat eerdere boek is er integraal in opgenomen. Het is dus een dubbelboek.

Succesvol ondernemen én genieten van het leven. Het klinkt wel als een paradox. Toch is het mogelijk om ondernemersvrijheid te ervaren. Hoe pak je dit dan aan? Hoe word je operationeel misbaar en hoe zorg je ervoor dat je bedrijf blijft draaien, ook als jij er niet bent? Met het HERO-model in het boek YOLOpreneur reik ik je een shortcut aan naar je volgende vakantie!

De personeelstekorten zijn het afgelopen jaar tot ongekende hoogte gestegen en ook dit jaar zal dat niet veel beter worden. Vrijwel overal is de werkdruk torenhoog. Tegelijkertijd weten we dat investeren in leren en ontwikkelen noodzakelijk is om medewerkers niet alleen nu, maar ook in de toekomst, bekwaam en inzetbaar te houden. Dat is nog eens een ‘spagaat’! Hoe kom je daar uit?

Wist je dat 93% van alle CX-programma’s mislukken? In ons nieuwe boek ‘Why Your Customer Experience Program Will Fail’ onderzoeken we waardoor dat komt en geven we concrete tips om de meest gemaakte fouten te voorkomen.

‘Help/Hoera, ik ga leidinggeven!’ belooft je drie stappen die helpen om te slagen als leidinggevende. Je komt erachter hoe je je succesvol voorbereidt, hoe je succesvol start én hoe je succesvol blijft nadat je eenmaal bent begonnen. In zijn preview vertelt de auteur over de stappen.

Goede content voor LinkedIn... Wat is dat precies en wat zijn de ingrediënten van de perfecte post? En hoe maak je die? Ina Boer, uitgeefcoach en LinkedIn- en marketingcoach voor ondernemers, schreef er een boek over: ‘Zo bedenk je de perfecte post op LinkedIn’. In haar preview vertelt Boer meer over haar boek, en over hoe die perfecte post er uitziet.

Elke ondernemer is ernaar op zoek: een formule om zijn of haar bedrijf echt te laten groeien. Niet de gebruikelijke procentjes per jaar, maar exponentieel. Die formule is er nu, want na decennia van trial and error heb ik de groeicode gekraakt en deze verder uitgewerkt in een uniek groeisysteem, een systematische roadmap om zakelijke ambities waar te maken.

‘Futurama - Een kroniek van de toekomst’ is geen managementboek. Het is niet praktisch, bevat geen peptalk, geen tips, geen strategie, geen oplossingen. Toch verbaast het me niet dat Managementboek me vroeg om een blog te schrijven.

‘Ton de Technotovenaar’ is een prentenboek dat is bedoeld voor de kinderen van functioneel beheerders. Een beroep dat vaders en moeders maar moeilijk aan hun kinderen kunnen uitleggen, en daarin wil de auteur een helpende hand bieden. 

'Tijd tekort | tijd genoeg' is het nieuwe boek van Margriet Sitskoorn. Ze belooft verhelderende inzichten en praktische tips die je leven gelukkiger en gezonder kunnen maken. In haar preview vertelt ze meer over het boek.

In 'De mens als grens' brengt auteur, spreker en veranderspecialist Bart Flos al zijn eerdere werk bij elkaar. Want of het nou gaat om individu, groep, samenleving of suprasysteem, overal zien we diepe sporen met dezelfde signatuur: dat van de sociale groepsprimaat en jager-verzamelaar Homo sapiens. In zijn preview vertelt Flos over het waarom van zijn nieuwe boek.

‘Teams... een love story’ belooft antwoord te geven op de vraag ‘wat hebben teams nodig om te doen waarvoor ze bedoeld zijn?’ De auteur, Jan Jacob Stam, vertelt in deze preview over teams, en over zijn boek.

Deze preview begint niet goed. Ik vrees dat ik je ga teleurstellen… Had ik maar een rijtje tips, ‘7 stappen naar een efficiënter leven’, ‘meer geluk en minder stress’… Kon ik maar zeggen: ‘Bye Bye burn-out!’… Maar helaas pindakaas. Ik vind het zelf soms ook stiekem een beetje jammer, maar ik ben geen goeroe die je vertelt hoe jij in no-time je volledige potentieel verzilvert.  

‘Anders groeien’ belooft je inzichten in de fundamenten van medemenselijk ondernemen en een kennismaking met mensen die vertellen hoe bedrijven met hun behoeften en belangen omgaan. In hun preview vertellen Harry Hummels en Erik Hilgers meer over hun boek.

Wat denk je dat het beste en fijnste werkt? Een brein dat zich op het leveren van waardevol werk en op het creëren van een positieve toekomst richt? Of een brein dat voortdurend naar het negatieve zoekt? Juist ja…. Optimisme op het werk werkt! Daarover schreef Juul van den Boomen het boek ‘Optimisme aan het werk’. Ze vertelt erover in haar preview.

Er zijn manieren om meer verbinding, samenwerking, resultaatgerichtheid en ontwikkeling binnen teams vorm te geven. In zijn boek belooft Cor van Geffen daar concrete handvatten voor in de vorm van 7 pijlers. Hij licht die toe in deze preview.

Een succesvolle carrière opbouwen, maar daarnaast ook nog tijd overhouden voor een fijn privéleven, dat wil toch iedereen? Hoe haal je het maximale uit jezelf en uit je leven zonder gestresst te raken? En hoe zorg je ervoor dat je dat ook op de lange termijn volhoudt, zonder op te branden? ‘Kick-Ass – Het ultieme handboek voor ambitieuze vrouwen’ belooft antwoorden. Een preview.