OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Organisatiekunde

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Organisatiekunde

    Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
    Pagina 25 van 1.780 resultaten
    column
    Leiderschap
    20 december 2018
    Martin van Staveren
    2-3 minuten leestijd
    Ook het afgelopen jaar heeft weer de nodige onzekerheden geleverd, met risico’s én kansen. Dit varieerde van onze extreem droge zomer tot gele hesjes, die niets met autopech te maken bleken te hebben.
    interview
    Organisatiekunde
    20 december 2018
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Algoritmen zijn hot. Maar wil je als organisatie digitaliseren en vervolgens algoritmiseren, dan moet je intern eerst door heel wat muren heen breken. Dat schrijft ondernemer en adviseur Jim Stolze in zijn boek Algoritmisering, wen er maar aan! Daarin laat hij zien hoe en volgens welke systematiek algoritmen werken.
    recensie
    Algemeen management
    19 december 2018
    Henny Portman
    5-7 minuten leestijd
    Tijdens de laatste vakdag van KWD Resultaatmanagement sprak ik Rini van Solingen en hij liet vol trots, en terecht, een geprint exemplaar van zijn nieuwe boek Agile zien.
    interview
    Non-profit
    14 december 2018
    Ronald Buitenhuis
    3-5 minuten leestijd
    Veranderen zit veel te vast in blauwdrukken in een lang van te voren uitgedachte ‘wasstraat'. ‘Wees realistisch', zegt Merlijn Ballieux. ‘Veranderen begint niet op nul.' Hij pleit voor kleine micro-interventies en lef. ‘Een veenbrand levert meer op dan een wasstraat.' Ook zegt hij: ‘Je moet als veranderaar continu de sfeer van de kleedkamer kunnen overbrengen in de bestuurskamer.'
    recensie
    Organisatiekunde
    27 november 2018
    Martine Maes
    3-4 minuten leestijd
    Ze lijken nieuwsgierig maar vooral op hun hoede. In het boek zelf kijkt Homan niet alleen naar ‘boven’ (de hiërarchische top) maar onderzoekt hij beheerskramp juist vanuit veel verschillende perspectieven. Met als doel dat het je na lezing duizelt en aan het denken zet.
    interview
    Organisatiekunde
    27 november 2018
    Ronald Buitenhuis
    7-10 minuten leestijd
    Agile, en scrum als onderdeel van agile werken, maken organisaties simpeler en flexibeler, betoogt auteur van Het Scrum Modellenboek Rik van der Wardt. Een soort ballenbak met modellen waar je uit kunt putten om scrum te laten werken.
    preview
    Leiderschap
    20 november 2018
    Rini van Solingen
    3-4 minuten leestijd
    Binnenkort verschijnt mijn nieuwe boek met de titel: Agile. De ondertitel luidt: ‘Een mooi boek over hoe je een organisatie gezond, flexibel en fit maakt, boordevol tips, valkuilen en praktijkervaring’.
    recensie
    Algemeen management
    16 november 2018
    Peter Streefkerk
    5-7 minuten leestijd
    Begonnen we het jaar 2018 met blockchain als trending topic, het jaar eindigen we met het overal aanwezige onderwerp Artificial Intelligence. In de volksmond, misschien wel vanwege de moeilijkere uitspraak, vaak afgekort tot AI.
    preview
    Algemeen management
    15 november 2018
    Erik Prins
    2-3 minuten leestijd
    Denken als een ontwerper zorgt voor een andere blik op verandering. De mindset van een ontwerper is gericht op haalbare en schaalbare protoypes van innovaties voor een betere wereld.
    preview
    Leiderschap
    13 november 2018
    Justin van Lopik
    3-5 minuten leestijd
    Wat voor leider ben jij? Op welke manier inspireer jij mensen om een bepaalde richting in te slaan? We leven in tijden van wendbaarheid, kort samengevat als ADHD – agile, digitaal, horizontaal & divers – en wendbare organisaties vragen om wendbare leiders.
    recensie
    Organisatiekunde
    12 november 2018
    Daan Scheffers
    2-3 minuten leestijd
    De essentie van High Performance is een soepel geschreven boek waarin schrijver Peter Stoppelenberg strooit met sprekende voorbeelden. Hij gaat in op 5 drivers om tot een high performance organisatie te komen.
    recensie
    Advisering
    9 november 2018
    Peter de Roode
    4-5 minuten leestijd
    Het uitgangspunt van Veranderen als samenspel is gelegen in de zin ‘De spelmetafoor helpt veranderingen in organisaties te initiëren'. In een prettig geschreven boek krijgt de lezer een uitstekend overzicht van veranderen met anderen. Een belangrijk werk voor veranderkundigen, leidinggevenden en professionals.
    recensie
    Organisatiekunde
    8 november 2018
    Nico Jong
    2-3 minuten leestijd
    Voor de complexe vraagstukken van deze tijd is samenwerking over organisatiegrenzen nodig. Samenwerking die gebaat is bij diversiteit en variëteit, waarbij groepen en personen van elkaar verschillen en iets kennen en kunnen wat de ander niet kent en kan.
    interview
    Advisering
    2 november 2018
    Paul Groothengel
    7-10 minuten leestijd
    Wat is de impact van leiders? Waarom is de managementkwaliteit binnen familiebedrijven zo slecht? Wat is de uiterste houdbaarheidsdatum van een CEO? In Goede leiders zweven niet focussen Janka Stoker en Harry Garretsen op de factoren die bepalend zijn voor effectief leiderschap.
    preview
    Organisatiekunde
    1 november 2018
    Rik van der Wardt
    3-4 minuten leestijd
    Rik van der Wardt geeft in Het Scrum Modellenboek handvatten voor iedereen die op een betere of leukere manier wil scrummen. Het bevat tips, handige tools, templates, en checklists om beginners op weg te helpen en ervaren scrummers verder te brengen.
    interview
    Non-profit
    31 oktober 2018
    Ronald Buitenhuis
    4-5 minuten leestijd
    Organisaties drukken mensen graag in hokjes en daar doen mensen maar al te graag in mee. Om het overzichtelijk te houden. Om te kunnen voldoen en waardering te oogsten. ‘Maar mensen zijn geen hokjes', betoogt Judith Webber.
    recensie
    Organisatiekunde
    29 oktober 2018
    Jan Hoogstra
    2-3 minuten leestijd
    Verandering is noodzakelijk om succesvol te worden en/of te blijven. Mastering Transformations, doen is denken & denken is doen gaat op deze verandering in vanuit het team dat het gaat doen. Wagenaar, Van Munster en Hulshof beschrijven in dit boek hun ervaringen met transformaties.
    preview
    Organisatiekunde
    29 oktober 2018
    Rianca Evers-den Ouden
    3-4 minuten leestijd
    Alle inspanningen ten spijt is het slagingspercentage van verandertrajecten nog steeds laag. Ook de implementatie van zelfsturing is bepaald geen onverdeeld succes. Hoe kan dat? Zien we misschien met zijn allen iets over het hoofd? Daarover gaat Samensturing.
    preview
    Advisering
    26 oktober 2018
    Tjip de Jong
    4-6 minuten leestijd
    Al sinds mijn studietijd verzamel ik managementmodellen. Noem het een uit de hand gelopen hobby. Als ik een nieuw slim model zag dat me aan het denken zetten dan tekende ik het opnieuw uit in het programma ‘Microsoft Paint’.
    preview
    Algemeen management
    24 oktober 2018
    Danielle Braun
    3-5 minuten leestijd
    De recente commotie over de uitspraken van minister Blok viel zo ongeveer samen met een geweldige tocht van vijf uur in de bloedhitte over de Chinese muur in China.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden