OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Organisatiekunde
Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
Pagina 11 van 1.780 resultaten
preview
IT-management / ICT
23 februari 2022
Hennie Huijgens
3-4 minuten leestijd
Kunstmatige intelligentie (AI) is overal om ons heen, maar vaak zie je dat niet direct. In de supermarkt, bij het internetbankieren, op de snelweg of in het ziekenhuis. Voor organisaties wordt AI steeds belangrijker. De implementatie ervan kunnen we niet alleen aan programmeurs overlaten. Organisaties en hun leiders moeten nadenken over hoe AI kan helpen hun bedrijfsprocessen te verbeteren.
Interview
Organisatiekunde
11 februari 2022
Ronald Buitenhuis
4-6 minuten leestijd
Een eindproduct kan mooi zijn, maar een proces ook. In ‘Goeie mensen, mooi werk’ houdt Mathieu Weggeman een pleidooi voor meer aandacht voor schoonheid in organisaties. ‘Als een resultaat mooi is, maar het proces niet, is er toch onvrede in de organisatie. Het is vaak bureaucratie die schoonheid verpest.’ Doe ook aan managing bij wandering in plaats van walking around, zegt Weggeman.
recensie
Organisatiekunde
9 februari 2022
Elly Stroo Cloeck
3-4 minuten leestijd
Hardop lachen om een managementboek, hoe vaak komt dat nu voor? En dan direct erna: ‘Wow, gaaf!’ denken als je weer iets leest dat je niet wist. Vrolijkheid en verbazing zorgden er bij mij voor dat de lessen uit De 9 succesfactoren van de BV Natuur van Ylva Poelman uit 2021 extra goed landden.
recensie
Organisatiekunde
1 februari 2022
Christel Deckers
2-3 minuten leestijd
Vaak wordt gesteld dat eindverantwoordelijken in organisaties, zoals bestuurders en ook toezichthouders, te weinig verstand hebben van nieuwe technieken, zoals bijvoorbeeld artificial intelligence (AI) en wat je er allemaal mee kan. Zodoende kan het zijn dat je organisatie kansen mist en risico’s onvoldoende tijdig in het vizier heeft.
recensie
Organisatiekunde
21 januari 2022
Carla Verwijs
2-3 minuten leestijd
Veel organisaties hebben Agile omarmd en daar een eigen invulling aan gegeven, de een succesvoller dan de ander. Agile is ook al niet meer een werkwijze alleen voor softwareontwikkeling, ook andere delen van de organisatie zien inmiddels de voordelen van Agile werken.
Interview
Organisatiekunde
10 januari 2022
Peter Spijker
6-8 minuten leestijd
Organisaties die hun cultuur willen veranderen, zijn geneigd om daar veel tijd en geld in te steken. Ze doen vaak forse investeringen, terwijl uit onderzoek blijkt dat deze trajecten niet succesvol zijn en nauwelijks tot veranderingen leiden, zo schrijven de auteurs van De cultuurladder.
Interview
Organisatiekunde
22 december 2021
Ronald Buitenhuis
6-8 minuten leestijd
De huidige governance codes suggereren dat toezicht houden ‘do-able’ is. Als je maar de regels volgt en best practices uitvoert. Maar het takenpakket voor de commissaris dijt alleen maar uit, zegt Marilieke Engbers in Onder commissarissen.
preview
Algemeen management
21 december 2021
Bart Stofberg
Manager in Wonderland van Bart Stofberg is een vrolijke en lichtvoetige verzameling effectieve en productieve ideeën in verwarrende tijden. In dit blog vertelt hij over zijn boek.
recensie
Organisatiekunde
8 december 2021
Jan Hoogstra
3-4 minuten leestijd
Cultuur schijnt een van de meest lastige zaken om te veranderen te zijn. Hierover zijn inmiddels talloze boeken geschreven. De Cultuurladder is een van die boeken, waarin de schrijvers Van Wiggen, Vriens en Galle hun visie op cultuurverandering geven en met een bewerking van de huidige theorieën komen.
achtergrond
Algemeen management
1 december 2021
Bertrand Weegenaar
9-13 minuten leestijd
Vormen van een strategie lijkt in deze complexe tijd van veranderingen, transformaties, en crises overbodig. Elke strategie lijkt snel achterhaald. Nog voordat de inkt van het strategisch plan droog is. Maar toch, maar toch… Kortom: over de relevantie van strategie.
recensie
Organisatiekunde
29 november 2021
Rudy Kor
4-6 minuten leestijd
De kortste mogelijke weergave van de kernboodschap van Green On zit in de (uitleg van de) titel: Green On verwijst naar het lampje dat op groen springt als de klep opengaat tijdens een parachutesprong. Wat ik begrijp als: begin morgen met werk anders te organiseren, met de omslag van functiegericht naar rolgericht werken.
recensie
Algemeen management
18 november 2021
Franca Gribnau
4-5 minuten leestijd
Manager in Wonderland: een originele, creatieve beeldspraak, met humoristische knipoog. Zoals auteur Bart Stofberg stelt, is zijn nieuwste boek een vrolijke, lichtvoetige verzameling ideeën om met veranderende tijden om te gaan. De nostalgische prentjes maken zijn inspiratiebundel ‘ouderwets nieuwerwets’. Een lust voor het oog.
recensie
Organisatiekunde
15 november 2021
Henk Jan Kamsteeg
3-4 minuten leestijd
Het programma Mindf*ck deed een experiment in een wachtruimte. Acteurs kregen de opdracht om als er een belletje afging, op te staan en weer te gaan zitten. Nietsvermoedende andere bezoekers van de tandarts keken in eerste instantie vreemd op, maar volgden al snel het voorbeeld van de anderen. Belletje. Staan. Zitten.
recensie
Organisatiekunde
8 november 2021
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Nu de vraagstukken en de omgeving waarin ze spelen steeds complexer worden en continu in beweging zijn, is het noodzakelijk dat we snel en gepast leren anticiperen op de enorme snelheid van de ontwikkelingen. De handreiking die Eric Koenen hiervoor in Samen slim aanbiedt, is collectieve intelligentie.
preview
Leiderschap
5 november 2021
Theo van Iperen
3-4 minuten leestijd
Veel organisaties krijgen er op enig moment mee te maken: een crisis van binnenuit, die langzaam het functioneren verslechtert en uiteindelijk de continuïteit bedreigt. Hoe breng je die organisaties weer terug aan de top? Theo van Iperen schreef er een boek over, hij vertelt erover in deze preview.
interview
Organisatiekunde
4 november 2021
Richard Bergmans was lid van de special forces, zijn zakelijke kompaan Frank is dat nog steeds. Wat kunnen zij met hun coachingspraktijk Threefront leren aan het bedrijfsleven?
recensie
Organisatiekunde
3 november 2021
Bert Peene
4-5 minuten leestijd
Agile is ín, niet sinds kort maar al veel langer. Het aanbod aan literatuur over Agile werken is enorm; het aantal cursussen, seminars en workshops blijft daar amper bij achter. Net als Lean manufacturing, HPO en zelfsturende teams lijkt iedere zichzelf respecterende organisatie Agile werken omarmd te moeten hebben.
interview
Organisatiekunde
2 november 2021
Hans van der Klis
7-10 minuten leestijd
Luscii, ontwikkelaar van de medische app Thuismeten, heeft de principes van de special forces als uitgangspunt genomen voor een andere manier van organiseren. Daan Dohmen, oprichter van Luscii, en Richard Bergmans, voormalig lid van de special forces, vertellen hoe het zover gekomen is.
recensie
Organisatiekunde
1 november 2021
Daniël E. Brouwer
1-2 minuten leestijd
Parabels, zoals Formule X, beschrijven complexe materie op een toegankelijke wijze. Mits goed geschreven uiteraard. En dit boek van Rini van Solingen en Jurriaan Kamer ís goed geschreven. Hun boek leest zoals ik Rini heb leren kennen tijdens het schrijven van een gezamenlijk artikel: helder en zonder poespas.
Interview
Organisatiekunde
26 oktober 2021
Bert Peene
5-7 minuten leestijd
Adequaat omgaan met het volatiele karakter van onze samenleving: dat is de opdracht die organisaties vanuit de literatuur krijgen aangereikt. Agile is daartoe een van de meeste genoemde methoden. Agile werken blijkt in de praktijk echter een stuk lastiger dan alle publicaties doen vermoeden. Daarom schreven Valkink en Dhondt een praktisch boek.
