Het boek '100% puur jij, altijd en bij iedereen' is een autobiografisch verhaal van Judith Webber en Pauline Sibbel. Om en om nemen de auteurs u mee in hun persoonlijke ontwikkeling en de relatie die ze met zichzelf hebben. Zij menen dat u pas een liefdevolle relatie met anderen kunt aangaan als de relatie met uzelf goed is. Door een kwetsbare opstelling en openlijk bespreken van hun eigen angsten en onzekerheden proberen de auteurs u te inspireren om de relatie met uzelf te verbeteren.

Een pleidooi voor het zogenaamde 'en-en-denken'. De uitersten van onze polariteiten moeten we niet langer uitsluiten, maar vooral opzoeken. Wanneer we dat doen, zullen ons minder schoksgewijze veranderingen ten deel vallen, aldus Ivo Brughmans. 'De kunst van het paradoxale leven' leest uiterst prettig, niet alleen omdat een wetenschappelijk notenapparaat achterwege is gelaten, maar vooral omdat de auteur zeer verhelderende voorbeelden geeft die je aan het denken zetten. Dit boek is niet alleen voorbehouden aan hen die in een organisatie werken, maar is ook een inspiratiebron voor mensen die invulling willen geven aan de vraag: 'Wat is het goede leven?'

Ongetwijfeld ben je weleens met iemand in gesprek geweest, waarna je je afvroeg wat je gesprekspartner nou eigenlijk heeft verteld. Ongetwijfeld heeft iemand zich na afloop van een gesprek met jou dat ook weleens afgevraagd.

Brené Brown is professor maatschappelijk werk aan de Universiteit van Houston. Op basis van twaalf jaar onderzoek stelt zij dat kwetsbaarheid geen teken van zwakte is, maar juist de weg naar moed, betrokkenheid en verbinding. In haar boek 'De kracht van kwetsbaarheid' moedigt ze je aan om je perfectionisme te laten varen en je kwetsbaarheid te omarmen.

U

'Feedback geven, dat is toch iemand genuanceerd eens lekker de waarheid zeggen?' of 'Als ik feedback krijg, dan kaats ik de bal altijd even terug'. Dit zijn twee opmerkingen die ik een tijdje geleden zo had kunnen maken. Aan feedback kleefde voor mij iets negatiefs. In 'Kleintje Feedback' beschrijft Annemieke Nijman dat feedback, wanneer volgens de regels gegeven, niet negatief is maar de ander juist kan helpen.

Onderweg in de auto hoorde ik op de radio Anton Philips enthousiast vertellen over zijn boek: 'De kracht van motivatie'. Hij vertelde een aantal anekdotes over Philips en hoe volgens hem regelmatig de verkeerde personen op bepaalde leidinggevende functies werden gezet. Zijn verhaal sprak mij aan en ik besloot dat het volgende boek wat ik ging lezen het zijne zou zijn.