Een succesvolle weg naar Wilskracht – en succes – is het creëren van slimme routines. ‘Ik denk dat het effectiever is routines op te bouwen waardoor je die wilskracht niet hoeft aan te spreken.’ Aldus Roy Baumeister. Wilskracht geldt als de sleutel tot succes – of iemand nu een carrière najaagt als verkoper of manager. Vandaar dat het een van de meest onderzochte concepten is in de psychologie – de teller staat inmiddels op ruim 10.000 publicaties met wilskracht als onderwerp. And counting.

Hij is al 56 jaar, de kenniswerker. In 1959 is hij door managementgoeroe Peter Drucker benoemd tot de arbeider van de 21ste eeuw. Hij kon, in een snel groeiende informatiemaatschappij kwantitatieve en kwalitatieve keuze maken en deze aan het publiek en de burger beschikbaar stellen. Maar hebben wij hem nog wel nodig?

Empathisch management is in. En dat betekent: eerst flink meevoelen en dan denken. Filosofen denken daar anders over.

Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? ‘Onze man in de VS’ Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.

Lange zomeravonden en een lager tempo in de zomerperiode, met als hoogtepunt een vakantie, zorgen voor extra leestijd. Elke zomer is er altijd wel een boek dat me inspireert en aanzet om anders te denken, of om gewoon te focussen op wat echt belangrijk is.

Welk type verhaal doet het goed? Inmiddels helpen ook computers in de zoektocht naar het ultieme plot. ‘Elke keer als dit opnieuw wordt verteld, verdient er iemand een miljoen.’

Via spelletjes op de telefoon kunnen algoritmes nu soft skills, creativiteit en sociale vaardigheden achterhalen van de speler. Het Moneyball-moment in het bedrijfsleven lijkt aanstaande.

Toen Bill Gates nog CEO van Microsoft was waren zijn jaarlijkse, één week durende studieretraites beroemd. Met argusogen werd intern en extern uitgekeken naar waar Gates weer door geïnspireerd was. Papers, boeken, bladen ze werden allemaal meegenomen naar een geheim oord waar Gates, ver van de buitenwereld de laatste kennis tot zich nam.

Iets toezeggen. We doen dat vaak al te makkelijk. Tegen je collega, je partner of je kinderen. ‘Ja’ op een vraag en te vaak om er maar gewoon van af te zijn. Of omdat een ‘nee’ de wedervraag ‘waarom niet?’ en een mogelijk conflict uitlokt.

Effectief speechen is te leren. In Spreek als TED legt de Amerikaanse communicatie/adviseur Carmine Gallo uit hoe.

Bij briljante business modellen draait het om excelleren op het fundament, in de zorg, in voeding maar ook in finance, zo betogen de auteurs van het boek Briljante business modellen in finance. En dat betekent het consequent doorvoeren van het zorgvuldig gekozen business model en om permanente waardecreatie.

‘Veel bedrijven vinden zichzelf uitmuntend in klantgerichtheid. Helaas vindt slechts acht procent van hun klanten dat zij uitmuntend bezig zijn.’ Gelukkig legt Daniëlle de Jonge tijdens de boeklancering van Human2Human, de nieuwe klantrelatie uit hoe je klanten vindt, hebt en houdt.

Laszlo Bock is het hoofd HR van Google, de meest gewilde werkgever ter wereld (0,25 procent van de sollicitanten wordt aangenomen). Met zijn zes stappenplan win je elke sollicitatie.

Juni is traditioneel de ‘Maand van het Spannende Boek’. Uiteraard een belangrijke marketingactie van de gemeenschappelijke uitgevers om de vele nieuwe thrillers en detectives onder de aandacht te brengen. Thema dit jaar is ‘Politieverhalen’. De maand wordt traditioneel afgesloten met de uitreiking van de Gouden Strop.

Als het aan beroepsscepticus Michael Shermer had gelegen, konden de geesteswetenschappen wel worden afgeschaft. Dat idee veranderde toen hij onlangs de Nederlandse hoogleraar Rens Bod tegenkwam.

‘Binnen Google kunnen er nog genoeg dingen verbeterd worden.’ Zo bescheiden begint Laszlo Bock, Hoofd People Operations bij Google, zijn verhaal. ‘We zijn simpelweg een groep mensen die proberen het juiste te doen.’ Wat belangrijk is voor een verandering in het huidige werkleven is de transformatie van werk als noodzakelijk kwaad naar een verrijking van het leven van de werknemer.

30 april was de honderdjarige geboortedag van Bruce Henderson? Wie? Als u dat weet, is uw historisch managementkennis zeer goed. Of u werkt voor de Boston Consulting Group (BCG) waar Henderson in 1963 de oprichter van was. BCG zou uitgroeien tot de eerste gespecialiseerde strategie mondiaal opererende consultancy bedrijven.