Op zondag 17 februari overleed geheel onverwacht Remko van der Honing, op slechts 39-jarige leeftijd. De afgelopen 15 jaar is Remko een enthousiaste en zeer betrokken recensent geweest voor Managementboek.nl.

Waarom wordt een maf Youtube-filmpje als Gangnam Style een wereldwijde hit en blijven massa’s ogenschijnlijk even onnozele filmpjes steken op hooguit een paar honderd views? Hoe kan het dat duizenden mensen naar Haren afreizen voor een verjaardagsfeestje van een meisje die ze niet eens persoonlijk kennen?

Is iemand verantwoordelijk voor zijn successen? En voor zijn nederlagen? Of is hij slechts een slachtoffer van zijn brein? Het zijn vragen die vaak komen bovendrijven als de resultaten van hersenonderzoek worden besproken. Onlangs laaide de discussie weer op in hoeverre we ons brein zijn.

Verne Harnish staat bekend als groeigoeroe. Geïnspireerd door de biografie Titan van Ron Chernow over het leven en werk van John D. Rockefeller schreef hij het boek De Rockefeller-strategie. Verne ontwikkelde de Gazelle methode, een groeifilosofie en groeimethode voor kleine bedrijven. Verne is ook inspirator geweest voor de FD Gazelle Award. Elk jaar organiseert hij de Leadership Summit en omringt zich met gelijkgestemde vrienden.

In maart verschijnt het nieuwste boek ‘Present Shock When everything happens now’ van media theoreticus Douglas Rushkoff . Rushkoff is in Nederland nog niet aangeslagen. Er zijn geen vertalingen van zijn boeken.

Het is al vaker gezegd, maar uit de mond van een Nobelprijswinnaar klinkt het toch net wat overtuigender: het gaat de verkeerde kant op met de Verenigde Staten. Aldus Joseph Stiglitz in zijn zojuist verschenen Price of Inequality.

Hebben vrouwen meer sociale vaardigheden dan mannen? Zijn mannen beter in wiskunde? Is multitasking iets dat alleen vrouwen kunnen? Deze vragen leiden niet alleen tot verhitte discussies en controversiële boeken als Waarom mannen niet luisteren en vrouwen niet kunnen kaartlezen, maar zijn ook geregeld aanleiding voor aanpassingen in beleid. Zo stimuleert de overheid dat er meer vrouwen in technische beroepen komen, terwijl er juist meer mannen in de zorg moeten.

De scheidslijn tussen falen en slagen als leider is bijzonder dun. Sterker nog: dezelfde eigenschappen die een leider een krachtige leider maken zorgen er bij een verkeerde afstelling voor dat een leider faalt.

Waarde creëren voor verschillende stakeholders is lastig, omdat het dan gaat om meer dan geld alleen. Traditionele tools zoals de SWOT-analyse werken vaak averechts. Organisaties hebben dus andere instrumenten nodig om tot strategische keuzes te komen, concludeert Paul Kloosterboer in zijn nieuwe boek Van Waarnemen naar Waarmaken.

Inc (‘small business resources for the entrepreneur’) publiceert op haar website een lijst van tien management (business) boeken die de wereld hebben veranderd. Of dat zo is, daar zullen de meningen over verschillen, temeer omdat er een paar ‘unusual suspects’ op staan: boeken waar u waarschijnlijk nog nooit van hebt gehoord. En misschien wel van gehoord, maar dan zeker niet gelezen!

In december kwamen er van marketinggoeroe Seth Godin in één klap drie nieuwe boeken op de markt: The Icarus Deception. How high will you fly?, ‘V is for Vulnerable Life outside the conform zone. An ABC for Grownups’ en ‘Whatcha gonna do with that duck? And other provocations 2006 -2012’.

Piraten zijn waar revolutie op komst is. Dus de piratenvlaggen zijn gehezen! Tenminste, dat beweren Rodolphe Durand en Jean-Philippe Vergne in hun uit 2010 stammende boek ‘L’Organisation Pirate: Essai sur l’évolution du capitalisme’ dat nu ook in het Engels verkrijgbaar is, onder de titel The Pirate Organization: lessons from the fringes of capitalism.

Succesauteur Daniel Pink heeft zich na succesvolle titels als Drive en Een compleet nieuw brein verdiept in de wereld van verkopen en overtuigen. En dat heeft geresulteerd in To Sell Is Human.

Spirituele oplossingen van Deepak Chopra is het Beste Spirituele Boek van 2012, dit maakte de jury zojuist bekend. De jury zegt over het winnende boek: '...Chopra put uit brieven die lezers hem schreven en waarin ze hem problemen voorleggen. Het boek stijgt uit boven een gemiddeld niveau van goede raad aan mensen in crisis doordat Chopra in zijn antwoorden zijn inzicht en ervaring van de afgelopen boeken verwerkt. Dat inzicht leidt tot diepgravende antwoorden.'

Managementboek.nl organiseerde op vrijdag 9 november 2012 een seminar over projectmanagement met Rini van Solingen, auteur van De kracht van Scrum. Hieronder vindt u een videoverslag van deze middag.