OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Organisatiekunde
Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
Pagina 30 van 1.796 resultaten
recensie
Algemeen management
15 mei 2018
Theo Sierhuis
2-3 minuten leestijd
Anno 2018 is de populariteit van de Agile ICT ontwikkelmethode nog steeds aan het groeien, niet enkel binnen de ICT, maar ook daarbuiten. Logisch, aangezien Agile vaak gelijk gesteld wordt met ‘meer klanttevredenheid’, ‘sneller reageren op marktontwikkelingen’ en ‘betrokken medewerkers’.
interview
Algemeen management
15 mei 2018
Ger Post
6-9 minuten leestijd
Grote namen in de retailwereld hadden het boek The future of shopping al aangeprezen – en er mede voor gezorgd dat het een groot, internationaal publiek krijgt. De jury van het Managementboek van het Jaar 2018 sluit zich daarbij aan: ‘Het is een boek dat actueel is voor overheid, onderwijs en ondernemingen.’
interview
Organisatiekunde
14 mei 2018
Pierre Spaninks
7-9 minuten leestijd
Een neus voor technologische innovaties, oog voor de organisatorische en maatschappelijke gevolgen, een netwerk om u tegen te zeggen, en een soepele pen. Zie daar de bouwstenen van het succes van Menno Lanting.
recensie
Organisatiekunde
9 mei 2018
Rijk Binnekamp
4-6 minuten leestijd
Tweebenig samen werken, onder redactie van Martine de Jong, Has Bakker en Fieke Robeerst, gaat in op het accentverschil tussen sámenwerken en samen wérken.
preview
Organisatiekunde
7 mei 2018
Has Bakker
5-8 minuten leestijd
Bekende voetballers als Cruijff en Van Basten staan te boek als succesvol, omdat zij tweebenige voetballers waren. Voetballers die acties met beide benen kunnen inzetten, zijn sneller in het spel, creatiever in het maken van combinaties en kunnen vanuit meer posities scoren.
interview
Organisatiekunde
4 mei 2018
Bert Peene
6-8 minuten leestijd
Taaie maatschappelijke vraagstukken vragen steeds nadrukkelijker om samenwerking tussen publieke, maatschappelijke en private partijen. In de praktijk blijkt dat echter behoorlijk lastig, zo lezen we in Tweebenig samen werken.
recensie
Organisatiekunde
3 mei 2018
Elly Stroo Cloeck
5-7 minuten leestijd
De bureaucratie is doorgeschoten, iedereen voelt zich slachtoffer van ongebreidelde regeldrift. Er is weerstand, er worden ’blije’ publicaties en boeken geschreven a la F*ck de regels en Semleriaans organiseren. Zal er iets gaan veranderen? Dat is toch onvermijdelijk! Waar gaat het naartoe, dan?
preview
Organisatiekunde
26 april 2018
The Arbinger Institute
2-3 minuten leestijd
Als het meisje, Jenny, wegvlucht volgen ze haar letterlijk op de voet - want Jenny loopt weg op blote voeten. De hulpverleners proberen haar ertoe te bewegen om dan tenminste schoenen aan te doen ter bescherming van haar voeten.
interview
Coaching en trainen
23 april 2018
Ronald Buitenhuis
4-5 minuten leestijd
Jitske Kramer: ‘De Tayloriaanse periode van top-down en processen in stukjes knippen is geweest. We gaan gewoon weer organiseren zoals we dat al eeuwen doen: samenwerken, naar elkaar luisteren met een charismatische leider op afstand.’
nieuws
Algemeen management
20 april 2018
Daniëlle de Jonge
2-3 minuten leestijd
De winnaar is bekend! Het is een boek waarvan wij als jury met recht zeggen: dit moet elke manager lezen. Na bijna een jaar vol lezen, beoordelen, discussiëren en keuzes maken zijn we er uit.
preview
Organisatiekunde
18 april 2018
Fieke Robeerst
3-5 minuten leestijd
Het onlangs verschenen boek Tweebenig samen werken geeft inspiratie, nieuwe taal en aanpakken om aan de slag te gaan met samenwerking over grenzen heen. Een preview.
recensie
Organisatiekunde
18 april 2018
Sebastiaan van der Valk
1-2 minuten leestijd
Handig om een klein boekje te hebben dat kort bondig samenvat wat het gedachtengoed van Frederic Laloux is in zijn boek Reinventing Organizations. Een boek dat waardevol is voor iedereen die geeft om zelfsturing, heelheid en een evolutief doel.
preview
Organisatiekunde
16 april 2018
Freek Van Looveren
3-4 minuten leestijd
Frederic Laloux schreef met Reinventing Organizations een boek dat de deur openzette naar een nieuw tijdperk in het denken over organisatie, management en motivatie.
preview
Organisatiekunde
13 april 2018
Ben Kuiken
3-4 minuten leestijd
Voor zijn nieuwe boek De Zinmakers dook organisatiefilosoof Ben Kuiken in de wondere wereld van complexiteit en kwam hij tot vernieuwende inzichten.
preview
Leiderschap
12 april 2018
Pieter van der Haak
3-4 minuten leestijd
Eigenaarschap bij professionals, soms is het er wel maar soms ook niet. Veel leidinggevenden, ondernemers of HRM-professionals vragen zich af hoe je eigenaarschap kunt vergroten.
recensie
Organisatiekunde
10 april 2018
Nienke van der Boom
1-2 minuten leestijd
Met Kanban meer werk verzetten in minder tijd. Dat beloven de schrijfsters Sam Laing & Karen Greaves in het boek Kanban in de praktijk. En wie wil dat niet in deze tijd van overvolle agenda’s?
preview
Organisatiekunde
10 april 2018
Ed van der Winden
3-4 minuten leestijd
In zijn boek Waarom gaan dingen nou nooit eens een beetje vanzelf? En waarom dat de verkeerde vraag is blaast Ed van der Winden de wetenschap van de cybernetica nieuw leven in aan de hand van tal van moderne voorbeelden.
recensie
Organisatiekunde
9 april 2018
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Steeds meer realiseren we ons dat de wereld niet maakbaar is en dat plannen en beheersen snel minder effectief worden. De context waarin we leven en werken is vooral complex, dat wil zeggen: ingewikkeld, samenhangend, onzeker en onvoorspelbaar.
interview
Algemeen management
8 april 2018
Erik de Vries
5-7 minuten leestijd
Wie de agile-klok wel heeft horen luiden maar niet weet waar de klepel hangt, is na lezing van de Toolkit voor agile leiders helemaal bij, én kan direct aan de slag. Een gesprek met schrijver Peter Koning over de do’s en dont’s van agile leidinggeven.
recensie
Organisatiekunde
5 april 2018
Bert Peene
3-4 minuten leestijd
Samenwerken is niet ondanks, maar dankzij verschillen succesvol, zeker wanneer het om samenwerking tussen organisaties gaat. Dat is de belangrijkste boodschap van een verzameling essays, columns, interviews en (andere) praktijkverhalen die onder redactie van Twynstra Gudde-adviseurs Martine de Jong, Has Bakker en Fieke Robeerst gepubliceerd werd met als titel Tweebenig samenwerken.