Zes boeken maken half november kans op de titel Financial Times en McKinsey businessboek van het jaar Award. De shortlist, die gisteren bekend is gemaakt, heeft dit jaar een hoog IT-gehalte. Maar liefst vier boeken gaan over de disruptieve krachten van voortschrijdende technologie op onze samenleving.

Scrum, de flexibele (agile) methode om binnen ICT projecten te managen, lijkt ook geschikt voor niet-ICT projecten. Een team auteurs is op een missie om Scrum bekend te maken voor een breder projectdoel. En met het verschijnen van het boek Scrum in actie (‘Maak van elk project een succes’) slagen ze daar prima in. Het is een goed boek om aan uw leidinggevende en wantrouwende collega’s te geven als intro. Alle scrumkenmerken komt helder aan de orde.

De speurtocht naar het nieuwe Managementboek van het Jaar is in volle gang. Jurylid Pierre Spaninks houdt een blog bij over zijn ervaringen. Vorige week: Welke boeken dingen mee naar de titel? Deze week: Welke criteria legt de jury aan?

Het internet – en met name social media – kan dodelijk zijn voor de reputatie van bedrijven en personen. Hoe kom je van die negatieve berichten af? Het vergeetrecht en reputatiewassers bieden een oplossing.

De speurtocht naar het nieuwe Managementboek van het Jaar is in volle gang. Jurylid Pierre Spaninks houdt een blog bij over zijn ervaringen. Vorige week: Wie zitten er eigenlijk in de jury? Deze week: Welke boeken dingen mee naar de titel?

Onze identiteit is voornamelijk opgebouwd uit onze herinneringen, is vaak de gedachte. Recent onderzoek spreekt dit tegen: pas wanneer we grip op ons morele universum verliezen, vervaagt onze identiteit.

De werknemer wordt – voorlopig nog in boeken en colleges – steeds vaker uit zijn bureaustoel gerookt. Neerlands bekendste pleitbezorger van deze boodschap is Erik Scherder. ‘Wat je in een gemiddeld kantoor ziet, is desastreus.’

In Op zoek naar de nieuwe Steve Jobs staan 51 tips (sic!) die het DNA van een nieuwe Steve Jobs bepalen. ‘Steve’, super ondernemer en visionair. In Elon Musk lijken wij hem al te hebben. In China kijken ze naar Jack Ma, oprichter en (tot voor kort) CEO van Alibaba, de online gigant.

Ook dit jaar selecteert een onafhankelijke vakjury weer het beste uit de sinds 1 januari gepubliceerde Nederlandstalige managementboeken. In totaal zullen dat er naar schatting van Managementboek.nl een goede 250 zijn. Kortom: de speurtocht naar het nieuwe Managementboek van het Jaar is begonnen.

We hebben geen autoriteiten meer, stelt psycholoog en psychotherapeut Paul Verhaeghe in zijn nieuwe boek Autoriteit. ‘Mensen doen wat de machtige zegt, maar zijn het vertrouwen in hem kwijtgeraakt.’

Het overkomt me zelden: een briografie lezen en te horen dat het ‘onderwerp’ overleden is. Bij het lezen van Onderweg, de autobiografie van Oliver Sacks (1933 -2015) gebeurde dit. Het was niet onverwacht. Bij de publicatie van deze biografie begin dit jaar maakte Sacks bekend dat zijn kanker uitgezaaid was en hij terminaal was. Met de biografie maakte hij zijn werk als arts én auteur rond.

Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? ´Onze man in de VS´ Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.

De manager is op z’n retour en autonomie op de werkvloer neemt toe, betogen verschillende auteurs. De cijfers van het CBS laten wat anders zien.

Er is nu een computerprogramma dat claimt emoties te kunnen lezen die achter een email steken. Hoewel dit misschien iets overdreven is, kan hij wel dienen als een soort ‘spellcheck for being an asshole’.

Computers zullen op den duur elke menselijke vaardigheid kunnen overnemen. Toch hoeft dat geen ramp te zijn, stelt Geoff Colvin in Humans are underrated. Het uitbesteden van mondaine taken aan machines geeft mensen de mogelijkheid om zich op hun menselijkheid te concentreren.

Hoe begin je een verhaal? En hoe schrijf je over wetenschap? New Scientist organiseert in september een cursus wetenschapsjournalistiek waarin journalisten en auteurs antwoord geven op deze vragen.