Toen Bill Gates nog CEO van Microsoft was waren zijn jaarlijkse, één week durende studieretraites beroemd. Met argusogen werd intern en extern uitgekeken naar waar Gates weer door geïnspireerd was. Papers, boeken, bladen ze werden allemaal meegenomen naar een geheim oord waar Gates, ver van de buitenwereld de laatste kennis tot zich nam.

Iets toezeggen. We doen dat vaak al te makkelijk. Tegen je collega, je partner of je kinderen. ‘Ja’ op een vraag en te vaak om er maar gewoon van af te zijn. Of omdat een ‘nee’ de wedervraag ‘waarom niet?’ en een mogelijk conflict uitlokt.

Effectief speechen is te leren. In Spreek als TED legt de Amerikaanse communicatie/adviseur Carmine Gallo uit hoe.

Bij briljante business modellen draait het om excelleren op het fundament, in de zorg, in voeding maar ook in finance, zo betogen de auteurs van het boek Briljante business modellen in finance. En dat betekent het consequent doorvoeren van het zorgvuldig gekozen business model en om permanente waardecreatie.

Laszlo Bock is het hoofd HR van Google, de meest gewilde werkgever ter wereld (0,25 procent van de sollicitanten wordt aangenomen). Met zijn zes stappenplan win je elke sollicitatie.

‘Veel bedrijven vinden zichzelf uitmuntend in klantgerichtheid. Helaas vindt slechts acht procent van hun klanten dat zij uitmuntend bezig zijn.’ Gelukkig legt Daniëlle de Jonge tijdens de boeklancering van Human2Human, de nieuwe klantrelatie uit hoe je klanten vindt, hebt en houdt.

Juni is traditioneel de ‘Maand van het Spannende Boek’. Uiteraard een belangrijke marketingactie van de gemeenschappelijke uitgevers om de vele nieuwe thrillers en detectives onder de aandacht te brengen. Thema dit jaar is ‘Politieverhalen’. De maand wordt traditioneel afgesloten met de uitreiking van de Gouden Strop.

Als het aan beroepsscepticus Michael Shermer had gelegen, konden de geesteswetenschappen wel worden afgeschaft. Dat idee veranderde toen hij onlangs de Nederlandse hoogleraar Rens Bod tegenkwam.

‘Binnen Google kunnen er nog genoeg dingen verbeterd worden.’ Zo bescheiden begint Laszlo Bock, Hoofd People Operations bij Google, zijn verhaal. ‘We zijn simpelweg een groep mensen die proberen het juiste te doen.’ Wat belangrijk is voor een verandering in het huidige werkleven is de transformatie van werk als noodzakelijk kwaad naar een verrijking van het leven van de werknemer.

30 april was de honderdjarige geboortedag van Bruce Henderson? Wie? Als u dat weet, is uw historisch managementkennis zeer goed. Of u werkt voor de Boston Consulting Group (BCG) waar Henderson in 1963 de oprichter van was. BCG zou uitgroeien tot de eerste gespecialiseerde strategie mondiaal opererende consultancy bedrijven.

Het was een klein bericht, bijna in de kantlijn van al het grote nieuws uit het Midden-Oosten. Toch is het nieuws met enorme consequenties. Kenners zagen het al aankomen, al een aantal jaren geleden. Maar toch, het is verrassend: Saoedi-Arabië zet in op zonne-energie.

Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? ‘Onze man in de VS’ Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.

Zelfregulatie is het woord van 2015. Volgens recente titels ligt het aan de basis van zo’n beetje alles dat nodig is voor een goede carrière. Maar hoe maak je energie vrij voor zelfregulatie?

Het sluitstuk van de verandertrilogie van Jaap van ´t Hek en Leike van Os, Onderweg – Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties, bleef tijdens het gala rond het Managementboek van het Jaar steken op een zeer eervolle nominatie. Maar tijdens Boek & Festival, een gezamenlijk evenement van de Ooa en de ROA, kreeg het dan een verdiende lauwerkrans, in de vorm van de titel ‘Ooa boek van het jaar 2014’.

In Echte mannen vechten stapt professor Jonathan Gottschall de kooi in voor een gevecht. En komt hij erachter dat hij niets heeft aan al zijn leunstoel wijsheden.

Dat de jury van het Managementboek van het Jaar 2015 gekozen heeft voor een boek dat een zeer actueel probleem analyseert en oplossingen biedt, Omnichannel in de retail, is logisch en verstandig. Toch moeten de retail ondernemers ook het boek De ontdekking van de toekomst van futuroloog Wim de Ridder ter hand nemen. Niet geheel toevallig ook genomineerd.

Mondialisering, zo zou je vermoeden, is iets van de laatste decennia. Handel tussen Oost en West is weliswaar onderdeel van de Nederlandse geschiedenis. De VOC tijd. De Gouden Eeuw. Dat laatste klopt. Alleen wordt er al ruim 400 jaar handel bedreven op grote schaal.

Drukke tijden voor adviseur Paul Kloosterboer. Hij komt met een nieuw boek, Adviseren van het geheel, begeleidt Léon de Caluwé bij zijn afscheid van AOG tijdens het evenement Kleurrijk Veranderen, en is workshopleider op het congres Verandergekte. Over sjoelbaksyndromen, klokkenluiders, niet bestaande maakbaarheid en de onterechte negatieve connotatie die aan intern adviseren kleeft.