OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 876 van 19.453 resultaten
    column
    29 oktober 2008
    Michel Hoetmer
    4-5 minuten leestijd
    Als je voor een groep met mensen gaat staan om je boodschap te verkondigen, dan kan het bijna niet anders dat je in de veronderstelling verkeert op een bepaald gebied de wijsheid in pacht te hebben. Het valt me telkens weer op in discussies met collega trainers. Pas nog ontmoette ik iemand die in een soort van optimistische roes verklaarde dat ze iedereen op haar vakgebied kon helpen. En dat bij haar de resultaten blijvend waren. Zelf ben ik daarvan minder zeker. Integendeel, ik vermoed dat veel van mijn trainingen – ondanks alle goede bedoelingen – weinig zoden aan de dijk zetten. Waarom ontkennen sommige trainers zo hardnekkig de realiteit van alle dag? De realiteit is namelijk dat tachtig procent van alle trainingen verspilling van tijd, moeite en geld is.
    recensie
    Algemeen management
    29 oktober 2008
    Bertrand Weegenaar
    2-3 minuten leestijd
    'Outliers - The Story of Success' is het derde boek van Malcolm Gladwell. Ongetwijfeld net zo spraakmakend en succesvol als zijn eerdere Tipping Point en Blink. 'Outliers' is net als zijn eerdere boeken een plezier om te lezen. 'Outliers' zijn 'Uitblinkers', mensen die zo afwijken van de norm dat ze moeten opvallen. Aan bijzonder succesvolle mensen wordt vaak gevraagd waarom zij succesvol zijn (geworden). Het antwoord op die vraag vormt dan meteen de rode draad in menig biografie. Maar Gladwell betoogt dat die vraag onvoldoende antwoord geeft op de werkelijke achtergronden van dit succes. De vraag moet dan ook zijn: waar komt iemand vandaan? Wat zijn zijn sociale en ethnologische omstandigheden?
    nieuws
    Werk en loopbaan
    29 oktober 2008
    Pierre de Winter
    2-3 minuten leestijd
    ‘Het tijdperk van de loonslaaf is voorbij.’ Auteur Jancees van Westering – ook bekend van de Jécé-cartoons in NRC tot enkele jaren geleden – liet maar meteen een pittige stelling op het gezelschap los dat op zijn presentatie van zijn boek Onderneem! was afgekomen in de kunstenaarssociëteit Arti aan het Rokin in Amsterdam.
    recensie
    Juridisch
    28 oktober 2008
    Annelies Bakelaar
    In januari 2008 bestond het blad 'Aanspraak' (nu Salarismagazine) exact twintig jaar. Vanwege dit jubileum heeft de redactie besloten het boek 'De opkomst en ondergang van de loonbelasting' uit te geven. Dit boek bevat twintig specifieke onderwerpen die van belang zijn voor de loonheffingen beschreven door twintig specialisten uit de praktijk.
    recensie
    Verandermanagement
    28 oktober 2008
    Jan Boerstra
    Problemen zijn lastige obstakels die je moet oplossen. Maar ze kunnen ook een bron van creativiteit en samenwerking zijn. In haar studie 'Zonder wrijving geen glans' beschrijft Arienne van Staveren hoe fricties stroeflopende processen nieuw leven in kunnen blazen.
    recensie
    Coaching en trainen
    28 oktober 2008
    Gertjan de Groot
    3-5 minuten leestijd
    Het enthousiasme voor het faciliteren van workshops straalt van 'Hartelijk gefaciliteerd!' af. Niet in de laatste plaats omdat het boek barst van de kleurenfoto's van echte workshop(situaties) waar je de deelnemers aan het werk ziet. Noordik's en Blijsie's oproep om zo veel mogelijk saaie, verplichte vergaderingen waarin iedereen zijn eigen stokpaardjes berijdt te vervangen door sprankelende workshops waarin ieders bijdrage tot zijn recht komt, onderschrijf ik van harte. 
    achtergrond
    28 oktober 2008
    Dick Pels
    4-5 minuten leestijd
    De filosoof met het ‘angstige karakter’, die geweld in principe vreemd is, maar wordt gefascineerd door de ongrijpbaarheid en onbeheersbaarheid ervan. De militair die van zijn beroep niet bang mag zijn en het gebruik van geweld vooral professioneel benadert. Dit contrast tussen een denker over geweld en een denkende geweldsprofessional stond jongstleden zondagavond garant voor een spannend debat in de Amsterdamse Openbare Bibliotheek. Hans Achterhuis hield er zijn nieuwste boek Met alle geweld, met als ondertitel 'Een filosofische zoektocht', ten doop. Dick Berlijn, de voormalige Commandant der Strijdkrachten, was één van de commentatoren.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    28 oktober 2008
    Pierre de Winter
    1-2 minuten leestijd
    'Iedereen draagt een unieke identiteit in zich die erom vraagt geleefd te worden en die al aanwezig is voordat ze geleefd kan worden.' Wijze woorden van de Amerikaanse psycholoog James Hillman, die gretig worden geciteerd door Gert van Santen in diens nieuwe boek Het verborgen gezicht van leiderschap.
    recensie
    Coaching en trainen
    27 oktober 2008
    Marja Davids
    2-3 minuten leestijd
    'Het mooiste wat je deelnemers te bieden hebt is echtheid.' Dit is één van de uitspraken, die me aanspreekt in het boek van Karin de Galan 'Van deskundige naar trainer'. Karin de Galan traint trainers. In dit boek beantwoordt ze vragen als: 'wat als het angstvallig stil blijft, terwijl jij je best doet om interactie op gang te brengen ....? of 'wat als de groep je gewoon niet wil begrijpen.....?' Het is een boek vol bruikbare tips. Of het nu gaat over ontwerpen, uitvoeren of omgaan met lastige situaties.
    recensie
    Psychologie
    27 oktober 2008
    Peter Vermeulen
    Iedereen vertoont verschillend gedrag. De verschillen geven vaak aanleiding tot conflicten en communicatiestoornissen. Ook in de zorg zijn er regelmatig communicatiestoornissen tussen patiënt en de zorgverlener. Met hun boek 'Gedrag' willen Irene Muller en Marga Hop aantonen dat dit nodig is. Zij zijn ervan overtuigd dat met de juiste kennis en begrip van deze onderlinge verschillen, u de eigenaardigheden kunt gaan zien als iets moois. Irene Muller en Marga Hop verzorgen trainingen en workshops aan mensen die werken in de zorgverlening.
    recensie
    Marketing
    24 oktober 2008
    Hugo-Jan Ruts
    2-3 minuten leestijd
    Voor organisaties is een 'merk' iets om te koesteren. Vaak vertegenwoordigt het merk een belangrijk deel van de waarde van een organisatie, maar er kunnen allerlei aanleidingen zijn dat het 'merk' moet veranderen. Fusies, overnames, slecht imago, strategische koerswijziging. Het creëren van meerwaarde in een situatie waarin een merk verandert, oftewel 'rebranding', is het onderwerp van het boek 'Het merk is dood. Leve het merk. Rebranding: mislukking of meesterwerk', van Paul Stamsnijder.
    recensie
    Projectmanagement
    24 oktober 2008
    Aldert Dreimüller
    2-3 minuten leestijd
    'Programmamanagement, Sturen op samenhang' is een praktisch boek voor managers die geconfronteerd worden met een veelheid aan projecten met een onduidelijke samenhang en ontbrekend overzicht en prioriteit. Vaak is een organisatorische kerstboom het resultaat, maar volgens Van der Tak en Wijnen kan dat beter.
    nieuws
    Algemeen management
    24 oktober 2008
    Justin van Lopik
    1-2 minuten leestijd
    Vakbondstijger Lodewijk de Waal is deze week aangesteld als commissaris bij ING. Samen met Peter Elverding moet hij de belangen van de ‘stakeholders’ gaan behartigen. Het lijkt erop dat Financiën niet geheel tevreden is met de belangenbehartiging door de RvC zoals die in het verleden plaatsvond. Het duo is volgens Wouter Bos geselecteerd vanwege ‘hun opvattingen over ondernemingsbestuur’. De minister heeft hen bovendien bewapend met een vetorecht. Daarmee is het poldermodel weer helemaal terug. Maar dit model is nooit helemaal weggeweest, ook niet in de private sector, getuige een reportage in het tijdschrift Slow Management over Breman Installatiegroep.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    24 oktober 2008
    Hans van der Klis
    4-5 minuten leestijd
    In de essays die hij onder de titel Seks & Geld, Geluk & Dood heeft verzameld, gaat Manfred Kets de Vries in op de meer existentiële vragen waarmee hij in zijn rol als clinicus en coach van topmanagers geconfronteerd wordt. Verwacht geen managementspeak of panklare antwoorden: ‘Het schrijven van deze essays was een fantastische manier om de diepte van mijn onwetendheid beter te peilen’, schrijft hij in zijn inleiding.
    column
    24 oktober 2008
    Pierre Pieterse
    3-5 minuten leestijd
    Zo luidde de beroemde strijdkreet voor het Plan van de Arbeid, dat de SDAP en de vakbonden middenin de kapitalistische crisis van de jaren dertig presenteerden. Het Nederlandse Plan was sterk beïnvloed door zijn Belgische voorganger, het geesteskind van de politieke denker Hendrik de Man, dat door de Belgische Werklieden Partij op haar Kerstcongres van 1933 met groot enthousiasme was aanvaard. ‘Omwenteling der produktieordening’ was het einddoel, en de eerste stap daartoe was ‘het overbrengen van het bank- en kredietwezen in gesocialiseerd gemeenschappelijk bezit’.
    recensie
    Financieel management
    23 oktober 2008
    Rob Hartgers
    3-4 minuten leestijd
    George Soros houdt van grote woorden. In zijn nieuwe boek De internationale kredietcrisis met als ondertitel ‘De toekomst van de financiële markten’ voorspelt hij dat de kredietcrisis het einde is van een tijdperk van kredietexpansie. De dollar als internationale monetaire reserve en het huidige financiële stelsel hebben volgens de briljante Hongaars-Amerikaanse investeerder en filantroop Soros hun langste tijd gehad.
    recensie
    Algemeen management
    22 oktober 2008
    Bertrand Weegenaar
    5-6 minuten leestijd
    In 1997 verscheen The Innovator’s Dilemma van de hand van Harvard Business School professor Clayton Christensen. In dit boek (in het Nederlands verschenen onder de titel Het innovatiedilemma) ontvouwt hij de theorie van de 'ontwrichtende innovatie', de zogenaamde 'Disruptive Innovation Technologies'. Niet minder dan een sluipwesp waar vele bedrijfstakken in de jaren ’80 en ’90 het slachtoffer van zijn geworden. Wat is er van de theorie geworden? En is Christensen’s theorie anno 2008 nog actueel?
    recensie
    Algemeen management
    22 oktober 2008
    Annelies Bakelaar
    1-2 minuten leestijd
    Als een echte liefhebber en voorstander van overhead, is 'Heeft iemand de overhead gezien?' een boek naar mijn hart. De proloog is een toekomstflits waarbij Mark Huijben en Arno Geurtsen in verhaalvorm schetsen hoe de toekomst eruit ziet zonder overhead. Plotsklaps is op kantoor iedereen van de overhead weg en op het briefje dat zij hebben achtergelaten staat: 'we zijn weg. Met vriendelijke groeten, de overhead.' De tekst eronder laat aan duidelijkheid niets te wensen over. Ze waren het zat, al dat gedoe over hun omvang en nut.
    recensie
    Verandermanagement
    22 oktober 2008
    Gertjan de Groot
    Als veranderingen in organisaties telkens maar niet lukken, roepen leden van die organisatie al snel dat het aan de cultuur van de organisatie ligt. Even doen zij net alsof zij daar zelf geen deel van uitmaken. Hoewel cultuurveranderingtrajecten over het algemeen weinig succesvol zijn, genieten zij een blijvende populariteit. 'Veranderen van organisatiecultuur' verdiept het begrip organisatiecultuur, presenteert de verschillende opvattingen daarover en laat zien wat de dertien auteurs zelf doen om een organisatiecultuur te veranderen.
    recensie
    Strategisch management
    22 oktober 2008
    Pierre Pieterse
    11-15 minuten leestijd
    In 2004 verscheen het boek Tien strategische wetten om aan de weg te zetten van Maikel Batelaan en Fred van Essen, het naar eigen zeggen verslag van persoonlijke verbazing waarom in het belang van de aandeelhouder zo onnoemelijk veel waarde is vernietigd. ‘Alle koersstijgingen van de late jaren negentig zijn vlak na 2000 volledig tenietgedaan, omdat de winsten met boekhoudkundige kunstgrepen omhoog werden gestuwd’, schrijft Van Essen in het FD, om daar aan toe te voegen dat ‘we ons nu weer op zo’n markant punt bevinden’. Waar ging dat boek ook alweer over? En hoe actueel is dit boek anno 2008?

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden