OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Opinie

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Opinie

    Hier vindt u columns en andere opiniestukken over managementonderwerpen als leiderschap, marketing en organisatie.
    Pagina 32 van 1.329 resultaten
    achtergrond
    Psychologie
    25 juni 2015
    Justin van Lopik
    8-11 minuten leestijd
    Amber Boomsma volgde bij Focus Conferences de reeks ‘Organisatiecultuur en gedrag’ en schreef naar aanleiding van ieder college een scherpe samenvatting. In deze samenvatting leest u de visie van Roos Vonk over de Psychologie achter gedragsverandering.
    column
    Organisatiekunde
    17 juni 2015
    Martin van Staveren
    3-4 minuten leestijd
    Paracetamol, dat is toch een onschuldige pijnstiller? En een protocol, dat is er om de kans op fouten en daarmee risico’s te beperken? Op beide afzonderlijke vragen is het antwoord bevestigend. Maar de combinatie van paracetamol en protocol blijkt minder onschuldig. Zoals steeds duidelijker wordt dat een overdaad aan protocollen meer schaadt dan baat.
    column
    Psychologie
    4 juni 2015
    Roos Vonk
    2-3 minuten leestijd
    In hun streven naar meer zelfwaardering doen mensen vaak onverstandige dingen. Ze sloven zich uit om waardering van anderen te krijgen, pochen over hun briljante prestaties, of ze gaan zitten navelstaren – soms onder begeleiding van een coach of therapeut – over hoe ze toch zo zijn geworden.
    column
    Economie
    3 juni 2015
    Annegreet van Bergen
    3-4 minuten leestijd
    De hoofdrolspelers in de destijds vermaarde film ‘Makkers staakt uw wild geraas’ van Fons Rademakers (1960) gaan op een avond naar de bioscoop. Bij het loket begroet een man in een voorname lange uniformjas hen.
    column
    Psychologie
    1 juni 2015
    Roos Vonk
    1-2 minuten leestijd
    Eén rotte appel in je team kan voor iedereen de arbeidsvreugde en productiviteit om zeep helpen. Eerder onderzoek liet al zien dat de prestaties van een heel team dalen als één collega zich vervelend gedraagt. Voor een deel komt dat doordat gedrag van mensen veel besmettelijker is dan ze zelf denken.
    column
    IT-management / ICT
    19 mei 2015
    Pierre Pieterse
    2-3 minuten leestijd
    ‘Omnichannel is hét antwoord op e-commerce. In deze filosofie staat de klant centraal en niet de winkel. De retailer biedt alle relevante touchpoints aan en zorgt dat die naadloos op elkaar aansluiten.
    column
    Mens en maatschappij
    13 mei 2015
    Martin van Staveren
    3-4 minuten leestijd
    De risicoregelreflex is bezig met een gestage opmars, evenals de bestrijding ervan. Politicologe Margot Trappenburg muntte de term in 2010 voor de reflexmatige reactie om snel en (ogenschijnlijk) daadkrachtig ‘iets te regelen’.
    column
    IT-management / ICT
    21 april 2015
    Pierre Pieterse
    2-3 minuten leestijd
    Wat je ook vindt van de jury van het Managementboek van het Jaar, te weinig mannen, te weinig vrouwen, of precies omgekeerd, ze hebben een bijzonder smakelijke shortlist geserveerd. Voor elk wat wils! Voor de strateeg, de marketeer, de veranderaar, de toekomstkijker, en natuurlijk ook de ‘datisten’.
    column
    Economie
    7 april 2015
    Annegreet van Bergen
    3-4 minuten leestijd
    Traag en aarzelend kwam eind jaren tachtig de introductie van betaalautomaten op gang. In 1987 stond er in Nederland in welgeteld 97 winkels een pinautomaat, vier jaar later waren dat er 4600.
    column
    Economie
    11 maart 2015
    Annegreet van Bergen
    3-4 minuten leestijd
    Twee neanderthalers zijn met elkaar in gesprek. ‘Dat vind ik nou zo raar,’ zegt de een tegen de ander, ‘we eten biologisch, onze lucht is schoon en toch worden we niet ouder dan dertig jaar.’
    achtergrond
    Leiderschap
    6 maart 2015
    Jaap Boonstra
    8-12 minuten leestijd
    In het veranderparadigma van de georganiseerde reis wordt een verandering gezien als een reis met een bekend vertrekpunt en een duidelijke eindbestemming. De vertrekdatum is bekend, net zoals het vervoermiddel. Er is een reisleider die de plekken kent die je gaat bezoeken. Het aantal dagen wordt vooraf afgesproken en je weet ook wanneer het weer afgelopen is.
    column
    26 februari 2015
    Pierre Pieterse
    2-3 minuten leestijd
    Een boer staat bij een boom vol kraaien en kijkt bedenkelijk. Een adviseur loopt langs en vraagt: ‘Wat is er?’ ‘Die kraaien. Ze vreten verdorie al mijn zaaigoed op, ze moeten weg.’ De adviseur klapt in zijn handen, en alle kraaien vliegen weg. ‘Ziezo, opgelost.’ Na enige tijd keren de kraaien weer terug, en de boer kijkt de adviseur vragend aan: ‘Ze zijn er weer.’ ‘Jawel, maar allemaal op een andere plaats!’
    column
    Leiderschap
    24 februari 2015
    Hans van der Loo
    4-6 minuten leestijd
    Oceaanzeilers zijn doorgaans nuchtere en praktische mensen. Het zijn eerder doeners dan praters. Als je het met hen over hun doelen en resultaten hebt, krijg je korte, afgemeten antwoorden.
    achtergrond
    Leiderschap
    13 februari 2015
    Jaap Boonstra
    10-14 minuten leestijd
    Er is niet één beste manier van veranderen. Een succesvolle veranderaanpak is afhankelijk van allerlei omstandigheden. Bij een financiële crisis in een bedrijf heb je haast nodig om een faillissement af te wenden. Een bestuurscrisis in de top van een onderneming verlangt juist rust. In een klein productiebedrijf met afzetproblemen kies je voor een andere aanpak dan in een internationaal ingenieursbedrijf waar het gaat om kennis delen.
    column
    Economie
    2 februari 2015
    Annegreet van Bergen
    3-4 minuten leestijd
    Iedere maand kiest een driekoppig panel bij De Wereld Draait Door een persoon van de maand, iemand ‘die tegen de stroom in roeide en manhaftig stand heeft gehouden’.
    achtergrond
    Economie
    29 januari 2015
    Paul Groothengel
    7-10 minuten leestijd
    En, Thomas Piketty’s Kapitaal al uit? Zo ja, dan bent u een van de weinigen. Niettemin heeft het prikkelende pleidooi van de Franse econoom om een vermogenstaks in te voeren, voor enorm veel ophef gezorgd. Er is een complete Piketty-industrie ontstaan rond Kapitaal in de 21ste eeuw. Hoe terecht en houdbaar is dat?
    column
    Leiderschap
    23 januari 2015
    Pierre Pieterse
    2-3 minuten leestijd
    Twintig jaar managementboek komt ruwweg overeen met twintig jaar managementboeken. Een uitgelezen uitnodiging om eens terug te blikken. Hoe hebben verschillende disciplines zich ontwikkeld?
    column
    XX
    30 december 2014
    Pierre Pieterse
    2-3 minuten leestijd
    2015 wordt een bijzonder jaar. Om meerdere redenen die u voor de verandering eens zelf mag invullen, maar vooral omdat de alma mater van dit magazine twintig jaar bestaat.
    column
    Internet en social media
    19 december 2014
    Yolanda van Heese
    3-5 minuten leestijd
    Kun je je nog herinneren wanneer je je eerste LinkedIn-uitnodiging kreeg en wat je toen dacht? Het is vast alweer even geleden, maar waarschijnlijk had je net als velen andere managers een lichte aarzeling om hem te accepteren. ‘Wat moet ik hier nou mee? Ik ga toch zeker niet mijn contacten openbaar maken?’
    column
    Marketing
    8 december 2014
    Paul Postma
    4-5 minuten leestijd
    Ik ben gek op hypes. Niet omdat ik gek ben op de laatste trends, maar juist omdat een nieuwe hype oude tijden doet herleven. De tijden van het ware vakmanschap. Alleen gaat het soms wat ver. En worden stokoude onderwerpen in een nieuw jasje als volstrekt nieuw gepresenteerd. Voor mensen met een slecht geheugen? Misschien wel voor jongeren die nog alles moeten leren.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden