In de marge van de kredietcrisis kregen zowel de Verenigde Staten als Nederland te maken met een extra financieel schandaal. Op Wall Street donderde het Ponzi-systeem van Bernie Madoff in elkaar, in Noord-Holland ging Dirk Scheringa ten onder. Over de twee schandalen zijn inmiddels verschillende boeken verschenen. Vandaag: Bernie Madoff.

Volgens de Chinese kalender is 2010 het Jaar van de Tijger. De traditie wil dat zulke jaren hard, moeizaam en onrustig zijn, met veel onverwachte wendingen. Trendwatcher Adjiedj Bakas liet zich door deze volkswijsheid inspireren bij zijn vooruitblik op de trends voor komend jaar. ‘Grandeur en armoede gaan hand in hand. Liefde en passie worden belangrijke thema's. De tijger houdt niet van een saai bestaan.’

In de marge van de kredietcrisis kreeg zowel de Verenigde Staten als Nederland te maken met een extra financieel schandaal. Op Wall Street donderde het Ponzi-systeem van Bernie Madoff in elkaar, in Noord-Holland ging Dirk Scheringa ten onder. Over de twee schandalen zijn inmiddels verschillende boeken verschenen. Vandaag: de DSB Bank.

Waarom moet het roer van organiseren volledig om? Dat was de rode draad van de ‘Eerste Nationale Dag voor de Zelforganisatie’. Ruim tweehonderd managers en professionals luisterden woensdag 11 november in De Rotterdamse Doelen naar praktijkmensen en wetenschappers. Waarom werkt het oude managen niet meer? Welke nieuwe vormen worden ontwikkeld? Waarom moeten we ons laten inspireren door de dierenwereld? In de wandelgangen oefenden de bezoekers het onvermijdelijke nieuwe vocabulaire: emergentie, situational awareness, kuddes, zwermen, virale replicatie en natuurlijk het woord ‘zelforganisatie’. Hier was die dag de broedplaats van het nieuwe organiseren.

Enige zelfspot kan Robert Shiller niet ontzegd worden. De Yale-econoom die vorige week in New York was voor de presentatie van zijn boek Animal Spirits, liet zich introduceren met een fragment van de satirische Daily Show met Jon Stewart. Daarin werd de draak gestoken met de Amerikaanse minister van Financiën Timothy Geithner. De man die belast is met de ergste vastgoedcrisis sinds mensenheugenis bleek niet eens in staat om zijn eigen huis te verkopen. Of Shiller, die als mede-oprichter van de Case-Shiller huizenprijsindex een expert is op dat gebied, misschien een verklaring had?

‘Maak gebruik van de kansen die de crisis geeft. Juist nu is het tijd om te investeren en nieuwe creatieve projecten te starten.’ Zo luidde de winnende oplossing bij de opening afgelopen woensdag van een speciale Crisisroute in het Utrechtse Geldmuseum. De twee vragen die het museum op zijn deuren heeft gegraveerd, ‘Wat doen mensen met geld?’en ‘Wat doet geld met mensen?’ zijn natuurlijk bijzonder acuut geworden. Vooral de laatste vraag kan inmiddels zonder aarzeling worden beantwoord: hele vreemde en beangstigende dingen.

Psycholoog Philip Zimbardo werd bekend door onderzoek naar het slechte in de mens. Nu leert hij mensen om geduld te hebben. ‘Die bankmanagers wilden hun marshmellow meteen opeten.’

Marketing zonder inzet van sociale media is ondenkbaar geworden. Tijdens PICNIC leggen diverse sprekers uit waarom. Facebook wordt de nieuwe BBC. Binnen een jaar ontstaan door de bescherming van copyright grote problemen op het internet. Binnen twee jaar geven bedrijven en overheden het verzet tegen copyrightschendingen op. Over vijf jaar is een derde van de mensheid actief in online sociale netwerken. We krijgen een ‘reputatie-economie’: wie niet aanwezig is op het internet, bestaat niet.

Bernard Lietaer, ex-topmanager van de Belgische Nationale Bank en vermaard valutahandelaar, pleit op het PICNIC festival in Amsterdam voor een divers monetair systeem. Want een systeem zonder diversiteit is namelijk instabiel. Lietaer roept bedrijven en gemeenschappen op om zich te ontworstelen aan de macht van de grootbanken. 'Als je geen krediet krijgt van je bank, maak dan gewoon je eigen geld,' stelt hij.

Medewerkers die hun leidinggevende als authentiek ervaren, presteren beter en hebben het meer naar hun zin op het werk. Dat concludeert Marloes Thönissen in haar afstudeerscriptie aan de Universiteit van Maastricht. Thönissen is management trainee bij Randstad Nederland en deed haar onderzoek onder ruim 220 medewerkers van Accenture Nederland.

‘Ontwikkel een strategie voor co-creatie. Ga er mee aan de slag, experimenteer. Als je het niet doet, dan doen je klanten of gebruikers het zelf wel en dan verlies je de sturing.’ Die raad gaf Martijn Staal, consultant ICT bij TNO, tijdens een bijeenkomst op 24 juni over co-creatie op de High Tech Campus in Eindhoven.

Eindelijk is hij er: de vertaling van het nieuwe boek van Chris Anderson. Nou bijna dan, op 21 juli ligt het op de schappen. En wellicht nog interessanter dan de inhoud is de vraag: zal het boek de titel eer aan doen en dus gratis te verkrijgen zijn?

De jeugd van tegenwoordig is een beetje verpest, heel vluchtig, niet loyaal en heeft behoefte aan duidelijkheid en structuur. Aldus Foppe de Haan. Hij kan het weten: hij leidde een groep jonge honden van Jong Oranje twee keer naar de Europese titel. De Haan sprak op een congres over kennismanagement.

Dat boeken nog steeds veel invloed hebben, bewijst Gepast en ongepast geld van Hans Ludo van Mierlo. Nog geen half jaar na zijn pleidooi om een beroepseed in te stellen voor bankiers, is dit overgenomen door de Nederlandse Vereniging van Banken. Reden voor Management & Literatuur om even te bellen met de auteur.

‘Veel banken hebben een soort bijna-dood-ervaring gehad. Toch moet de crisis misschien nog maar even doorsudderen, dan raakt de financiële wereld er echt van doordrongen dat we niet terug kunnen naar business as usual. De meeste burgers begrijpen dat, maar dat bewustzijn leeft nog lang niet bij alle bankiers.’ Dat zei directievoorzitter Peter Blom van de Triodos Bank vrijdag 5 juni tijdens het seminar 'Leiderschap voor een duurzame wereld' in Den Haag met als speciale gast de Dalai Lama.

In 2005 was er het boek Beroepszeer, waarin een bonte stoet auteurs betoogde dat Nederlandse professionals in hun streven naar zinvolle arbeid worden gedwarsboomd door een almaar aanwassende kaste op macht beluste managers. De ondertitel vatte de klacht treffend samen: ‘Waarom Nederland niet goed werkt’. 'Beroepszeer', dat verscheen als uitgave in de reeks Christen Democratische Verkenningen, raakte onverwachts een gevoelige snaar. De stelling dat managers te weinig respect hebben voor het vakmanschap van professionals, bleek veel lezers uit het hart gegrepen. Donderdag 4 juni werd tijdens een evenement in de Koninklijke Schouwburg in Den Haag het vervolg op 'Beroepszeer' gepresenteerd: ‘Beroepstrots - een ongekende kracht’.

Als jongeling stond de Israëlische zakenman Jacob Burak voor de keuze: psychologie of industriële technologie studeren. Zijn vader, een Holocaustoverlevende, haalde hem over voor zekerheid te kiezen. Maar zonder zijn liefde voor de psychologie had Burak het ongetwijfeld nooit zover geschopt. Een kort vraaggesprek.

Het mooie aan Hermann Scheer is dat hij Hermann Scheer is. Zo, staand voor een aandachtig luisterende zaal in het Arnhemse Musis Sacrum waar hij is uitgenodigd door de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN), ziet hij er niet erg indrukwekkend uit. Een oudere man met een dikke buik. En spreken - in het Engels weliswaar - doet hij ook al niet erg vlot. Bijna teleurstellend voor een politicus.

Steeds meer bedrijven en instellingen zetten live webchat in om hun serviceniveau te verhogen - en hun verkoopcijfers. Daar komt nog wel het een en ander bij kijken, want zakelijk chatten is niet hetzelfde als chatten met vrienden. ‘Je hoeft maar een tikje bot over te komen of de klant klikt weg,’ waarschuwde auteur Floris van der Veen bij de presentatie van zijn boek Chatiquette.

Geld verdienen en tegelijkertijd bijdragen aan de millenniumdoelstellingen, hoe doe je dat? Die vraag stond centraal tijdens een ‘MDG Dragons’ Den’ voor jonge managers en ondernemers.