In haar recensie van Spreken als een baas laat Hendrika Willemse-Vreugdenhil zien dat spreken geen bijzaak is, maar een kerncompetentie voor wie impact wil maken. Ze bespreekt hoe Joop Wolters met 99 concrete upgrades presenteren benadert als een systematisch te trainen vaardigheid – ambitieus, praktisch en confronterend.

In Verandercommunicatie laat Huib Koeleman zien waarom zoveel verandertrajecten vastlopen en hoe het anders kan. Recensent Stijn de Wilde beschrijft het boek als een praktisch, herkenbaar en toegankelijk handboek dat laat zien hoe doordachte communicatie weerstand vermindert en verandering juist versnelt.

In zijn recensie van Van debat naar dialoog laat Louis Thörig zien hoe Paul Stamsnijder een helder en noodzakelijk kompas biedt voor tijden van polarisatie. Het boek toont hoe waarderend communiceren, luisteren en het vinden van een derde perspectief organisaties en leiders helpt om conflict te kantelen naar verbinding en samenwerking. Thörig:  ‘Must-read voor bestuurders, managers, beleidsmakers, adviseurs en communicatieprofessionals’

Luisteren lijkt vanzelfsprekend, maar volgens Harrie van Rooij doen we het veel te weinig. In Ik hoor wat je zegt onderzoekt hij waarom dat zo is en hoe we er als individu en organisatie beter in kunnen worden. In zijn recensie gaat Nico Jong in op de belangrijkste inzichten uit het boek.

In The Next Conversation laat Jefferson Fisher zien dat effectieve communicatie niet draait om winnen, maar om verbinden en begrijpen. Hij biedt praktische handvatten voor lastige gesprekken, geworteld in zelfinzicht en respect. Recensent Peter de Roode prijst de helderheid en toepasbaarheid, met oog voor culturele nuance.