OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Personeelsmanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
Pagina 22 van 952 resultaten
recensie
preview
Personeelsmanagement
3 december 2018
Karen Visser
3-4 minuten leestijd
Een boek schrijven over uitstelgedrag dat ook echt gelezen wordt, hoe doe je dat? Met die uitdaging ging ik begin 2018 aan de slag. Een boek met een duidelijke structuur, in hapklare brokken informatie ingedeeld, met een praktische inslag; dat moest het worden.
preview
Communicatie en media
23 november 2018
Koen Jordaans
2-3 minuten leestijd
Nieuwe tijden en/of communicatie middelen, vragen om nieuwe manieren van denken. Koen Jordaans, auteur van Social shift: van social media naar social thinking had nooit gedacht dat hij dankzij een Tweet een opdracht zou binnenhalen. Maar het heeft hem wel aan het denken gezet!
recensie
Personeelsmanagement
20 november 2018
Edwin Tuin
1-2 minuten leestijd
Dream Teams van Shane Snow is een interessant en onderhoudend boek vol verhalen en onderzoeken dat een verrijkend beeld geeft op teams en verandering.
preview
Personeelsmanagement
16 november 2018
Lieke Bezemer
2-4 minuten leestijd
We draaien er met z’n allen omheen, maar het draait allemaal om werkgeluk. Wil je als organisatie succesvol zijn en blijven dan is werkgeluk de enige manier om dit voor elkaar te krijgen.
column
Algemeen management
16 november 2018
Thijs Launspach
4-5 minuten leestijd
Het is de Week van de Werkstress - een goed moment om stil te staan bij hoe jij zelf de stress in je werk ervaart. Volgens recente cijfers van het CBS krijgt ongeveer één op de zeven werknemers te maken met burn-out-achtige verschijnselen.
recensie
Personeelsmanagement
15 november 2018
Marion Dijksterhuis
3-4 minuten leestijd
Fit for the Future geeft handvatten voor een toekomstbestendig HRM-beleid. Het boek, met bijna 30 gerenommeerde auteurs onder redactie van Sarah Detaille en Annet de Lange, geeft bijvoorbeeld trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt weer.
recensie
Algemeen management
15 november 2018
Pierre Pieterse
1-2 minuten leestijd
Te veel ondernemers laten zich volledig leven door hun bedrijf, stelt Mike Michalowicz in Clockwork. Dit boek verschijn in juni bij Boom in Nederlandse vertaling onder de titel Het Clockwerk-effect; Clockwork is de opvolger van het succesvolle Profit First.
recensie
Personeelsmanagement
14 november 2018
Elly Stroo Cloeck
5-7 minuten leestijd
De ‘war on talent’ kun je als bedrijf makkelijk verliezen. Potentiële medewerkers hebben 16 contactmomenten met een organisatie voordat ze solliciteren. Of dat juist niet doen.
column
Algemeen management
14 november 2018
Thijs Launspach
3-5 minuten leestijd
Het is de Week van de Werkstress, en daarom schrijft psycholoog Thijs Launspach - auteur van het boek Fokking druk (2018) deze week op deze plek twee gastbijdragen. Vandaag: wat kun je als manager om de stress in je team te verminderen?
recensie
Advisering
9 november 2018
Peter de Roode
4-5 minuten leestijd
Het uitgangspunt van Veranderen als samenspel is gelegen in de zin ‘De spelmetafoor helpt veranderingen in organisaties te initiëren'. In een prettig geschreven boek krijgt de lezer een uitstekend overzicht van veranderen met anderen. Een belangrijk werk voor veranderkundigen, leidinggevenden en professionals.
interview
Advisering
2 november 2018
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Wat is de impact van leiders? Waarom is de managementkwaliteit binnen familiebedrijven zo slecht? Wat is de uiterste houdbaarheidsdatum van een CEO? In Goede leiders zweven niet focussen Janka Stoker en Harry Garretsen op de factoren die bepalend zijn voor effectief leiderschap.
interview
Personeelsmanagement
26 oktober 2018
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
Aandacht voor een optimale employee journey levert je als organisatie veel op, stellen Sascha Becker en Wenda Bolink in hun boek De employee journey. Meer omzet, minder verloop en minder verzuim bijvoorbeeld. Bovendien ben je daardoor aantrekkelijk voor het juiste nieuwe talent dat nodig is om de ambities van je organisatie waar te maken. Combineer dat met een toenemende wereldwijde schaarste aan talenten en er ontstaat een situatie waarin elke organisatie gedwongen is te investeren in de employee experience.
preview
Advisering
26 oktober 2018
Tjip de Jong
4-6 minuten leestijd
Al sinds mijn studietijd verzamel ik managementmodellen. Noem het een uit de hand gelopen hobby. Als ik een nieuw slim model zag dat me aan het denken zetten dan tekende ik het opnieuw uit in het programma ‘Microsoft Paint’.
preview
Personeelsmanagement
25 oktober 2018
Gea Peper
3-4 minuten leestijd
De laatste jaren wint het besef dat als je de medewerker écht op de eerste plaats zet en hem een geweldige Employee Experience biedt, dit dé manier is om een topwerkgever te worden. Heleen Mes en Gea Peper schreven er een boek over: Employee Experience - Happy People Better Business.
recensie
Personeelsmanagement
16 oktober 2018
Hanneke Tinor-Centi
2-3 minuten leestijd
De auteurs van De employee journey hanteren de stelregel dat blije medewerkers in staat zijn om klanten blij te maken. Een stelregel die volkomen logisch klinkt, maar hoe breng je dat nou in de praktijk? Dat leggen Becker en Bolink hun lezers haarfijn uit in De employee journey.
recensie
Organisatiekunde
15 oktober 2018
Bert Peene
3-5 minuten leestijd
‘Leren verandert,’ aldus Jeroen Busscher op de achterflap van zijn nieuwste boek De Leer(r)evolutie. Busscher is niet de enige tot die tot deze tot deze conclusie komt. Dat verklaart ongetwijfeld de toenemende belangstelling voor leren in organisaties.
recensie
Organisatiekunde
15 oktober 2018
Henny Portman
3-4 minuten leestijd
Guido Stompff heeft een helder boek – Design thinking – radicaal veranderen in kleine stappen – geschreven over design thinking. Wat is design thinking en wanneer kan/moet ik het toepassen?
recensie
Advisering
11 oktober 2018
Arie Buvens
3-5 minuten leestijd
In de kern gaat Veranderen als samenspel over het doorgronden van de veranderkundige dynamiek, het doordenken en afwegen van veranderkundige keuzen en over de vraag wat spelers werkbaar achten in de speelruimte die ze weten te maken.
interview
Algemeen management
7 oktober 2018
Bas Hakker
7-9 minuten leestijd
Jitske Kramer en Danielle Braun schreven het vervolg op het succesvolle De Corporate Tribe getiteld: Building Tribes - reisgids voor organisaties. We spreken Kramer over het boek waarin de antropologen uitleggen wat we kunnen leren van de manier waarop mensen in de hele wereld hun ‘community’ opbouwen.
