OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Personeelsmanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
Pagina 32 van 952 resultaten
nieuws
Algemeen management
26 april 2016
Bertrand Weegenaar
1-2 minuten leestijd
Met nog geen 21 jaar zijn de leden van Generatie Z structureel anders dan hun voorgangers, Generatie Y. Uitvoerig en baanbrekend beschreven in Generatie Einstein 3.0. Auteurs Jos Ahlers en René Boender geven hun boek Generatie Z de ondertitel ‘En de Vierde (Industriële) Revolutie’. Deze groep mensen, opgegroeid met wifi, internet, sociale media, smartphones en tablets acteren per definitie in een mondiale wereld. Boender is ook auteur van Cool is Hot: Braincandies, en dit boek oogt ook als een aflevering in de serie ‘braincandies’. Speciaal voor marketeers.
preview
Personeelsmanagement
20 april 2016
Mirjam Baars
2-3 minuten leestijd
Welke technieken zetten topsportcoaches als Guus Hiddink, Marc Lammers en Louis van Gaal in om de talenten van hun spelers optimaal te benutten ? Hoe kunnen leidinggevenden deze technieken op het werk toepassen? Deze vragen staan centraal in het boek Leidinggeven aan talentontwikkeling. Het boek bevat belangrijke lessen voor managers. Een preview.
recensie
Personeelsmanagement
6 april 2016
Eelke Pol
3-4 minuten leestijd
Waarom de vlag ‘duurzaam hrm’ in de titel van dit boek? Dat is de vraag die auteur Peggy De Prins aan het begin van 12 sleutels voor duurzaam HRM terecht oproept. En overtuigend beantwoordt.
nieuws
Non-profit
22 maart 2016
Pierre Pieterse
2-3 minuten leestijd
Ook dit jaar heeft de jury van het Managementboek van het Jaar weer een verdienstelijk lijstje afgescheiden. De shortlist geeft aardig weer wat er vorig jaar zoal speelde.
opinie
Leiderschap
29 februari 2016
Gerdien de Vries
3-4 minuten leestijd
In deze rubriek analyseren bestuurskundigen van de TU Delft patronen en wetmatigheden waar veel managementboeken soms wat lichtvoetig aan voorbij gaan, of gewoon voor vanzelfsprekend aannemen. In deze aflevering belicht Gerdien de Vries de schaduwzijde van democratie op de werkvloer.
preview
Personeelsmanagement
26 februari 2016
Marnix Geus
3-4 minuten leestijd
De slavernij mag dan afgeschaft zijn, de MensenHandel floreert nog volop op de arbeidsmarkt. Het is geen vakbondsman die dat constateert, maar Marnix Geus, werkgever en oprichter van HPB Companies. Hoe het anders moet leest u in zijn MensenHandel. Een preview.
column
Economie
25 februari 2016
Annegreet van Bergen
3-4 minuten leestijd
Je kunt het uit medemenselijkheid betreuren dat steeds meer mensen afhankelijk zijn van flexibele contracten en dat baan- en werkzekerheid langzaamaan verdwijnen. Ook om bedrijfseconomische redenen is deze ontwikkeling niet zonder risico's.
recensie
Personeelsmanagement
18 februari 2016
Geert Vandamme
Het werkboek ‘Tijd voor Agressiebeleid’ is geschreven door medewerkers van ICOBA. ICOBA is een expertisecentrum dat organisaties ondersteunt in de aanpak van agressie. Als dienst is ICOBA een initiatief van de sociale partners van het sociaal Fonds door de Vlaamse Opvoedings en HuisvestingsInrichtingen (VOHI).
recensie
Personeelsmanagement
16 februari 2016
Geert Vandamme
Iedereen heeft baat bij een goede samenwerking. Niemand vertrekt naar zijn werk met het voornemen om de boel eens goed te saboteren. Waar is dan de oorsprong te vinden van moeilijke interne samenwerking in organisaties en bedrijven? Eric Westra, organisatieadviseur koppelt in ‘Samenwerken: De essentie’ meer dan vijfentwintig jaar werkervaring aan bestaande en getoetste theorieën over het thema.
preview
Leiderschap
28 januari 2016
Eelke Pol
3-5 minuten leestijd
Via praktijkvoorbeelden, casussen en prikkelende vragen wordt de lezer in TRUST uitgedaagd om de vertaling te maken naar de eigen organisatie. Maar wat is TRUST? En waarom is het 'het slimme zusje van SMART'? Eelke Pol legt het uit in deze preview op zijn boek.
preview
Personeelsmanagement
27 januari 2016
Eric Westra
3-4 minuten leestijd
Organisatiepsycholoog Eric Westra laat in Samenwerken: de essentie zien hoe je samenwerkingsrelaties creëert waarin mensen zich met elkaar verbonden voelen.In deze preview legt hij uit welke problemen dat kan voorkomen, en wat het u oplevert.
recensie
Coaching en trainen
14 januari 2016
Bert Peene
3-5 minuten leestijd
Talent heb je of niet. Die overtuiging wordt waarschijnlijk even vaak bestreden als omarmd. Voor de auteurs van De talentcoach (‘Hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties?’) is er echter geen twijfel mogelijk: talent gaat over die eigenschappen en vaardigheden waarvoor we een aangeboren eigenschap hebben. Met hun boek nemen zij de lezer mee in een ontdekkingstocht naar inzicht in het menselijk talent.
recensie
Internet en social media
13 januari 2016
Marjolijn Vlug
Over sociale media wordt veel getweet, gepraat en geblogd. In het HR-vak denk je daarbij al snel aan ontwikkelingen en toepassingen in recruitment en wellicht arbeidsmarktcommunicatie: het twitteren van vacatures en het profileren van je organisatie op LinkedIn. Maar er is veel meer mogelijk. Op Twitter en Facebook, maar bijvoorbeeld ook met blogs en YouTube.
preview
Personeelsmanagement
4 januari 2016
Annet van den Hoek
2-3 minuten leestijd
Systeemdenken in de praktijk toont een andere manier van kijken, een manier die door de auteurs de systemische benadering wordt genoemd. Een van de auteurs, Annet van den Hoek, neemt u in deze preview in vogelvlucht door de methode.
recensie
Personeelsmanagement
19 november 2015
Louis Thorig
4-5 minuten leestijd
Talentmanagement staat al enige jaren in de top-3 van topprioriteiten van HRM en twee jaar op rij zelfs op nummer één. Dat geeft niet alleen het belang maar tevens ook de worsteling aan van organisaties en de HR-professionals die erin werkzaam zijn.
preview
Personeelsmanagement
13 november 2015
Jacco van den Berg
3-4 minuten leestijd
In 2010 verscheen Het GROTE Gesprekkenboek, een standaardwerk dat menig leidinggevende en HR-professional gebruikt in de voorbereiding op welk gesprek dan ook. Maar in vijf jaar is er veel veranderd en het was tijd voor een herziening. De auteurs leggen uit waarom.
preview
Personeelsmanagement
13 november 2015
Justin van Lopik
4-6 minuten leestijd
Kantelen, verdraaien en het nieuwe werken. Veel organisaties zijn bezig alles om te gooien om te komen tot een liefst Exponentiële organisatie, of toch minstens een wendbare organisatie. Wat vraagt dat van de fysieke inrichting van uw kantoren? Het ideale kantoor biedt handvatten en aanknopingspunten. In deze preview licht Alexander Zweering een tipje van de sluier.
column
Organisatiekunde
13 november 2015
Martin van Staveren
4-6 minuten leestijd
CRM staat voor Crew Resource Management. Het is een gestructureerde en expliciete aanpak om de samenwerking in teams te bevorderen. Het stamt oorspronkelijk uit de luchtvaart. CRM wordt inmiddels ook toegepast binnen kerncentrales, op boorplatforms en door politie-, brandweer- en operatieteams.
interview
Advisering
6 november 2015
Rietje Grit
4-5 minuten leestijd
Hoe wordt een scheikundige een bestsellerauteur van managementboeken? Rietje Grit (geen familie) vroeg het Roel Grit. Zijn ervaringen laten zien dat het een combinatie is van talent, doorzettingsvermogen en toeval.
nieuws
Algemeen management
30 oktober 2015
Ger Post
1-2 minuten leestijd
Zelforganisatie is al een paar jaar een trend onder managers. ‘Maar daaruit kun je niet concluderen dat zelforganisatie de ideale manier is om de samenleving in te richten.’
