OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Personeelsmanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
Pagina 5 van 952 resultaten
recensie
Personeelsmanagement
23 januari 2024
Elly Stroo Cloeck
4-6 minuten leestijd
De ondertitel van ‘Als alle breinen werken’ is ‘Waarom ruimte voor neurodiversiteit goed is voor iedereen’. Nou, dat wil ik graag weten. Helemaal omdat auteur Saskia Schepers aangeeft dat neurodiverse teams tot wel 30% productiever zijn. En in dit prima boek maakt ze duidelijk hoe we te werk moeten gaan om dat te bereiken.
preview
Personeelsmanagement
10 januari 2024
Hielke Boersma
3-4 minuten leestijd
Resultaat halen met de OR is voor mij altijd de grootste uitdaging. En als het je het dan hebt over resultaat, waar gaat het dan over? In mijn boek ‘Oneindig veel invloed’ wijs ik op een manier van handelen die aantoonbaar resultaten geeft.
preview
Personeelsmanagement
9 januari 2024
2-3 minuten leestijd
We leven in een turbulent tijdperk: economische crisis; globalisatie; sociale en demografische verschuivingen; pandemieën; technologische revoluties; geopolitieke crisissen. Hierin moeten we overeind blijven. Welbevinden schreeuwt om aandacht. Transitie, evolutie, verandering en revolutie vergen moed en flexibiliteit van iedereen. Organisaties zijn op zoek. Welbevinden is een groeiende behoefte.
Interview
Personeelsmanagement
5 januari 2024
Bas Hakker
5-7 minuten leestijd
De bijna afgestudeerde Elias Schenk schreef met ‘Wie is hier de baas’ een handig boek over arbeidsrecht. En dat allemaal dankzij het TikTok-account waar Schenk met liefde en plezier uitlegt hoe leuk en boeiend arbeidsrecht kan zijn.
recensie
Personeelsmanagement
14 december 2023
Hendrika Willemse-Vreugdenhil
2-3 minuten leestijd
In ‘De Rockstars Methode’ geven Laurens Simonse en Raymond de Looze een mooie en ongezouten kijk in de keuken bij Team Rockstars IT. Het beschrijft heel praktisch wat het betekent als je jouw mensen op nummer 1 in de organisatie zet, hoe lastig dat soms ook is.
recensie
Personeelsmanagement
13 december 2023
Karlijn Pijnenburg
3-4 minuten leestijd
Het is verfrissend om een boek te lezen over grensoverschrijdend gedrag vanuit een ander perspectief. ‘Giftig gedoe op de werkplek’ gaat terug naar de kern. De auteurs geven veel inzichten in de wereld achter giftig gedrag en hoe je als organisatie, leider en collega kunt werken aan een sociaal veilige cultuur.
recensie
Personeelsmanagement
11 december 2023
Hans de Witte-van Mierlé
3-4 minuten leestijd
Elke organisatie bestaat uit mensen. Dat lijkt een open deur. Tot je bedenkt dat die mensen lid moeten worden van de organisatie, en ook weer weg kunnen gaan. In ‘Nooit meer zonder personeel’ gaat René Herremans in op personeelsbezetting. Of eigenlijk het probleem van die bezetting. Dat doet hij vanuit een breed perspectief.
interview
Personeelsmanagement
6 december 2023
Bert Peene
7-10 minuten leestijd
‘Stevig (leren) staan’ is een boek dat iedereen die zich bezighoudt met het ontwikkelen van beroepen en opleiding helpt om werken aan professionele identiteit een vaste plek in opleidingen te geven. We spraken Désirée Bierlaagh en Niek van Benthum, die samen met Gerritjan van Luin en Manon Ruijters de redactie voerden over het boek.
preview
Personeelsmanagement
6 december 2023
Steven de Jong
2-4 minuten leestijd
Bij ‘diversiteit en inclusie’ denken we vooral aan migratieachtergrond. Managers die ermee aan de slag gaan, slaan dan aan op sollicitanten met een kleurtje. In ‘De Kracht van het Verschil’ laten wij zien dat je voor werkelijke inclusie iedereen, dus ook de witte man van middelbare leeftijd, aandacht moet geven.
preview
Algemeen management
4 december 2023
Grethe van Geffen
3-4 minuten leestijd
In haar nieuwe boek ‘Voorbij het toekijken' geeft Grethe van Geffen een denkwijze hoe organisaties met grensoverschrijdend gedrag kunnen omgaan. Centraal staat de rol van omstanders. In haar preview vertelt Van Geffen waarom omstanders beter bijstanders kunnen worden.
video
Personeelsmanagement
27 november 2023
Derk van der Pol gaat op zoek naar de verhalen achter de boeken op Managementboek. In deze video gaat hij op bezoek bij Karen Sikkema en Michiel van Eunen. Zij zijn auteurs van het boek 'Spelen Werkt', Managementboek van het jaar 2023. Waarom werkt spelen? Wat maak je met dit perspectief nu meer mogelijk dan andere vormen van leren? Derk neemt het spel Jenga mee, immers: als spelen werkt, zal dat voor een interview toch ook zo gelden?
recensie
Algemeen management
27 november 2023
Rudy Kor
3-5 minuten leestijd
Grensoverschrijdend gedrag ontwikkelt zich geleidelijk. Vaak is de constatering achteraf dat er eerder ingegrepen had moeten worden. Grethe van Geffen vindt dat tijdig ingrijpen niet alleen een verantwoordelijkheid is van de van de medewerker zelf of van de werkgever. Het is ook de verantwoordelijkheid van de collega’s die getuige zijn.
preview
Personeelsmanagement
16 november 2023
Marlies Brenters
2-3 minuten leestijd
In mijn boek De FemDeal daag ik je uit om de aanname dat in een organisatie de beste mensen aan de top komen ter discussie te stellen. Ook al denk je als vrouw waarschijnlijk dat je even ver komt als je even goed bent als je mannelijke collega, dat is niet zo. Organisaties zijn namelijk ingericht om mannen op de hoogste posities te brengen en daarmee een MenDeal.
podcast
Personeelsmanagement
2 november 2023
Lucas Swennen en Gea Peper
2-3 minuten leestijd
Werkgeluk van jouw medewerkers zorgt ervoor dat mensen bij jou willen werken. Essentieel dus om nieuwe talentvolle medewerkers aan te trekken en te zorgen dat ze met veel plezier bij je willen blijven werken. Lucas Swennen en Gea Peper beschrijven dit in hun boek 'Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk'. Willem van Leeuwen praat met hen door in De Boekenpraktijk.
Interview
Personeelsmanagement
25 oktober 2023
Bas Hakker
4-5 minuten leestijd
Met ‘Recruitment 4.0’ schreef Jacco Valkenburg weer een update met adviezen om het juiste personeel aan te trekken. De rode draad? Je moet meer tijd en aandacht geven aan alle facetten van werving en selectie van personeel om succesvol te zijn in de huidige arbeidsmarkt.
interview
Algemeen management
23 oktober 2023
Hans van der Klis
7-10 minuten leestijd
Wie opveert bij korte casestudy’s zoals je die vaak in managementboeken tegenkomt, kan zijn hart ophalen in het nieuwe boek van assessment- en ontwikkelingspsycholoog Danny Mullenders. In ‘Daarom doen ze dat’ heeft hij er ruim tachtig verzameld, om te laten zien waarom mensen doen wat ze doen. Mullenders: ‘Ik denk dat ik iets kan verduidelijken als ik beschrijf hoe de interactie tussen twee mensen verloopt.’
preview
Personeelsmanagement
20 oktober 2023
3-4 minuten leestijd
'HRBAZEN' is een hr-trendboek vol inspiratie en praktische tips. Een gids voor het optimaliseren van medewerkerbetrokkenheid. De auteurs, Marthe van der Kint en Eline van Effrink, vertellen in hun preview waarom dat belangrijk is.
recensie
Personeelsmanagement
19 oktober 2023
Jos Groen
3-5 minuten leestijd
Jos Groen las ‘Niet voor HR’ van Wendy Broersen. ‘Tussen alle boeken over diversiteit en inclusie, heb ik hiermee een boek in handen dat praktische handvatten biedt om direct mee aan de slag te gaan’, schrijft hij in zijn recensie.
preview
Personeelsmanagement
18 oktober 2023
2-3 minuten leestijd
Lucas Swennen en Gea Peper schreven ‘Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk’. Ze zijn van mening dat werkgeluk iets is dat je als werkgever al je medewerkers gunt. Maar daarnaast zijn er veel voordelen aan verbonden. In hun preview vertellen ze over die voordelen, en over hun boek.
preview
Personeelsmanagement
13 oktober 2023
3-4 minuten leestijd
‘De Werkstartcyclus’ gaat over meer dan alleen onboarding van nieuwe medewerkers. Dennis Vrooland en Patrick Odendaal schrijven in hun preview: ‘Elke verandering, klein of groot, heeft impact en effect op de verbinding en samenwerking tussen teamleden. Ons boek faciliteert een basis van vertrouwen, openheid en verbinding.’
