OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Personeelsmanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
Pagina 10 van 952 resultaten
preview
Personeelsmanagement
23 mei 2022
Rob Hoedeman
3-4 minuten leestijd
Geloof je niet dat een werknemer met burn-out met één specifieke aanpak 100 dagen korter kan verzuimen? Dat je met een bepaalde training iedereen bevlogen en veerkrachtig krijgt? Maar heb je wel het idee dat je als arboprofessional meer zou kunnen betekenen in het (re-integratie)proces? Dan ben je bij mijn boek aan het juiste adres.
video
Personeelsmanagement
12 mei 2022
Jeroen Naudts
Big data en AI hebben de afgelopen twintig jaar verschillende domeinen een gigantische voorsprong gegeven. In Reinventing HR-Data tonen de auteurs je de voordelen van HR-analytics, waar de valkuilen liggen en helpen je toekomstige uitdagingen in je bedrijf aan te gaan. In de Bookchat geeft Jeroen Naudts drie tips voor HR-Data.
podcast
Personeelsmanagement
12 mei 2022
Kauthar Bouchallikht
1-2 minuten leestijd
De inclusiemarathon is het Managementboek van het Jaar 2022. Een boek waarin Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou hun kennis bundelen met de kennis van 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers.
interview
Algemeen management
4 mei 2022
Hans van der Klis
7-9 minuten leestijd
Door Corona kon het Managementboekengala tot twee keer toe niet doorgaan. Met Het Grote Inhaalgala op 21 april in De Rode Hoed in Amsterdam werd het gemis in een keer goedgemaakt. De inclusiemarathon van Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou, over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer, kreeg de prijs voor het Managementboek van het Jaar.
nieuws
Algemeen management
25 april 2022
Bertrand Weegenaar
4-5 minuten leestijd
In 1922 publiceerde de Harvard Business School het eerste Review, een managementmagazine dat theorie en praktijk (de cases) aan het bredere managementpubliek presenteerde. Het was niet toevallig dat dit initiatief genomen werd toen de managementrage om zich heen sloeg.
preview
Personeelsmanagement
25 april 2022
Bart Groothuis
3-4 minuten leestijd
In ‘Ziek van je baas’ benoemt Bart Groothuis de 34 slechtste managementeigenschappen en de strategieën die je kunt inzetten om je manager te overleven zodat je er niet ziek van wordt. En soms kun je je manager ook helpen een betere leidinggevende te worden. Hij vertelt erover in dit artikel.
Interview
Personeelsmanagement
15 april 2022
Ronald Buitenhuis
4-6 minuten leestijd
Organisaties worden er steeds meer toe bewogen om hun waarden en normen actief uit te dragen en na te leven. Maar dat is nog best lastig. ‘We zitten in een raar vacuüm’, zegt Marilijn Boumeester, auteur van ‘Van Hoofdkantoor naar Hartszaak’. ‘Tussen glorierijke groei en een vertrouwenscrisis.’ Toch is dit het juiste moment in die windstilte om als bedrijf na te denken over hoe je met waarden omgaat.
nieuws
Algemeen management
14 april 2022
Bertrand Weegenaar
4-5 minuten leestijd
Na twee jaar corona beginnen we weer naar het kantoor terug te keren. Er zijn weer files en het wordt drukker op de stations. De vraag is, welke conclusies gaan we trekken uit het verplichte thuiswerkevenement?
recensie
Personeelsmanagement
8 april 2022
Peter de Roode
3-4 minuten leestijd
In ‘Future of work’ geven Sarah Detaille en Annet de Lange een goed overzicht van de stand van zaken op veel HRM-terreinen. Ook de Covid-pandemie is daarin verdisconteerd. De boodschap is dat organisaties meer crisisbestendig moeten zijn en worden. Onderwerpen als: werkdruk, employability, talent en wendbaarheid worden met een actuele bril bekeken. Om die reden is het boek van grote waarde voor HR-professionals.
video
Personeelsmanagement
7 april 2022
Lidewey van der Sluis
In Talent in bedrijf beschrijft Lidewey van der Sluis op wetenschappelijke wijze wat je allemaal kan doen om binnen een organisatie talent te vinden, binden, boeien, en te laten groeien. In de Bookchat vertelt zij over het onderzoek dat het meeste induk op haar heeft gemaakt.
recensie
Personeelsmanagement
6 april 2022
Henk Jan Kamsteeg
2-3 minuten leestijd
Om misstanden te voorkomen, moeten we op de werkvloer meer met elkaar in gesprek over onze normen en waarden. ‘Kan dit wel?’, de situatiekaarten van Christien Smit, kunnen hierin een goed hulpmiddel zijn.
recensie
Algemeen management
5 april 2022
Peter de Roode
2-3 minuten leestijd
‘Onbewuste vooroordelen’ gaat over onbewuste bias, ook wel impliciete of cognitieve bias genoemd. De auteurs geven aan dat onze onbewuste bias in strijd is met de waarden die we belijden. Het bekende A zeggen en B doen. In een goed leesbaar boek met praktijkvoorbeelden trakteren ze de lezer op praktische handvatten in de vorm van checklists en reflectievragen.
video
Personeelsmanagement
5 april 2022
Annet de Lange
Wat is duurzame inzetbaarheid precies? In hun handboek willen auteurs Annet de Lange en Beatrice van der Heijden ons bewustmaken van het belang van het bewaken van inzetbaarheid in de hele loopbaan. Dat start natuurlijk met een definitie: wat is duurzame inzetbaarheid?
preview
Personeelsmanagement
1 april 2022
Christien Smit
3-4 minuten leestijd
Het doel van de tool ‘Kan dit wel?’ is om mensen in een ongedwongen sfeer te laten praten over gewenst en ongewenst gedrag. De maker, Christien Smit, vertelt erover in dit artikel.
preview
Personeelsmanagement
28 maart 2022
Marjo Crombach
3-4 minuten leestijd
Marjo Crombach schreef ‘Bore-out’ niet alleen voor personen met een (dreigende) bore-out, maar ook voor mensen in hun netwerk, werkgevers en iedereen die verder belangstelling heeft voor het fenomeen. In haar preview vertelt ze over haar boek.
Interview
Personeelsmanagement
28 maart 2022
Bert Peene
7-10 minuten leestijd
De HR-context is een broeihaard van onbetrouwbare antwoorden en beperkte zelfkennis. Daarom moeten HR-professionals niet alleen koersen op vragenlijsten en populaire managementtheorieën. Ze moeten aan de slag met de realiteit van hun organisatie. Met feiten die niet ontkend kunnen worden, schrijven Jeroen Naudts en Timothy Desmet in ‘Reinventing HR-Data‘. We spraken hen over hun boek.
recensie
Personeelsmanagement
23 maart 2022
Jan Hoogstra
5-7 minuten leestijd
‘Data is het nieuwe goud’ horen we al jaren, maar in de praktijk zien we daar weinig van terug. ‘Reinventing HR-data, wat je medewerkers je niet vertellen’ geeft 101 inzichten voor een betere employee journey, op basis van kwantitatieve cijfers. Jeroen Naudts en Timothy Desmet werken aan de hand van het HR-proces en concrete praktijkvoorbeelden de toekomst van HR uit.
video
Personeelsmanagement
22 maart 2022
Kirsten de Roo
Eigenlijk had je hem niet moeten aannemen, maar ja, je voelde een klik en hij wilde zo graag. Klinkt dit bekend? Je bent de enige niet. Auteur Kirsten de Roo helpt je wél de juiste mensen aan te nemen. In deze Bookchat vertelt ze waar je mee begint.
recensie
Algemeen management
11 maart 2022
Liesbeth Tettero
2-3 minuten leestijd
'Het verminderen van bias kan je team en je organisatie helpen beter resultaten te behalen. Zo simpel is het.’ Met dit statement als uitgangspunt schreven Pamela Fuller en Mark Murphy (van het internationale leiderschapsbureau FranklinCovey) samen met Anne Chow (CEO van AT&T business) een boek over bias: onbewuste vooroordelen. Over hoe je ze herkent, maar vooral: hoe je ermee omgaat.
preview
Personeelsmanagement
10 maart 2022
Mustafa Akpinar
2-3 minuten leestijd
Veel professionals klagen over drukte. De hoeveelheid deadlines bijvoorbeeld, dat ze niet weten hoe ze het werk allemaal moeten plannen en over de constante afleiding, waardoor ze zich niet kunnen concentreren. Hoe komt dat toch? En wat kun je eraan doen? In Effectief omgaan met je tijd staan deze vragen centraal en presenteer ik een stappenplan dat jij aan je behoeften kunt aanpassen.
