OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Verandermanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
Pagina 39 van 1.629 resultaten
column
Algemeen management
25 juli 2017
Jaap Boonstra
6-8 minuten leestijd
Digitale transformaties verlangen leiders met een moreel kompas die kunnen verbinden, open staan voor innovaties en richting kunnen geven aan transformaties.
recensie
Non-profit
21 juli 2017
Simon van der Veer
3-4 minuten leestijd
Om maar meteen met de deur in huis te vallen: het boek Doen omdat het je wat doet! van de auteurs Cris Zomerdijk en Theo Blom doet wat met je! Een en al inspiratie om een (onderwijs)beweging te maken van vinken naar vonken.
recensie
Verandermanagement
19 juli 2017
Theo Sikkema
2-3 minuten leestijd
De grote uitdaging die de schrijvers van dit boek, Matthieu Weggeman en Jaap Peters, voor zich hadden is om een begrip dat breed bekend is opnieuw met betekenis te laden. Een pittige taak, maar bij deze schrijvers in goede handen!
recensie
Verandermanagement
12 juli 2017
Sebastiaan van der Valk
2-3 minuten leestijd
Breng de organisatie in handen van je vakmensen. En hoe je dat doet? Daar gaat Het Rijnland veranderboekje over! Laat vakmensen gaan over hun eigen werk en geef ze daarvoor mandaat.
recensie
column
Algemeen management
5 juli 2017
Jaap Boonstra
3-4 minuten leestijd
Innoveren gaat via kleine stapjes en dikwijls tegen de stroom in. Daar is lef voor nodig. Zes bemoedigende gezichtspunten.
recensie
Verandermanagement
22 juni 2017
Robert Buisman
3-4 minuten leestijd
In Iedereen kan innoveren beschrijft Bart Stofberg de route om het innovatievermogen van organisaties te vergroten. Een boek met een duidelijk gestructureerde opzet.
preview
Verandermanagement
21 juni 2017
Zeger van der Wal
4-5 minuten leestijd
Bent u een overheidsmanager of wilt u er een worden? U heeft dan in toenemende mate te maken met ongeduldige en boze burgers, opportunistische politieke bazen, onverwachte leiderschapswisselingen, korte versus lange termijn planning, innovatiedruk en nieuwe generaties werknemers die autoriteit en senioriteit niet vanzelfsprekend accepteren maar wel veel begeleiding nodig hebben.
interview
Verandermanagement
19 juni 2017
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
Marjolijn de Graaf en Edwin de Graaf, ontwerpers en begeleiders van besluitvormingsprocessen, merken in hun werkpraktijk dat organisaties onvoldoende aandacht geven aan het vormgeven van besluitvorming. De realisatie van groepsbesluiten vergt hierdoor veel tijd en energie. Een bijzondere situatie, omdat besluitvorming eigenlijk het kernproces is van een organisatie. Marjolijn en Edwin vinden dat de besluitvorming beter kan, net als de productiviteit van besluiten. Met hun boek Decisions by Design willen ze daar verandering in brengen.
preview
Verandermanagement
16 juni 2017
Jaap Peters
3-4 minuten leestijd
Verandermanagement op z’n Rijnlands. Het thema werd al eerder aangestipt, maar is inmiddels zo centraal komen te staan in onze organisaties dat het een uitwerking verdient in een apart boekje. Een preview.
preview
Verandermanagement
16 juni 2017
Erika Boekhoorn
3-4 minuten leestijd
In Veranderen begint met LEF geven Erika Boekhoorn en Mariska Hijdendaal houvast aan iedereen die procesgericht wil werken. Een preview.
preview
Verandermanagement
14 juni 2017
Zeger van der Wal
4-5 minuten leestijd
Bent u een overheidsmanager of wilt u er een worden? U heeft dan in toenemende mate te maken met ongeduldige en boze burgers, opportunistische politieke bazen, onverwachte leiderschapswisselingen, korte versus lange termijn planning, innovatiedruk en nieuwe generaties werknemers die autoriteit en senioriteit niet vanzelfsprekend accepteren maar wel veel begeleiding nodig hebben.
preview
Leiderschap
13 juni 2017
Brend Seinen
2-3 minuten leestijd
Brend Seinen wil met zijn boek leidinggevenden een natuurlijke manier geven waarmee een organisatie ontstaan waarin persoonlijke groei en ontwikkeling samengaan met uitstekende resultaten. Wat is de weg ernaartoe? Een preview.
recensie
Algemeen management
8 juni 2017
Freija van Duijne
1-2 minuten leestijd
Dave Gray is een creatief denker. Vooral ook een beeldend denker. Met eenvoudige tekeningen weet hij zijn verhalen kracht bij te zetten. Ik ken zijn eerdere werk en vooral de boeken Gamestorming en The connected company.
recensie
Algemeen management
30 mei 2017
Sjors van Leeuwen
7-10 minuten leestijd
Het is een van de modewoorden van deze tijd: disruptie. Hippe startups die hele markten ontwrichten met nieuwe slimme toepassingen. Denk aan Airbnb en Uber.
preview
Verandermanagement
19 mei 2017
Hans van Dijk
3-4 minuten leestijd
In Veranderen zonder weerstand wordt betoogd dat een succesvolle verandering vereist dat je begint bij de ‘binnenkant’, bij wat mensen waardevol vinden en waar ze aan gehecht zijn. Een preview.
recensie
Verandermanagement
18 mei 2017
Henny Portman
1-2 minuten leestijd
John Kotter (bekend van o.a. Onze ijsberg smelt!) heeft samen met Lorne Whitehead het boek De kunst van overtuigen – Draagvlak en betrokkenheid creëren geschreven.
nieuws
Organisatiekunde
17 mei 2017
Pierre Pieterse
De beste boeken op het vlak van management en organisatieadvies streden de afgelopen weken om de titel ‘Ooa Boek van het Jaar 2016’. De zevenkoppige vakjury maakte tijdens het Boek & Lentecongres bekend dat het boek Trauma in organisaties van Philippe Bailleur tot winnaar is gekozen. De jury prees het boek omdat het vanuit een heel nieuwe invalshoek aandacht vraagt voor onderwerpen die er nogal eens bekaaid vanaf komen.
recensie
Verandermanagement
16 mei 2017
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Formele verandertrajecten werken niet omdat ze formeel zijn. Dat betekent dat ze geen rekening houden met en onvoldoende aansluiten bij de bestaande informele organisatie en netwerken. Formele structuren hebben de neiging zichzelf in de loop van de tijd vast te zetten.
preview
Verandermanagement
9 mei 2017
Marjolijn de Graaf
4-6 minuten leestijd
Decisions by Design is het handboek voor veranderaars en game changers om tot gedragen besluiten en betere resultaten te komen. Een preview.
