OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Leiderschap
Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
Pagina 55 van 2.063 resultaten
preview
Leiderschap
2 maart 2017
Toon Gerbrands
2-3 minuten leestijd
Wat zijn de principes om succes te bereiken? Hoe komt een prestatieklimaat tot stand? Welke rol speelt de coach en de manager? Toon Gerbrands deelt zijn kennis en ervaring in Mijn Stijl. Praktisch, toepasbaar voor leidinggevenden en gebaseerd op de wispelturige realiteit van alledag. Een preview
recensie
Leiderschap
1 maart 2017
Arvid Buit
2-3 minuten leestijd
In een tijd waarin veel kritiek wordt geuit op leiders en vormen van leiderschap, schrijft auteur Paul Woodruff een werk gebaseerd op filosofische beschouwingen aan de hand van Griekse Mythologie. Vergezocht? Allerminst, het boek is een waar meesterwerk boordevol schitterende analogieën, beschouwingen en wijsheden.
preview
Leiderschap
27 februari 2017
Jan-Dirk den Breejen
2-3 minuten leestijd
Managers worden steeds strenger beoordeeld op de prestaties van de eigen unit of afdeling. We ontwikkelen mensen opdat de performance van de organisatie verbetert.
recensie
Leiderschap
24 februari 2017
Annett Keizer
2-3 minuten leestijd
Als je echt succesvol wilt zijn op de werkvloer, zul je zichtbaar moeten zijn, goed met mensen moeten kunnen omgaan en vooral het lef moeten hebben om waar nodig te interveniëren. Dat schrijft Dees van Oosterhout in haar inleiding van Politieke intelligentie. Duidelijke taal die roept om actie, want wie wil er nou niet succesvol zijn?
recensie
Leiderschap
24 februari 2017
Peter Vermeulen
3-5 minuten leestijd
Factor Moed, met als subtitel Durven kiezen en volharden in BV Nederland, kan om meerdere redenen de aandacht trekken. Ten eerste de afbeelding op de cover van een vrouwelijke Samoerai.
nieuws
Leiderschap
23 februari 2017
Annett Keizer
3-4 minuten leestijd
Wie succesvol wil zijn in zijn werk moet weten dat we 40% van de tijd bezig zijn met de inhoud van ons werk en 60% met hoe we het spel met elkaar spelen op de werkvloer. In haar boek Politieke intelligentie laat Dees van Oosterhout in zeventien hoofdstukken zien hoe je dat aanpakt.
recensie
Leiderschap
23 februari 2017
Bert Peene
4-5 minuten leestijd
Managers die nog nooit iets van Henry Mintzberg hebben gelezen, zijn er ongetwijfeld genoeg, maar Leidinggeven aan professionals? Niet doen! van Mathieu Weggeman kennen ze inmiddels toch wel allemaal. Hoe komt Weggeman anders aan die indrukwekkende verkoopcijfers! Dat kenniswerkers niet te managen zijn door het opleggen van regels en procedures of door het toepassen van informatiesystemen, een bekende Weggeman-wijsheid die gebaseerd is op onderzoek van Mintzberg, mag dus algemeen bekend worden geacht.
preview
Leiderschap
20 februari 2017
Marcel van Wiggen
3-4 minuten leestijd
Ben je ontevreden over je werk of je privéleven? Doe er dan wat aan en word jezelf de baas, het is makkelijker dan je denkt. Jezelf de baas biedt aanknopingspunten. Een preview.
preview
Algemeen management
18 februari 2017
Hans van der Klis
3-4 minuten leestijd
Vijftien jaar na zijn grote succesnummer Hoe word ik een rat? presenteerde Joep Schrijvers in de Industrieele Groote Club in Amsterdam de opvolger: Hoe raak ik ze kwijt? Het is de hoogste tijd dat we weer aandacht gaan besteden aan ontspoorde leiders en slechte managers, vindt Schrijvers. ‘De leiderschapskunde van de laatste dertig of veertig jaar lijdt aan suikerziekte.’
interview
Leiderschap
17 februari 2017
Bert Peene
5-7 minuten leestijd
De klassieke organisatiekunde stelt organisaties graag voor als logisch opgebouwde constructen, waar succes een kwestie is van op de juiste knoppen drukken. Daartoe wordt bij voorkeur een omvangrijke geheel van regels en procedures ontworpen waaraan iedereen die op de loonlijst staat, zich dient te houden. Ogenschijnlijk heeft niemand daar moeite mee, maar wie beter kijkt ziet een andere werkelijkheid: mensen die soms lak hebben aan al die voorschriften en hun eigen weg gaan. Omdat het zo beter werkt. Dat is de informele organisatie en volgens An Kramer is zij een bron van motivatie en verlangen.
recensie
Algemeen management
16 februari 2017
Louis Thorig
4-6 minuten leestijd
De meest verkochte managementboeken in Nederland gaan over algemeen management, persoonlijke effectiviteit, organisatiekunde, verandermanagement en leiderschap.
preview
Leiderschap
9 februari 2017
Els De Geyter
3-4 minuten leestijd
Uit de gesprekken die ik had met 'nieuwe' leiders in groeibedrijven kwam naar voren dat één element cruciaal is bij het uitbouwen van een wendbare organisatie: 'Wendbaar leiderschap'.
recensie
Leiderschap
8 februari 2017
Dave van Ooijen
3-5 minuten leestijd
De prijs van alles, en de waarde van niets is een boek van nog geen 120 pagina's dat je na lezing sprakeloos en in verwarring achter laat. Niet omdat het boek met een hoogst originele visie komt waarmee je als manager de weerbarstige praktijk van alledag te lijf kan.
recensie
recensie
Leiderschap
7 februari 2017
Frank van Kuijck
3-4 minuten leestijd
‘Dat is logisch’, dacht ik bij herhaling toen ik Factor MOED! aan het lezen was. Of was het toch niet zo logisch en denk ik dat het logisch was? Het boek zet je aan tot reflectie over jezelf. Wat is er voor nodig om zaken voor elkaar te krijgen?
column
Algemeen management
6 februari 2017
Marjan Haselhoff
4-6 minuten leestijd
Mensen zijn vaak bezig met alles willen doen en plezieren. Zij leggen de lat hoog, zijn veeleisend naar zichzelf en anderen en mogen geen fouten maken. Vaak speelt angst een rol om geen fouten te mogen maken. Dit leidt tot weinig innovaties en creativiteit.
recensie
Leiderschap
3 februari 2017
Yolanda van Heese
3-5 minuten leestijd
Rich Karlgaard en Michael S. Malone zijn twee Amerikaanse journalisten en bovendien investeerders in verschillende start-ups. Als investeerder wilden ze weten wat een team succesvol maakt, als journalisten doken ze de literatuur in en zetten de uitkomsten op een rij in hun boek Team Genius. De nieuwste kennis over topteams in de praktijk.
achtergrond
Leiderschap
3 februari 2017
Aart G. Broek
4-6 minuten leestijd
Het prestigieuze Prins Bernhard Cultuurfonds (PBC) zal binnen afzienbare tijd van naam veranderen. Dit heb ik niet uit betrouwbare bron. Mijn uitspraak wordt gevoed door de krachtigste aanjager van veranderingen: schaamte, d.w.z. ervaringen met vernederende afwijzing en de angst ervoor. Individuen, groepen, organisaties, een samenleving in haar geheel zullen onder druk van (dreigende) vernederingen tot handelen overgaan. Beschamen doet bewegen.
recensie
interview
Algemeen management
2 februari 2017
Ger Post
5-7 minuten leestijd
Allard Droste kocht tien jaar geleden met een partner het Rotterdamse metaalbedrijf Aldowa. Zijn aparte manier van leidinggeven, waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid geven aan het personeel centraal staan, leverde het bedrijf verschillende prijzen op. In Semco in de polder beschrijft Droste zijn methode.
